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「株式会社ワイズ・パートナーズ/サービス管理責任者◆立ち上げのコアメンバー募集/月給28万円以上/賞与年2回/転勤なし/年休120日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者の転職・求人情報が満載です!

サービス管理責任者◆立ち上げのコアメンバー募集/月給28万円以上/賞与年2回/転勤なし/年休120日
株式会社ワイズ・パートナーズ
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。今回新たに参入する福祉事業で活躍する責任者の募集です。既存事業も好調の中、新たな事業に挑戦する理由について、詳しく伺ってきました。
エン転職 取材担当者
磯田
取材担当者-磯田
株式会社ワイズ・パートナーズ
掲載期間24/05/3024/07/10

サービス管理責任者◆立ち上げのコアメンバー募集/月給28万円以上/賞与年2回/転勤なし/年休120日

正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
サービス管理責任者◆立ち上げのコアメンバー募集/月給28万円以上/賞与年2回/転勤なし/年休120日イメージ1
メンバーと協力しながら、イチから事業所を作り上げていくお仕事です。福祉事業への新たな挑戦を、あなたの経験とアイデアで成功に導いてください。
あなたの豊富なアイデアが、立ち上げ成功の鍵となる。
「もっと大きな挑戦をしたい」「もっと自分の意見をカタチにしたい」――そんな意欲を持って転職活動をしているあなたへ。当社で"事業所の立ち上げ"という大きなお仕事に挑戦してみませんか。

セールスプロモーション事業・ロジスティックス事業・オペレーションセンター事業などの幅広い事業を展開しています。多くのご依頼を獲得し、安定した経営基盤を築く中、今回新たに福祉事業に挑戦することに。そこであなたには、新規で開設する就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者をお任せします。

立ち上げに伴う募集のため、コアメンバーとして大きな裁量を持って活躍することが可能。運営方法やマネジメントについて積極的にアイデアを発信、カタチにしながら、障がいをお持ちの方が活き活きと働ける場をイチから作ることができます。

またグループ会社から安定的に案件を獲得できるため、利用者様にお任せする仕事を獲得する対外的な営業業務は一切ナシ。施設の運営やスタッフ管理に集中いただけます。

当社の新たな挑戦に、あなたの力をお貸しください。

募集要項

仕事内容
サービス管理責任者◆立ち上げのコアメンバー募集/月給28万円以上/賞与年2回/転勤なし/年休120日
新規開設予定の就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者をお任せします。利用者様が楽しく、明るく就労できる場所作りとサポートがお仕事です。

<具体的なお仕事>
■個別計画管理(利用者様に応じた個別支援計画の策定・支援)
■スタッフへの指導・助言(人材育成など)
■関係者・関係機関との連携(個別支援計画策定後の関係各所との連携)
■市や経理に提出する資料作成

◎最初は10名ほど、ゆくゆくは管理者も増やして30~40名ほどのスタッフ管理をお任せしていく予定です。

★立ち上げに挑戦できるチャンスです!
新規開設に伴う募集のため、立ち上げのコアメンバーとして活躍可能!管理者として大きな裁量も付与されるので、これまでの経験を活かしたアイデアを発信、カタチにすることができます。トップダウンで業務をこなしていくのではなく、オープニングスタッフと一緒に施設を作り上げていくことができるため、大きなやりがいも得られます。

★案件を取ってくる必要はありません!
幅広い事業を展開するワイズ・パートナーズが母体なので、「物流事業での軽作業」など、常にグループ会社から安定的に案件を受注することが可能です。困った時は頼れる仲間がいるので、施設の運営やスタッフ管理に集中できる環境です。

~~当社について~~
当社ではあらゆるセールスプロモーションやロジスティクスサービスを一気通貫で対応しています。幅広い顧客ニーズに対応できることが強みであり、当社が取引を行なっているパートナー企業は”66業種・500社”以上!会社の安定性があるからこそ、サービス管理責任者でも年間休日120日・有給消化率90%と働きやすさがあります!
応募資格
学歴不問ブランクOK

■サービス管理責任者の資格をお持ちの方

<以下に当てはまる方にもピッタリです!>
□大きな裁量を持って活躍したい
□立ち上げに挑戦してみたい
□安定企業で腰を据えて活躍したい
□責任者ポジションで働きたい
□成長企業でキャリアを積みたい
□人の役に立つ仕事がしたい
募集背景 ★新規開設に伴う増員募集です!
セールスプロモーション事業・ロジスティックス事業・オペレーションセンター事業と多角的に展開し、幅広いお客様のニーズにお応えしている当社。どの事業も多くのお問い合わせをいただいており、業績も好調。安定した経営基盤を築いています。

現在、新たに福祉事業への参入を進めており、就労継続支援A型事業所の立ち上げを予定しています。事業所の運営を開始するためには、サービス管理責任者の方が欠かせません。そこで今回の募集では、サービス管理責任者の資格をお持ちの方をお迎えし、立ち上げのコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
ロジポート越谷/埼玉県越谷市相模町5-303-1
◎転勤はありません。
交通
・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より車で8分
・JR武蔵野線「南越谷駅」・東武伊勢崎線「新越谷駅」から、朝日バス「埼友クリニック」下車徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月15h以内です。
※状況に応じて18時の定時退社も可能です!
給与 月給28万円以上+賞与年2回+決算賞与(業績による)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には、15時間分・5万円以上の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。

★責任者ポジションでお迎えします!
新規施設のサービス責任者として、月給28万円以上のスタートになります。また、活躍に応じてしっかりと評価するので、給与UPできる環境です!
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(土・日)
※土曜日は業務状況により、年数回程度出勤となる場合があります。
※社員総会のため、3月・9月の土曜日には出社日があります。
■祝日
■年次有給休暇 ★有給消化率90%!
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(9月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■決算賞与(業績による)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を支給)
■役職手当
■資格手当(第一種衛生管理者 他)
■家族・扶養手当(配偶者:月2000円、子ども1人につき:月2000円)
※本人が扶養している場合のみ支給します。
■単身者手当
■資格支援制度
■退職金制度
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可
■定期健康診断
■各種研修

◎働きやすい環境が整備されているため、女性管理職も活躍中です!
転職・求人情報イメージ1
多角的に事業を展開しているからこそ、幅広いニーズを集めることが可能に。業績も好調なことから、安心して活躍を続けていただけます。
転職・求人情報イメージ2
「こんなフローはどうだろう」「このシステムを導入しよう」など、みんなで話し合いながら作り上げていくため、これまでの経験も存分に活かせます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

スーパーやドラッグストアなどで使われるPOPやディスプレイ、景品などの販促物の企画・印刷から、流通加工・保管発送までを一貫して手がけている同社。メーカーや百貨店、大手広告代理店をはじめとした多くのお客様から選ばれ、着実に成長を遂げています。

そんな同社が今回新たに福祉事業に参入する理由。それは、これまで築き上げてきた安定基盤をもとに、社会貢献事業やSDGsに貢献していくためなのだそう。その上、物流事業での軽作業などの業務を、障がい者の方々の就労機会として提供することもできるため、「福祉事業は既存事業との親和性も高いんです」と仰っていました。

安心して働き続けられる経営基盤を支えに、事業所の立ち上げにも挑戦できる今回のお仕事。責任者として、より大きなやりがいを感じながら活躍することができそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■立ち上げのコアメンバーとして活躍できます
今回採用される方は、立ち上げフェーズでの入社となります。コアメンバーとして活躍しながら、これまでの経験を活かしたアイデアを発信したり、メンバーと話し合いながら運営の方法やスタッフのマネジメントについてイチから作り上げていくことができるため、やりがいも抜群。施設と一緒に成長していく実感も味わえるでしょう。
厳しさ■柔軟な姿勢も求められます
新しく立ち上げる事業所のため、担当業務も「ここからここまで」と明確に決まっているわけではありません。ほかのメンバーもいるため過度な負担はかかりませんが、サービス管理責任者以外の業務も積極的に進めるなど、より良い施設運営に向けて柔軟に対応していく姿勢も求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎前向きな姿勢で業務に取り組める方
事業所の責任者として、目の前の仕事に対して素直な姿勢で、前向きに取り組むことが求められます。より良い環境を作っていくためのアイデアを積極的に発信したり、自分の成長やスキルアップのために意欲的に取り組める方に向いています。
向いていない人▲相手の立場を考えて行動できない方
利用者様が活き活きと働ける事業所を作っていくためには、社内の他部署とも連携・協力しながら仕事を進めていく必要があります。そのため、相手の立場や状況を考えた行動を取るのが苦手な方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社ワイズ・パートナーズ

設立 2007年
代表者 代表取締役 山口 弘
資本金 5001万円
従業員数 300名(2024年3月時点)
売上高 24億円(2023年8月期実績)
21億円(2022年8月期実績)
事業内容 ◇セールスプロモーション事業
└POP・SPツール&パーツ・各種印刷物などの企画立案および製作
◇ロジスティックス事業
└ディスプレイ組立・POPセット加工、検品、商品保管、発送代行
◇オペレーションセンター
└コールセンター、BPOサポート、各種キャンペーン事務局業務、通販受注代行
事業所 【本社】東京都千代田区神田錦町2-11 森紙業神田ビル7F
【ロジポート越谷】埼玉県越谷市相模町5-303-1
【ロジポート新三郷】埼玉県三郷市仁蔵480-1
【ロジポート加須】埼玉県加須市豊野台1-317-6
【川口センター】埼玉県川口市伊刈107-1
【三郷センター】埼玉県三郷市谷口320-2
関連会社 株式会社ワイズ・マーケティング、一般社団法人ワイズ・ドリーム
【取得ライセンス】 ・ISO9001:2015(品質マネジメントシステム)
・ISO14001:2015(環境マネジメントシステム)
・ISO27001:2013(情報セキュリティマネジメントシステム)
・ISO22716(化粧品GMP)
・プライバシーマーク
・食品衛生法菓子製造業許可
・医薬部外品製造業許可(包装・表示・保管)
・化粧品製造業許可(包装・表示・保管)
・倉庫業登録(営業倉庫)
・危険物倉庫認可保有
・第一種貨物利用運送事業
企業ホームページ https://www.yspartners.co.jp
採用ホームページ 株式会社ワイズ・パートナーズ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/yspartners_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回のみ
STEP3
内定(おめでとうございます!)
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
◎ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
◎ご応募から入社までは、1ヶ月以内を予定しています。
◎平日夕方以降の面接についてはご相談ください。
◎面接日時・入社時期は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

★最寄り駅周辺エリアであれば出張面接も可能です。
★駅までの送迎も行なっておりますので、ご希望の方は下記質問欄にてご回答ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡差し上げます。
面接地 <ロジポート越谷>
〒343-0823
埼玉県越谷市相模町5-303-1
連絡先 <本社>
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-11 森紙業神田ビル7F
担当採用担当
TEL03-5577-7373
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