- 【事業内容】
- ・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」 ・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」 ・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ・自治体業務の業務委託サービス ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ふるさと納税のPRプランナー◆1年目想定月収35万円／土日祝休み／年休125日／業界最大級の売上実績 ふるさと納税にまつわるプロモーション案の策定やプロジェクトの進行・管理をお任せします。ミッションは寄附額を伸ばすこと。打ち合わせやイベント開催日に出張で現地入りしたり、様々な営業所やメンバーと連携を図りながら、案件を成功に導いてください！【業務フロー】 ▼企画提案 営業を通じて自治体からの依頼を受け、課題解決に向けた企画を提案。インフルエンサーの起用、Web広告、イベント実施などのアプローチ方法を考えて実行に移していきます。 ▼広告会社や媒体社とのリレーション Web系やインフルエンサー系の広告運用会社に対し、制作物の品質などを確認。関係性を構築しながら最新の広告情報などをキャッチします。 ▼PR企画の実行・管理 たとえばSNS広告にアサインするインフルエンサーが決まれば、担当者に連絡。投稿状況の管理を行ないます。また、事務局としてSNSキャンペーン（例：フォローで1000名様に特産品が当たる！など）を管理。特産品の発送手配や、当選者への連絡などを進めます。 【実例紹介】 山形県のある市から同市出身のプロサッカー選手を起用して何かできないか、という相談を受け、市の返礼品からおすすめの11品＋αをサッカーになぞらえてセレクトした新企画をPR。台本作りから監督まで担当したPR動画なども好評となり、注目度UPに貢献できました。この先もコラボパッケージなど様々な企画を続けていく予定です。 【仕事のポイント】 ◎一大プロジェクトに発展することも！ 各自治体のもとで商談を行なうため、全国出張が発生。案件によっては長期的かつ複合的に進め、大規模なプロジェクトになるケースも。各自治体のほか、各営業所の所長、営業、必要に応じてマーケティング部門やデザイナーなど幅広い人と連携しながら取り組みます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■広告代理店でメディアプランニングなどのクライアントコミュニケーションを行なっていた経験がある方 └クライアントからの要望をヒアリングし、課題に合わせて適切なメディアプランニングができる方を想定しています。2～3年相当のご経験がある方、歓迎します。 ＼こんな方を歓迎しています！／ ・リーダーシップを発揮できる ・柔軟な考えで様々な状況に対応できる ・新しい広告などの知識を身につけたい ・責任をもって最後までやりきれる ・自分で考えて行動できる ※デザインソフトなどの使用経験は不要です。 |
| 募集背景 | ふるさと納税関連のコンサルティングの一環として、返礼品の提案や特設サイトの制作などを行なう当社。ふるさと納税管理システム『LedgHOME（レジホーム）』や、自治体の業務効率化を支援するプラットフォーム『LGSTA（レジスタ）』などの開発を手がけています。現在は500以上もの自治体と取引を実現。管理する寄附金額は全体の約50%と、圧倒的シェアを誇ります。 自治体へのプロモーション提案は社内の数名で行なっている状態。そこで事業の拡大に伴い、企画立案からより注力していけるよう新しい仲間をお迎えしたいと考えています。地域の活性化に対する貢献性はバツグン。ぜひ一緒に日本全国を盛り上げていきましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
＜福岡営業所＞
福岡県福岡市博多区東比恵3‐1‐2 東比恵ビジネスセンタービル4F ◎転勤はありません。 ※出張頻度は月に2～3回、1回につき1～3泊程度を想定していますが、業務状況に応じて頻度は異なります。 交通
福岡市交通局・空港線「東比恵駅」3番出口より直結
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20～30時間程度。残業代は100％支給します！ |
| 給与 |
＜想定月収：35万円／入社1年目＞ 月給30万円～35万円＋残業代全額＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※給与は経験、年齢、能力などを踏まえて決定いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 └繁忙期には休日出勤をお願いする場合があります。その際は、振替休日を取得していただきます。 ■年次有給休暇 └毎月の取得を推進中！ ■夏季休暇（4日） └期間や日数など変更となる可能性があります。 ■冬季休暇（12月末～3月の間で2～4日間） └期間や日数など変更となる可能性があります。 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年2回（6・12月）※入社半年は査定期間外 ■賞与 年2回（5月・11月／昨年度実績：4ヶ月分）※入社半年は査定期間外 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） |
| 入社後の流れ | ▼オリエンテーション まずはふるさと納税や当社の事業内容についてご説明します。ふるさと納税は国の制度で内容が複雑な部分もあるからこそ、しっかり教えますのでご安心ください。 ▼上長と一緒に行動 上長と一緒に動きながら、当社での業務フローを理解していきましょう。全国への出張にも同行し、小規模な案件から担当。徐々に大きな案件も担当しながら経験を積んでいきます。 |
| 配属先について | 配属先の営業所には、全員で35名が在籍。20代前半～50代まで幅広く活躍しており、直属の上司となる先輩は32歳・男性。福岡営業所にはエンジニア、クリエイター、人事などさまざまな部門のメンバーがいます。 ◎社内交流は活発！ 仕事の合間には部署問わず雑談で盛り上がったり、懇親会を開催したりすることも。チャットでのやり取りも多く、活発にコミュニケーションをとっています。 ◎若手が多くモチベーション高く取り組める！ 成長中の拠点のため、入社1～2年の若手が多いことが特徴の一つ。入社の決め手はさまざまですが「ふるさと納税に携われる“地域貢献性の高さ”に魅力を感じた」という声が多いです。 |
| 会社名 | シフトプラス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 中尾 裕也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 900名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 383億円（2023年5月期実績） 286億円（2022年5月期実績） 159億円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」 ・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」 ・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ・自治体業務の業務委託サービス ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です。 |
| 事業所 | ■都城本店 〒885-0078 宮崎県都城市宮丸町3070-1 ■大阪本社 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル8階 石川営業所／福岡営業所／佐賀営業所／岐阜営業所／鹿児島営業所／北海道営業所／千葉営業所／山梨営業所／愛知営業所／富士吉田営業所／山形営業所／鹿児島中央営業所／大阪スタジオ／日南営業所／宮崎営業所／大分営業所／白糠営業所／三重営業所／島根サポートセンター／埼玉営業所／都農営業所／天草サポートセンター |
| ※全国寄附金額について | ふるさと納税管理システム「LedgHOME」は全国寄附金額の50％以上のシェアを獲得しています。 ■令和4年総務省公表資料「令和4年度受入額の実績等」から、自社調べにより算出 https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_zeisei/czaisei/czaisei_seido/furusato/archive/index.html |
| 企業ホームページ | https://www.shiftplus.co.jp/ |
| 採用ホームページ | シフトプラス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/shift_plus |
シフトプラス株式会社のふるさと納税のPRプランナー◆1年目想定月収35万円／土日祝休み／年休125日／業界最大級の売上実績（1288702）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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