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藤ビルメンテナンス株式会社
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ゴミ収集スタッフ(未経験可)◆月給30万円~/賞与年3回/残業少なめ/充実の研修をご用意しています!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/05/23 - 2024/07/03)

ゴミ収集スタッフ(未経験可)◆月給30万円~/賞与年3回/残業少なめ/充実の研修をご用意しています!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
頑張る社員のため、“働きやすさ”が拡大中!
私たちが目指すのは、社員が“ずっとここで働きたい”と思える会社であること。だからこそ、これまでにもさまざまな工夫と改善を進めてきました。

◎プライベートも、収入も。
当社では、休日日数を月6日以上まで拡大。今後は更に人員を増やし、運転手全員の完全週休2日制を目指します。また、年2回の賞与に加え、30年以上連続で決算賞与の支給も継続中。“プライベートの充実”と“高収入”を両立できる環境を整えています。

◎未経験でも、問題ナシ。
未経験入社の先輩が多数活躍しているのも、当社の大きな特徴。入社後には、座学+実地で3ヶ月の研修を行なうため、スタートもスムーズです。また、AT免許の限定解除や中型免許は、入社後に業務時間を利用して取得してもOK。普通免許をお持ちなら、「ドライバーの仕事は初めて」という方でもまったく問題はありません。

長距離運転は一切無いため、体力的な負担も最低限。あなたも当社で、創業から40年以上にわたって磨いてきた、一味違う「働きやすさ」を実感してみませんか?

募集要項

仕事内容
ゴミ収集スタッフ(未経験可)◆月給30万円~/賞与年3回/残業少なめ/充実の研修をご用意しています!
ルートに従って店舗や事務所をまわり、ゴミや資源物を回収する仕事です。先輩の収集車に同乗するところから始めて、徐々に業務を覚えていきましょう。回収は運行管理者が効率的なルートを決めているので、長距離運転はありません。

【お仕事Q&A】
Q.どんな仕事をするの?
A.2~4トンのパッカー車で、ゴミや資源物を回収します。
巡回先は飲食店やスーパー、商業施設、オフィスビルがメイン。可燃ゴミや、プラスチック・缶など、一般家庭で出るようなゴミを回収していきます。頑張った分だけ街がキレイになっていく、社会貢献につながる仕事だからこそ、やりがいもバツグンです。

Q.未経験でも大丈夫?
A.丁寧な研修をご用意しています。
入社後は、必要なノウハウを学べる座学研修・実地研修を実施。期間はたっぷり3ヶ月ご用意しているため、スタートもスムーズ。ATの限定解除や中型免許なども、業務時間を活用して取得していただけます。

Q.毎日違うコースを走るの?
A.覚えていただく回収ルートは、固定の1種類のみです。
また、コースは入社後3ヶ月かけて、丁寧にお教えします。先輩たちが同乗するので、慣れるまで1人で行なうことはありません。独り立ち後の運転の際も、ナビ付きのタブレットを貸与するので、安心して仕事に取り組むことができますよ。

Q.一日の流れは?
A.こんな感じです。
▼出社
その日のルートや注意事項を確認。車両の点検を終えたら出発します。

▼回収
決まった順番で、回収先を1ヶ所ずつまわっていきます。到着したら、所定の場所からゴミや資源を回収。ルートを1周してパッカー車いっぱいに積み込んだら、清掃工場で降ろします。

▼洗車
帰社したら車両を清掃。翌日のルートを確認したら、業務完了!残業はほとんどありません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方(AT可)
◎社会人経験・転職回数などは一切問いません。
◎社会人歴10年以上の方まで幅広く歓迎しています。

★限定解除は入社後でOK!
今回の募集は、普通免許をお持ちの方なら大歓迎。社内にはMT車や中型免許が必要な車両もありますが、免許は入社後に業務時間を活用して取得することが可能です。
募集背景 <10名以上の積極採用です!>
東京都を中心に、店舗やオフィスで出るゴミの回収・運搬を行なう当社。東京23区内だけでも、4万8000件以上の回収を任されています。その数は、日本全国で見ても圧倒的。順調に取引先を増やし、創業から40年以上にわたって安定した成長を続けてきました。

業界でもトップクラスの売上を誇る当社ですが、より多くのお客様からのご依頼に対応していくため、回収ルートを増やすことになりました。今回募集するのは、ゴミ収集を担当するドライバーです。今後の組織強化を目指し、10名以上の仲間をお迎えします。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中でも、給与、待遇は同じです。
勤務地・交通
東京都・神奈川県にあるいずれかの営業所での勤務となります。
◎勤務地は、希望を考慮して決定します。
◎U・Iターン歓迎!転勤はありません。

<東京都>
■江東営業所
東京都江東区新木場3-4-3

■足立営業所
東京都足立区入谷8-12-7

■大田営業所
東京都大田区京浜島3-4-3

■葛飾営業所
東京都葛飾区東新小岩2-20-13

■八王子営業所
東京都八王子市鑓水2142-4

<神奈川県>
■川崎営業所
神奈川県川崎市川崎区小島町5-1

■横浜営業所
神奈川県横浜市緑区青砥町560-1

※マイカー・バイク・自転車通勤OK!(葛飾営業所のみマイカー通勤不可)
交通
<東京都>
■江東営業所
新木場駅より都営バスに7分乗車、「新木場三丁目」停留所で下車後、徒歩1分

■足立営業所
川口駅東口より国際興業バスに15分乗車、「入谷町」停留所で下車後、徒歩6分
竹ノ塚駅西口より東武バスに15分乗車、「金方」停留所で下車後、徒歩10分

■大田営業所
大森駅より京急バスに20分乗車、「京浜島一番地」停留所で下車後、徒歩3分
※平和島駅からも乗車できます。

■葛飾営業所
新小岩駅北口より都営バスに6分乗車、「東新小岩四丁目」停留所で下車後、徒歩5分

■八王子営業所
南大沢駅より京王バスに11分乗車、「永泉寺」停留所で下車後、徒歩2分

<神奈川県>
■川崎営業所
川崎駅より臨港バスに25分乗車、「小島町」停留所で下車後、徒歩1分
小島新田駅からバスで5分乗車後「小島町」停留所で下車後、徒歩1分

■横浜営業所
中山駅北口バスロータリーから東急バスに5分乗車、「千代」停留所で下車後、徒歩5分
勤務時間 シフト制/実働8時間

<勤務例>
日勤 5:00~15:00/7:00~17:00/9:00~18:00
夜勤 22:00~翌7:00/0:00~翌9:00 等

◎時間帯は営業所により多少変動します。
◎日勤・夜勤は自由に選択可。入社後の変更もご相談に応じます。
◎残業は月20時間程度。定時退勤の日が多いです。
給与 【日勤専任】月給30万円以上+時間外手当
【夜勤専任】月給34万円以上+時間外手当

◎通常賞与(7月・12月)+業績に応じて決算賞与(9月)あり
◎決算賞与は現在30年以上連続で支給を継続中!

※上記金額は、28時間分(5万円以上)の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給します。
※夜勤専任の場合、一律支給の手当を含みます。
年収例
【入社1年目】日勤:446万(月収32万+賞与)/夜勤:528万(月収40万+賞与)
【入社5年目】日勤:457万(月収33万+賞与)/夜勤:558万(月収42万+賞与)
※金額はあくまでモデル年収です。
休日休暇 ■シフト制(月6日以上)
└直近1年の月平均休暇は8.7日となっています。
■夏季休暇
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■病気休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)

★「働き方改革」を継続中!
「社員に長く安心して働いて欲しい」と考える当社では、休日の日数も年々拡大中。現在は「完全週休2日制」の導入を目指して、人員拡大を進めています。この働きやすさは、今後も更にブラッシュアップしていく予定。長期のキャリアをスタートするにはピッタリの環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
└社歴によって収入がUPする仕組みです!
■賞与 年2回(7月・12月/2022年度実績:3ヶ月分)
■決算賞与(9月)
└30年以上連続で支給を継続中! 
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)※公共交通機関使用の場合
■時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■制服・手袋・作業靴・防寒着支給
■退職金制度(勤続10年以上)
■シャワー室・個人ロッカー完備
■健康診断
■マイカー・バイク・自転車通勤可 ※葛飾営業所のみマイカー不可

★「社員のため」の制度改善が進行中!
当社では、夜勤で働く社員を応援するために、手当を導入。これは年収なら50万円近い昇給です。その他にも、評価制度の改善を進めることで、社員の“頑張り”に応えています!
一緒に働く仲間 回収スタッフの人数は男女合わせて約330人。20代~50代までの幅広い年齢層が活躍しています。スタッフの多くは中途入社で、その前職は、飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、ITエンジニアなど多種多様。約8割が未経験からスタートしているので、ご安心ください。

<先輩からのメッセージ>
――無線で気軽に連絡を取り合ったり、仕事が終わってから楽しく雑談して帰ったり、年齢や社歴に関係なく仲がいい組織です。あなたもきっとすぐに馴染めると思います。

――自分の住む都市がきれいになる喜びと清々しさを感じられる仕事です。日々の仕事で新しい道を見つけたり、お店を知ったりと、地理に詳しくなるのも嬉しいポイントだと思います。
入社後の教育 まずは、座学研修・実地研修などを通して、パッカー車の運転の仕方や操作方法、ゴミの種類など、業務に必要な知識を習得します。次は、先輩が運転する車に同乗して現場へ。あなたが担当することになるルートで、回収の流れや注意事項などを学んでいきましょう。

ひとり立ちまでの期間は、1ヶ月~3ヶ月が目安。入社半年~1年後くらいには、別のルートを担当することも目指せます。それぞれの経験や能力に合わせた研修プログラムに加え、チームの先輩にいつでも無線で相談できる体制があるので、焦らず自分のペースで成長していってください。また、運転手から運行管理者への異動など、将来的には新たなキャリアも選べます。

会社概要藤ビルメンテナンス株式会社

会社名 藤ビルメンテナンス株式会社
設立 1976年
代表者 代表取締役 齋藤 將人
資本金 8000万円
従業員数 631名(2023年9月時点)
売上高 121億円(2023年9月期実績)
115億円(2022年9月期実績)
109億円(2021年9月期実績)
115億円(2020年9月期実績)
事業内容 ■一般廃棄物の収集、運搬
■産業廃棄物の収集、運搬及び処理
■特別管理産業廃棄物の収集、運搬
■ビル管理全般
■建築物の環境衛生管理及び建築設備の運転、点検及び整備
■貨物運送取扱業、貨物自動車運送業
■建物の解体工事業
■損害保険代理業務
■給食及び給食管理業務
事業所 【本社】
石川県金沢市増泉1-19-13

【東京総括支店】
東京都中央区東日本橋3-7-13

【営業所】
江東営業所、足立営業所、大田営業所、川崎営業所、横浜営業所、八王子営業所、葛飾営業所、白山営業所
企業ホームページ http://www.fujibuil.co.jp/
採用ホームページ 顧客数”日本一”の会社であなたにピッタリな仕事を。 例えば、運転未経験から始め…
https://en-gage.net/fujibuil_saiyo
個人名の表記について
「藤ビルメンテナンス株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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