- 【事業内容】
- ビルメンテナンスサービス（設備管理・清掃・警備）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラ設備のメンテナンススタッフ◆残業ほぼなし／年休115日+明け休み70日前後 滋賀県の琵琶湖周辺にある上下水道施設を巡回し、設備管理やメンテナンスを行ないます。マニュアル通りに進められるので、未経験の方でも安心して始めていただけます。■巡視点検 電流計等、設備内の計器類の数値をチェックし、記録します。必要に応じてメンテナンスも行います。 ■監視 中央監視室から、合計5つの施設をモニターを通して、設備の状況を監視します。 異常があれば点検し、必要に応じてオイル交換・部品交換等を行います。 ＜働く環境も快適です＞ 空調が整ってますので、好環境で安心して働けます。重いものの持ち運びや、力が必要な作業はほとんどありませんので、身体への負担もご安心ください。 ＜未経験からでも大丈夫！＞ 入社後は研修期間からスタート。業務に必要な知識は基礎からしっかりとお教えいたします。現場でも先輩と一緒に行動して、メンテナンスのノウハウなどを丁寧に伝えていきます。マニュアルも用意されているので、できることから徐々に慣れていっていただければと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【高卒以上】知識・経験一切不問◆要普通免許(AT可)◆45歳未満の方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■45歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する。 ◎特別な知識や経験は問いません。意欲重視の採用です！ ◎「正社員として働きたい」という方、歓迎します。 【このような方も大歓迎！】 □社会に貢献できる裁量の大きな仕事をしたい方 □未経験から手に職を付けたい方 □安定した基盤のもと、腰を据えて働きたい方 □一生モノのスキルを身につけたい方 |
| 募集背景 | 2005年の設立以来、各種施設のメンテナンス事業を展開してきた当社。現在では、琵琶湖に流れ込む水の処理施設の管理を担っています。複数の施設を一括で管理しているため、業務量が多くなっている状況。今後も安定的に質の高いサービスを提供するべく、新たに人材を採用し、組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
滋賀県守山市内拠点
野洲市・近江八幡市・東近江市の施設にも訪問します。 ＜直行直帰の勤務スタイル＞ マイカー通勤OK、基本的に直行直帰になります。 ※県外の転勤はありません。 本社：京都府京都市山科区東野中井ノ上町13-17 警備保障MIDビル2F 交通
各勤務地により異なります。
※マイカー通勤可。駐車場があります。 ※直行直帰OKです。 |
| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 1日目／8：30～17：00 2日目／8：30～翌9:00（24時間半勤務・仮眠あり・夜勤手当：1回につき2000円） 3日目／9:00～明け休み 4日目／休み ※残業は月3時間程度。シフトの交代時間と同時に退社できるので、残業はほぼありません！ |
| 給与 |
月給21万5,000円～ ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 平均月収：約25万5,000円（諸手当込み） 年収例
330万円／24歳・入社2年
350万円／30歳・入社4年 420万円／35歳・入社9年 |
| 休日休暇 | 【年間休日115日+明け休み60~80日！】 3勤1休制（※連休の取得もできます） 有給休暇（※有給消化率は6割以上です） 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内分煙 ■制服貸与 ■装備品一式支給（ヘルメット・安全靴・長靴・カッパ・手袋 ※一部は1年ごとに交換） ■資格取得支援制度（電気工事士、下水道技術検定など／合格した場合の受験費用は会社が全額負担） ■自動車通勤推奨、駐車場完備 ＜その他諸手当＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績） ■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■夜勤手当(1日2,000円) ■職能手当（2万円） ■宿直手当（1日1万円） |
| 教育制度 | 入社後は、まず研修からスタート。先輩と一緒に仕事をしながら、施設全体の仕組みやポンプの構造、各種機械の機能などについての知識を習得しています。できることから徐々に慣れていっていただければと思いますので、独り立ちまでの期間は設けておりません。季節によって管理の仕方が変わり、夏場はゲリラ豪雨、秋は台風などそれぞれの状況に応じた対応も学んでいきます。 また、資格取得を積極的に後押し。業務上必要となる「第二種電気工事士」という国家資格を取得することができます。勉強は必要ですが、業務と密接に関係してますので、働きながら学んでいくことができます。合格したら、試験代を会社が全額支給します。 |
| 社員インタビュー | 拠点の操作室で各施設の状況をモニターで監視したり、実際に車で各施設に向かい点検等を行ないます。3勤1休制ですので土日や正月お盆等、関係なく仕事があります。覚えることが多いですが、先輩がしっかり教えてくださるので安心です。責任感があり長く腰を据えて働きたい方が向いていると思います。 |
| 会社名 | エムアイディ・plus株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 細川 貴弘 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 売上高 | 7500万円（2023年7月期実績） 7000万円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | ビルメンテナンスサービス（設備管理・清掃・警備） |
| 事業所 | 京都本社／京都府京都市山科区東野中井ノ上町13-17 警備保障MIDビル3F 東京営業所／東京都中央区銀座7-17-15 オーク銀座木挽町ビル8F |
| 関連会社 | エムアイディ株式会社（総合警備業） エムアイディ・ファースト株式会社（監視カメラ：販売・設計・施工・保守） ミッドランド株式会社（バンケットプロデュース事業） ICE MONSTER HAWAII LTD.（ICE MONSTER HAWAII 運営事業） |
| 企業ホームページ | http://mid77-group.com/plus/ |
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