- 【事業内容】
- ■医療データプラットフォーム事業 ■セカンドオピニオンプラットフォーム事業 ■日韓医療ツーリズム事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webコンサルタント（未経験歓迎）◆年休130日／土日祝休み／残業月5h以下／インセンティブあり！ クリニック・病院・歯科医院をはじめとした医療機関に対し、ワンストップでマーケティング支援を行います。提案するのは、集客戦略の立案～Webサイト構築・運用まで。その他、予約ツール・業務システムの導入を含め、DX化に向けたコンサルティングも行うことが可能です。【 業務の流れ 】 ▼アポイント取得 電話でのアプローチ・DM経由での問い合わせ対応を通し、商談のアポイントを取得します。 ▼商談（課題のヒアリング・提案） まずは、お客様の抱える課題をヒアリング。その後は社内のエンジニア、パートナー企業のWebデザイナー・マーケターと連携しながら、お客様の課題解決に最適なサービスを提案します。 ＞＞例えば… ☆集客を増やしたい ⇒ SNSマーケティングやSEO対策、医療ポータルサイトへの掲載を提案 ☆予約管理をスムーズにしたい ⇒ 業務システムの見直し、予約ツールの導入を提案 など ▼導入・フォロー 無事導入に至ったあとは、エンジニアやパートナーと連携しながらフォローを行います。 ※お客様先のエリアは、1都3県。商談件数は1日1～2件程度です。 【 ポイント 】 ★商談後の成約率は約9割！ 気軽にサービスを始めていただけるよう、「トライアルプラン」も用意している当社。さらに、営業ノウハウや先輩のサポートも充実しているため、商談実施後の成約率は非常に高いです。もちろん、無理な押し売りなどはありませんのでご安心ください。 ★いつでも相談できる環境あり！ Webコンサルは現在5名。全員男性で、平均年齢は27歳です。メンバー同士の距離はとても近いため、困ったことがあれば、対面やチャットで気軽に質問・相談していただけます。そんな環境だからこそ、医療業界未経験から入社したメンバーも多数活躍中です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★これまでの経験は一切問いません。 ★意欲・人柄重視の採用です。 ＜以下のような方は歓迎！＞ ◎未経験からコンサルを含めた営業に挑戦したい方 ◎ビジネスパーソンとして成長したい方 ◎チャンスが多い環境に身を置きたい方 ◎医療業界に興味がある方 ◎スピーディーに成長したい方 ◎頑張りを正当に評価してほしい方 |
| 募集背景 | 医療業界の「抱える課題」と「新時代への変化と挑戦」にコミットするテクノロジー・ユニットとして、2020年に誕生したMTU。医療機関に特化したセキュリティ支援サービス、マーケティング支援サービスなどを展開し、病院やクリニックの課題解決に貢献しています。 また、現在展開しているサービスに加え、今年中には新たなサービスもローンチ予定。こうした事業拡大に伴い、組織体制の強化を図ることになりました。これまでの経験は一切問いませんので、「会社とともに成長したい」という意欲のある方は、ぜひこの機会にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（その間の給与や待遇に変更はありません。） |
| 勤務地・交通 |
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F
★今年5月に移転したばかりの新オフィスです！ ※転勤はありません。 交通
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より直結
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ★残業はほとんどありません！ 生産性を大切にしている当社では、基本的に“残業をしない働き方”を推奨しています。そのため、残業は月5時間以下。退社後の時間も、たっぷり満喫できる環境です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には30時間分・3万5904円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ★頑張りはインセンティブで還元します！ 当社では、インセンティブとして受注額の2～3%を還元。1件につき、約6万円を支給するイメージです。成約率は9割ほどのため、先輩たちは2～3件ほど成約し、約10～20万円のインセンティブを手にしています。 年収例
年収350万円／24歳（入社1年）
年収480万円／26歳（入社2年） 年収850万円／28歳（入社4年) |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・給与改定 年1回（1月） ■交通費支給（上限あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■報奨金 ■ストックオプション ■オフィス内分煙 ■服装自由 ★社員同士の交流の場も多く用意しています。馴染みやすい雰囲気がありますので、安心して飛び込んできてください！ |
| 教育体制 | ＜成長スピードに合わせて、OJT研修を実施！＞ まずは先輩の商談に同行し、「サービスに関する知識」「お客様とのコミュニケーション方法」などを学びます。併せて、商談のロープレも実施。一人ひとりの習熟度に合わせ、丁寧に育成していく予定です。研修期間は定めていませんので、焦らず着実に成長していただけます。 ＜トップ営業のノウハウも、余すことなく伝授！＞ 当社の代表は、世界的大手企業で活躍した元トップ営業。そんな代表と、チャットなどで気軽にコミュニケーションが取れるのも特徴です。そのため、一流の営業ノウハウも身につきます。 |
| キャリアアップ | ＜スタートアップだからこそ、チャンスは豊富！＞ ゆくゆくはマネジメント業務に挑戦したり、他の自社サービスの営業に挑戦したりすることも可能です。会社としても、結果を出している方・意欲がある方には、どんどん業務をお任せしたいと考えています。 過去には「広報として入社し、人事周りの領域を幅広く担当。約1年で最高人事責任者（CHRO）にキャリアアップした」「知り合いの会社と提携し、新しいサービスを立ち上げた」という先輩も。やってみたいことがあれば、積極的にチャレンジしていただける環境です。 |
| 会社名 | MTU株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 原 拓也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 31名（2024年5月現在） |
| 事業内容 | ■医療データプラットフォーム事業 ■セカンドオピニオンプラットフォーム事業 ■日韓医療ツーリズム事業 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F |
| 企業ホームページ | https://www.mtu-inc.com/ |
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