- 【事業内容】
- ■一般貨物自動車運送事業 ■産業廃棄物収集運搬 ■特定信書便事業 ■電気工事業 ■とび・土工工事事業
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仕事内容 | 電気工事スタッフ(未経験歓迎)◆昨年度賞与3.5ヶ月分/住宅手当有/健康経営優良法人/書類選考ナシ 変電所から各家庭や施設に電気を送るため、電線の設置・メンテナンスを行なう当社。あなたには工事部門にて、電気工事をお任せします。必要なスキルは入社後にイチからお教えしますので、未経験の方もプロフェッショナルに成長できます!<お任せする業務> ■建柱工事 家庭や施設に電気を届ける電線を新しく設置するため、新しく電柱を立てます。運送スタッフが電柱を現場に運び、工事部門が地面に穴を掘ってクレーンなどを使い電柱を設置。3~5名で、1時間30分ほどかけて作業します。 ■外線工事 電柱に電線に固定したり他の電線と接続したりして、家庭や施設に電気が送れる状態をつくります。また高圧線の張り替え工事も担当して、停電などのリスクを軽減。小さい現場は3~4名、大きな現場は10名以上で協力して、半日から1日がかりで作業します。 ◎「電柱の上のカラスの巣を取り払ってほしい」「電線が駐車場の上を通らないようにしてほしい」といった依頼にも対応して、地域の安全な暮らしを支えています! <一日の流れ> ▼出勤 ▼朝礼 ▼移動 ▼作業 ▼当日撤去材料返納 ▼翌日の準備・伝票整理 ▼終礼 ▼退社 ※オフィスから作業現場までは、遠くても車で1時間30分程度です。 \未経験からプロに成長可能!/ ◎資材の運搬など資格のいらない作業からスタート。建柱工事と外線工事を2週間ごとに交互に担当して、それぞれの業務を覚えましょう! ◎会社負担で外部研修に参加。はやければ半年ほどで電柱に登れるようになり、早くて2年目には高圧線の作業に挑戦できますよ! ◎研修に合格してできる業務が増えると、その都度給与が上がります。未経験で入社した社員も3年目には、多い時で総額40万円弱になりました! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■準中型自動車免許以上をお持ちの方 ◎意欲重視の採用です!応募にあたり、特別なスキル・経験は必要ありません。未経験から活躍している先輩もたくさんいますよ。 <下記に当てはまる方、ぜひご応募ください!> □安定した生活を手にしたい方 □手に職をつけたい方 □体を動かしながら働きたい方 □チームで協力するのが好きな方 |
募集背景 | 1927年の創業以来、97年にわたって電柱を中心としたコンクリートポール・パイルなどの長尺物・重量物輸送を手がけてきた当社。現在は電柱の建柱工事、外線工事・内線工事にも参画し、運送から工事まで一気通貫対応を実現しています。 そのため中部エリアである程度のシェアをいただけています。また信頼と実績から、電力会社をはじめとする多くのお客様と安定した取引を続けてきました。 今後も多くの依頼に対応するために、今回は電気工事士を増員募集します。育成前提の採用ですので、必要な知識は入社後3年ほどかけてお教えする計画。未経験の方も着実に成長できますので、お気軽にご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の待遇・条件は変わりません。 |
勤務地・交通 |
岡崎営業所:愛知県岡崎市井田西町12-2
豊田工事所:愛知県豊田市宮上町8-84 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) ◎勤務地は希望を考慮します!転勤はほぼありません! 交通
愛知環状鉄道線「北岡崎駅」より徒歩7分・車3分
愛知環状鉄道「新豊田駅」より車8分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※現場により早出・夜勤をお願いする場合があります。その際は時間外手当を支給します。 |
給与 |
■未経験者:月給23万4879円~25万393円 ■経験者:月給27万円~37万円 ※未経験者の給与は18歳新卒の場合の目安です。年齢や経験を考慮して決定します。 ※トーエネック技能格付け認定をお持ちの方は、月給37万円程度からのスタートとなります。 ※残業代は別途、全額支給します。 ◎賞与年2回。2023年度は月給3.5ヶ月分を支給しました! 【月収例】 40万円/21歳(入社3年目) 年収例
570万円/37歳(入社2年)
608万円/30歳(入社3年) 619万円/37歳(入社8年) |
休日休暇 | ◆週休2日制(月6~12日休)・完全週休2日制 └4、5、6、10、11、12月:週休2日制 └1、2、3、7、8、9月:完全週休2日制 ◆祝日 ◆GW(5~7日) ◆夏季休暇(3~4日) ◆有給休暇(平均取得日数17.3日/年) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ◆育児休暇(取得・復帰実績あり) ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆罹災休暇 ◎年間休日115日 ◎5日以上連続休暇の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月 ※2023年度実績3.5ヶ月分) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(最大月2万7,300円まで) ◆時間外手当(全額支給) ◆夜間手当 ◆出張手当 ◆家族手当 ◆報奨金 ◆住宅手当 ◆慶事祝い金 ◆弔事見舞い金 ◆退職金あり(共済加入) ◆資格取得支援制度 └玉掛け・小型移動式クレーン・積卸作業指揮者・フォークリフト等取得費用全額補助 ◆資格手当 ◆災害補償制度 ◆無事故表彰制度 ◆健康診断(年2回、人間ドック) ◆ストレスチェック(年1回) ◆産業医によるカウンセリング ◆全車デジタルタコグラフ・ドライブレコーダー搭載 ◆保護具支給または貸与(ヘルメット・革手袋・カッパ・長靴など) ◆防寒着貸与(ジャンパー・ベストなど) ◆マイカー通勤可(駐車場完備) ◆社内禁煙 ◆禁煙外来助成 |
入社後の流れ | ▼基礎研修 まずはトーエネックの研修を受け、1ヶ月かけて知識や技術を学びます。試験でしっかりと知識を身に付けて、ステップアップしましょう。 ▼現場デビュー&資格取得 <現場では…> 資材運びや片付けなど資格がいらない作業からスタート。安全に作業できるように、先輩から現場での注意点を学びます。 <研修では…> 実技や座学を通して、業務に必要なスキルを習得。入社半年ほどで電柱に登れる権利を、入社後約1年で100ボルト・200ボルトの電線に触れる権利を、さらに1年後には高圧線に関わる簡単な作業ができる権利を取得できます。 ◎試験に合格する度できる業務が増えるので、成長とやりがいを実感できます! |
一緒に働く仲間 | 岡崎営業所には、21歳~58歳の社員が11名います。豊田工事所には、21歳~53歳の方が13名います。社員の前職は土木関係やトラックの運転手、工場の作業スタッフ、事務員など。転職理由は「友人・親が働いていたから」「地域で働きたい」とさまざまです。 社員同士の仲は良く、役職を超えてご飯を食べに行ったり、子どもの話をしたりして交流しています。あだ名で呼び合うことも。普段からコミュニケーションを取っているので、わからないことがあれば気軽に質問できる環境です。未経験スタートの社員も多数活躍しています。 |
会社名 | 柘運送株式会社 |
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設立 | 1927年 |
代表者 | 代表取締役 柘 俊光 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 152名(2024年4月) |
売上高 | 23億1000万円(2023年9月期実績) 24億3000万円(2022年9月期実績) 23億5000万円(2021年9月期実績) 21億7000万円(2020年9月期実績) |
事業内容 | ■一般貨物自動車運送事業 ■産業廃棄物収集運搬 ■特定信書便事業 ■電気工事業 ■とび・土工工事事業 |
事業所 | 【本社】 愛知県名古屋市港区空見町1番地の37 【営業所】 静岡営業所/静岡県島田市金谷東2-44-15 岐阜営業所/岐阜県羽島郡岐南町平成2-93-1 岡崎営業所/愛知県岡崎市井田西町12-2 三重営業所/三重県いなべ市大安町大井田外辻2278-1 浜松工事所/静岡県浜松市中央区松小池町299 豊田工事所/愛知県豊田市宮上町8-84 |
企業ホームページ | http://www.tuge.co.jp/ |
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