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「MTU株式会社/Webコンサルタント(未経験歓迎)◆年休130日/土日祝休み/残業月5h以下/インセンティブあり!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタントの転職・求人情報が満載です!

Webコンサルタント(未経験歓迎)◆年休130日/土日祝休み/残業月5h以下/インセンティブあり!
MTU株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。医療業界に特化したITサービスが評判を呼び、着実に成長を続けている同社。今後のさらなる事業拡大も見込まれているため、味わえるやりがいは大きいそうです!
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
MTU株式会社
掲載期間24/05/3024/07/24

Webコンサルタント(未経験歓迎)◆年休130日/土日祝休み/残業月5h以下/インセンティブあり!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
Webコンサルタント(未経験歓迎)◆年休130日/土日祝休み/残業月5h以下/インセンティブあり!イメージ1
「もっと楽しく健康な世界へ」というビジョンを掲げ、“医療業界×ITサービス”を展開するMTU。他にはないやりがいを、ここで味わいませんか?
医療業界を悩ませる問題に、マーケティングで救いの手を。
「集客を増やしたい」「業務効率を上げたい」「DX化を進めたい」など…様々な悩みを抱えているクリニックや病院、歯科医院。そんな医療機関に対し、マーケティングの観点から“課題解決”を支援しています。私たちが支援するのは、今後さらなる成長が見込まれている医療業界。そんな業界に特化して、課題解決に貢献していく仕事だからこそ、大きなやりがいが味わえます。

【入社後のフォロー体制】
医療業界での経験や営業経験がなくても大丈夫です!入社後はあなたの成長スピードに合わせ、先輩がOJT研修を実施。加えて、世界的企業のトップ営業だった代表から、レベルの高い“マーケティングノウハウや、営業ノウハウ”も学ぶことが可能です。

【どんどん成長出来る環境】
また、スタートアップ企業として着実に成長を続けるMTUだからこそ、意欲次第で掴めるチャンスも様々。ゆくゆくは自社サービスの営業・マネジメントへの挑戦だけでなく、新規事業の立ち上げ・会社経営などにも携わっていただけます。

当社で一流のノウハウを身につけてみませんか?

募集要項

仕事内容
Webコンサルタント(未経験歓迎)◆年休130日/土日祝休み/残業月5h以下/インセンティブあり!
クリニック・病院・歯科医院をはじめとした医療機関に対し、ワンストップでマーケティング支援を行います。提案するのは、集客戦略の立案~Webサイト構築・運用まで。その他、予約ツール・業務システムの導入を含め、DX化に向けたコンサルティングも行うことが可能です。

【 業務の流れ 】
▼アポイント取得
電話でのアプローチ・DM経由での問い合わせ対応を通し、商談のアポイントを取得します。

▼商談(課題のヒアリング・提案)
まずは、お客様の抱える課題をヒアリング。その後は社内のエンジニア、パートナー企業のWebデザイナー・マーケターと連携しながら、お客様の課題解決に最適なサービスを提案します。

>>例えば…
☆集客を増やしたい ⇒ SNSマーケティングやSEO対策、医療ポータルサイトへの掲載を提案
☆予約管理をスムーズにしたい ⇒ 業務システムの見直し、予約ツールの導入を提案 など

▼導入・フォロー
無事導入に至ったあとは、エンジニアやパートナーと連携しながらフォローを行います。

※お客様先のエリアは、1都3県。商談件数は1日1~2件程度です。

【 ポイント 】
★商談後の成約率は約9割!
気軽にサービスを始めていただけるよう、「トライアルプラン」も用意している当社。さらに、営業ノウハウや先輩のサポートも充実しているため、商談実施後の成約率は非常に高いです。もちろん、無理な押し売りなどはありませんのでご安心ください。

★いつでも相談できる環境あり!
Webコンサルは現在5名。全員男性で、平均年齢は27歳です。メンバー同士の距離はとても近いため、困ったことがあれば、対面やチャットで気軽に質問・相談していただけます。そんな環境だからこそ、医療業界未経験から入社したメンバーも多数活躍中です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

★これまでの経験は一切問いません。
★意欲・人柄重視の採用です。

<以下のような方は歓迎!>
◎未経験からコンサルを含めた営業に挑戦したい方
◎ビジネスパーソンとして成長したい方
◎チャンスが多い環境に身を置きたい方
◎医療業界に興味がある方
◎スピーディーに成長したい方
◎頑張りを正当に評価してほしい方
募集背景 医療業界の「抱える課題」と「新時代への変化と挑戦」にコミットするテクノロジー・ユニットとして、2020年に誕生したMTU。医療機関に特化したセキュリティ支援サービス、マーケティング支援サービスなどを展開し、病院やクリニックの課題解決に貢献しています。

また、現在展開しているサービスに加え、今年中には新たなサービスもローンチ予定。こうした事業拡大に伴い、組織体制の強化を図ることになりました。これまでの経験は一切問いませんので、「会社とともに成長したい」という意欲のある方は、ぜひこの機会にご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり(その間の給与や待遇に変更はありません。)
勤務地・交通
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F
★今年5月に移転したばかりの新オフィスです!

※転勤はありません。
交通
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より直結
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

★残業はほとんどありません!
生産性を大切にしている当社では、基本的に“残業をしない働き方”を推奨しています。そのため、残業は月5時間以下。退社後の時間も、たっぷり満喫できる環境です。
給与 月給25万円以上+インセンティブ
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記には30時間分・3万5904円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。

★頑張りはインセンティブで還元します!
当社では、インセンティブとして受注額の2~3%を還元。1件につき、約6万円を支給するイメージです。成約率は9割ほどのため、先輩たちは2~3件ほど成約し、約10~20万円のインセンティブを手にしています。
年収例
年収350万円/24歳(入社1年)
年収480万円/26歳(入社2年)
年収850万円/28歳(入社4年)
休日休暇 <年間休日130日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連休も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給・給与改定 年1回(1月)
■交通費支給(上限あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を支給)
■報奨金
■ストックオプション
■オフィス内分煙
■服装自由

★社員同士の交流の場も多く用意しています。馴染みやすい雰囲気がありますので、安心して飛び込んできてください!
教育体制 <成長スピードに合わせて、OJT研修を実施!>
まずは先輩の商談に同行し、「サービスに関する知識」「お客様とのコミュニケーション方法」などを学びます。併せて、商談のロープレも実施。一人ひとりの習熟度に合わせ、丁寧に育成していく予定です。研修期間は定めていませんので、焦らず着実に成長していただけます。

<トップ営業のノウハウも、余すことなく伝授!>
当社の代表は、世界的大手企業で活躍した元トップ営業。そんな代表と、チャットなどで気軽にコミュニケーションが取れるのも特徴です。そのため、一流の営業ノウハウも身につきます。
キャリアアップ <スタートアップだからこそ、チャンスは豊富!>
ゆくゆくはマネジメント業務に挑戦したり、他の自社サービスの営業に挑戦したりすることも可能です。会社としても、結果を出している方・意欲がある方には、どんどん業務をお任せしたいと考えています。

過去には「広報として入社し、人事周りの領域を幅広く担当。約1年で最高人事責任者(CHRO)にキャリアアップした」「知り合いの会社と提携し、新しいサービスを立ち上げた」という先輩も。やってみたいことがあれば、積極的にチャレンジしていただける環境です。
転職・求人情報イメージ1
20代の若手メンバーが多数活躍中!業界・職種未経験からスタートしたメンバーも、先輩たちのサポートを受けて一人前に成長しています。
転職・求人情報イメージ2
試していただきやすい「トライアルプラン」なども用意しているため、商談終了後の成約率は約9割。ニーズも大きく、提案しやすい環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2020年の設立以来、医療機関に向けたサービスを展開している同社。“医療×ITサービス”を通じて、「もっと楽しく健康な世界へ」というビジョンの実現を目指しているそうです。

そんな同社の代表的なサービスは、医療機関に特化したメディカルセキュリティクラウドサービス『Mowl(マウル)』。厚生労働省・経済産業省・総務省が制定する「医療情報システムを取り扱う医療機関・事業者が従うべき指針」にも準拠しており、昨年10月スタートのサービスながら着実に導入数を増やしているとのことでした。

さらに、DX化・人材不足といった課題にも貢献できるよう、今年6月末には新たなサービスもローンチ予定だという同社。これから事業拡大を進めていくフェーズだからこそ、営業として掴めるチャンスは豊富にあるそうです。会社とともにスピーディーに成長し、様々なチャレンジをしていきたい方には最適な環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■ビジネスパーソンとして成長できます。
同社の代表は、世界的大手企業で活躍した元トップ営業。そんな代表とも日常的にコミュニケーションが取れるため、入社後は一流の営業ノウハウを身につけていけるそうです。また、成果を上げている方・意欲がある方には、積極的に業務を任せているという同社。希望があれば、会社経営に携わることもできるのだとか。営業としてはもちろん、ビジネスパーソンとして様々な経験値が積める環境は、大きなやりがいにつながるでしょう。

■お客様の課題解決に貢献できます。
様々な課題を抱える医療機関を、マーケティングの観点からサポートしていくポジションです。自分の提案が「集客を増やしたい」「スムーズに業務を進めたい」といったお客様の課題解決につながるため、やりがいはとても大きいのだとか。さらに、お客様から感謝の言葉をいただける機会も多いので、モチベーションも高まるとのことでした。
厳しさ■成果を上げるために試行錯誤が必要です。
やはり努力がすべて結果につながるとも限りません。とはいえ、思うように成果が出ない状況でも、様々な手段を模索することが大切です。先輩社員から多くのアドバイスをもらい素直に行動に移しましょう。「お客様へのアプローチ数を増やす」「先輩にアドバイスをもらう」といった試行錯誤を重ね、自分の課題に向き合っていかなければならない点は、この仕事の大変さかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自身の目標に向けて努力できる方
スタートアップ企業だからこそ、努力次第で掴めるチャンスは豊富です。そのため「目標を達成するために全力で取り組める」「すぐに諦めず、努力を続けられる」という方は、自分自身の可能性を広げられるでしょう。
向いていない人▲コミュニケーションに苦手意識がある方
お客様はもちろん、社内や社外パートナーとコミュニケーションを取る機会も多くあります。そのため、「コミュニケーションやチームプレイに苦手意識がある」という方には向いていないかもしれません。

会社概要MTU株式会社

設立 2020年
代表者 代表取締役 原 拓也
資本金 1億円
従業員数 31名(2024年5月現在)
事業内容 ■医療データプラットフォーム事業
■セカンドオピニオンプラットフォーム事業
■日韓医療ツーリズム事業
事業所 <本社>
〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F
企業ホームページ https://www.mtu-inc.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Webで実施)
STEP3
二次面接(対面で実施)
STEP4
内定
※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時・入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※一次面接はオンラインで実施することが可能です。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡差し上げます。
面接地 <本社>
〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F
連絡先 <本社>
〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F
担当採用担当
TEL03-4400-1743
個人名の表記について
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