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担当者の方にお話を伺いました。急成長中の同社は、新卒・中途合せて年間500名の採用を行なっています。経営に需要な「ヒト」に関する業務を担い、会社の成長に携われる貴重なポジションだそうです。
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エン転職 取材担当者
細見
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| 仕事内容 | 人事制度の企画運営◆リモートワークOK！／トヨタ自動車×パナソニックの優良合弁企業 車の電動化を牽引してきた『トヨタ自動車』と世界トップクラスの品質を誇る車載用電池の開発で知られる『パナソニック』の合弁会社として設立した当社。高品質の車載用電池をよりスピーディに供給することを使命に、車載用電池に特化した開発・製造を行なっています。 あなたには人事担当として、人事制度の企画・運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事評価制度（業績考課や能力考課）の運用、管理 ■資格制度（昇格・昇級など）の運用、管理 ■異動や組織変更の取りまとめ ■出向関連の管理、見える化 ※将来的には海外関連業務も発生する見込みです。 【仕事のポイント】 人を中心とした経営を進めているため、当社ならではの人事制度の企画から実行までをともに考え進めていくやりがいがあります。 【ポジションの魅力】 入社後は上記の業務を担いながら、ローテーションも考えているため、人事としてのスキルやキャリアアップを図ることもできます。 【配属先について】 60代1名、50代2名、40代1名、30代3名、20代2名、派遣3名と全体で12名の組織です。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることを強みに持ちます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事制度運用のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ＜組織体制強化のための採用！＞ 毎年500名程度の新卒・中途社員の採用を行なっている当社。3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 今回は組織体制強化のための採用を行なうことになりました。 急拡大する車載電池業界をリードしていくため、職場環境の向上や多様な価値観を持つ個々人のパフォーマンスの最大限の発揮、組織強化にむけた人事施策の推進を加速していくことを求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。尚、給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
適性や希望をもとに配属先を決定します。
■神戸Lab.：兵庫県神戸市西区井吹台東町7丁目3番2 ■豊田拠点：愛知県豊田市トヨタ町1番地 ■姫路拠点：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 ◎リモートワークOK（週1～2日） ◎豊田・姫路拠点は車通勤OK（ガソリン代を支給します。） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
■神戸Lab.：神戸市営地下鉄「西神南駅」より「団地口」バス停下車後、徒歩3分
■豊田拠点：愛知環状鉄道「三河豊田駅」より車で5分 ■姫路拠点：山陽電鉄本線「妻鹿駅」より車で7分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイムなし／1日の標準労働時間7時間50分） ◎8：30～17：05で勤務する社員が多いです。 ◎残業時間は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は500万円～900万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■節目休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ■昇給：年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■パナソニック製品購入制度 ■制服貸与 ■両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） ■社宅（転勤者） ■社員食堂、売店 ■健康管理室 ■保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部ほか） ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 設立 | 2020年 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 好田 博昭 |
| 資本金 | 950億5000万円 |
| 従業員数 | 約8400名（社員・出向者／約6600名、うち中国子会社／約2800名） |
| 事業内容 | ■車載用高容量／高出力角形電池の開発・製造・販売 ■車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売 ■その他付帯・関連事業 |
| 事業所 | 【東京本社】 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階 【関西本社】 兵庫県加西市鎮岩町194番地4 【拠点など】 豊田、神戸、姫路、洲本、淡路、東浦、徳島、神戸三宮 |
| 関連会社 | 大連プライムプラネットエナジー有限会社 |
| 株主・構成 | トヨタ自動車株式会社（51%） パナソニックホールディングス株式会社（49%） |
| 企業ホームページ | https://www.p2enesol.com/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
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