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「株式会社出前館(東証スタンダード上場)/マーケティング企画営業(大手飲食企業向け)◆年間休日126日/リモートワーク・フレックス勤務OK!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、カスタマーサクセスの転職・求人情報が満載です!

マーケティング企画営業(大手飲食企業向け)◆年間休日126日/リモートワーク・フレックス勤務OK!
株式会社出前館(東証スタンダード上場)
採用担当の方にお話を伺いました。現在も成長を続けるフードデリバリーサービス『出前館』を運営する同社。マーケティングの観点で販促企画を考え実施するなど提案の幅も広く成長性の高い業務だそうです。
エン転職 取材担当者
古谷
取材担当者-古谷
株式会社出前館(東証スタンダード上場)
掲載期間24/05/1624/06/12

マーケティング企画営業(大手飲食企業向け)◆年間休日126日/リモートワーク・フレックス勤務OK!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
『出前館』の活躍に期待しているお客様のお役に立ちたい─。

募集要項

仕事内容
マーケティング企画営業(大手飲食企業向け)◆年間休日126日/リモートワーク・フレックス勤務OK!
東証スタンダードに上場しており、出前サイトの中でもトップクラスの売上実績を誇る当社。

「テクノロジーで時間価値を高める」をミッションに掲げ、現在加盟店舗数が増え続けています。有名チェーン店やデリバリー専門店、地域密着型のお店まで、様々なお店のメニューを宅配提供するサービスにまで成長しました。

あなたには外食大手企業(外資系ハンバーガーチェーンなど)を中心に、出前館サービス導入後の売上向上に向けた業務をお任せします。

加盟促進・マーケティング業務(導入店舗のデータ分析、販促施策の考案など)を通して、潜在的な課題に対して改善を実施し、取扱高向上を狙っていただきます。

【具体的な業務内容】
■顧客ビッグデータに基づくデータ分析、課題抽出やソリューション企画・提案・実行
└パートナー企業のマーケティング部門との折衝がメインです。
■大手飲食チェーンに対する出店・販促推進、カスタマーサクセス体制の構築
■未出店店舗の加盟促進提案
■キャンペーンの提案・条件交渉・実行・効果分析
■開発/企画部門と連携したプロダクト改善
■運用部門と連携したサービス改善
…など

【業務のポイント】
◎一人当たり1~3社ほど担当いただき、深耕営業を行ないます。新規開拓は別部署と外注にて対応するため、担当顧客は100%既存です。

◎競合も多く変化の激しい環境のため、自身のやり方にとらわれず、柔軟に対応することが大切です。

◎責任感を持って業務を行なっていただければ、リモートワークも可能です。

【ポジションの魅力】
◎街で良く見かける大手外食チェーン企業に向けて、データ分析や販促企画の提案を行なうなど、非常に重要なポジションです。

◎顧客への提案以外にもデータ分析業務・企画業務などにも携われるため、スキルアップ・キャリアアップにもつながります。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

以下いずれかのご経験をお持ちの方
■何かしらの法人営業、もしくはカスタマーサクセス経験
■リサーチ会社などでリサーチャー経験
募集背景 <欠員補充・増員募集!>
産休・育休に入るメンバーがいるため、欠員補充を目的とした募集です。加えて、事業拡大に伴い取引のある大手顧客も増えることも見据え、新たなメンバーも増員することとなりました。

大手外食チェーンに対する『出前館』への加盟促進、加盟店に対するマーケティング施策、データ分析、コンサルティング業務を担える方をお待ちしています。配属先は20代~30代のメンバーが中心の組織です。無形業界以外にもメーカーなどの営業経験者も在籍しています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京本社:東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿(総合受付11階)
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!(週1~2日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
各線「新宿駅」新南口より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、1日の標準労働時間8時間)
給与 年俸制442万8000円以上+業績連動型賞与
※月々1/12の金額を支給いたします。(月収36万9000円以上)
※上記には固定残業代(月30時間分・8万9000円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■業績連動型賞与:あり
■昇給:年2回(3月、9月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■産休・育休手当
■家族手当
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月4万円)
■育児支援制度(適用条件あり)
└短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象)
└子育て一時退出制度
└子育て費用補助制度(月上限5万円)
■リゾート施設(エクシブ)
■ベネフィット・ワン
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

会社概要株式会社出前館

設立 1999年
代表者 代表取締役社長 藤井 英雄
資本金 1億円(2022年1月6日現在)
従業員数 363名
売上高 <単体>
514億400万円(2023年8月実績)
468億2000万円(2022年8月実績)
284億1000万円(2021年8月実績)
93億7500万円(2020年8月期実績)

<連結>
514億1600万円(2023年8月実績)
473億1400万円(2022年8月実績)
289億5400万円(2021年8月期実績)
103億600万円(2020年8月期実績)
事業内容 インターネットサイト『出前館』の運営、およびそれに関わる事業
事業所 東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿
鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市宇宿二丁目23番3号
関連会社 子会社:株式会社出前館コミュニケーションズ
持分法適用会社:株式会社くるめし
企業ホームページ https://corporate.demae-can.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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