- 【事業内容】
- 1.就労移行支援事業 2.療育事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 総務◆子どもや大人の福祉を支える仕事／土日祝休み／年休120日以上／産休育休実績多数／家族・住宅手当 子どもの発達支援や、障害のある方への就職サポート等を事業として展開するウェルビー。あなたには、労務・総務業務をはじめ、より良い組織・会社をつくっていくための改善案の検討・実行をお任せします（内勤業務で、基本的に外出は無し）。――例えば、下記のような業務をお任せします―― ＜総務系の業務＞ ◆資産管理／備品管理 ◆健康診断手配 ◆名刺作成・発注 ◆経費精算 ◆社有車利用／自動車・自転車通勤管理 ◆借り上げ社宅・マンスリーマンションの契約対応 ◆役員の出張手配 ◆安全衛生管理（健康診断／36協定等） ◆事務処理等の手続きに関わる研修 …等 ＜労務系の業務＞ ◆社員の勤怠管理 ◆給与計算（ジョブカンを使用） ◆人事考課データの管理 ◆各事業所の請求業務・経費精算（楽楽精算を使用） ◆入退社／社会保険手続 ◆年末調整／住民税の手続き ◆社員からの問い合わせ対応 …等 ◎分担して進めています。 上記業務は、得意・不得意や適性等を見て、みんなで手分けしています。入社後は、これまでにも経験してきた業務等、できるところから順に任せるのでご安心を。各担当分野の先輩がついて教えていきます。 ◎徐々に慣れていきましょう。 はじめのうちは、システムの使い方や社内のルール等からお伝えします。業務ではダブルチェック等、しっかりサポートします！ ――仕事のポイント！―― ★意見・アイデアも大歓迎！ 日々より良い組織・仕事環境をつくるため、アイデアを出し合っています。新しいシステムを導入する等の提案もOK。自分たちの業務や、現場社員の社内手続きのフロー等、再度見直しをしていきましょう。 ★幅広い知識が身につきます。 労務・総務業務全般から、改善提案まであらゆる業務を担うことができる仕事です。業務を通し、様々な知識を身につけられるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■下記（1）～（4）の中でいずれかのご経験をお持ちの方 （1）総務業務 （2）給与計算業務 （3）勤怠管理業務 （4）社会保険手続き ※経験のある業務から徐々にお任せしていきます！ ※入社時点では、すべてができる必要はありません。 ◎第2新卒の方、就業ブランクがある方も歓迎いたします。 |
| 募集背景 | <成長企業をバックオフィスから支えてください> 「すべての人が“希望”を持てる社会の実現に向けて」という理念を掲げる当社。発達に不安のある子どもに早期療育活動をすることで、将来の就職や職場定着につながるという考えから、幼児から大人まで継続して支援が受けられる体制を確立しています。 「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」は現在も多くのニーズをいただいており、拠点数も増えている状態。そのため、今後も採用には一層力を入れていく予定です。また、社員が安心して働けるような環境づくりにも注力していく予定。そのため、総務の分野でバックオフィス部門を支えてくださる新たな仲間を複数名お迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F ★転勤はありません。 交通
JR山手線、JR京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分
各線「銀座駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※働き方改革推進中！残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
【総務・労務（未経験～1年程度の経験）】 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを十分考慮の上、給与額を決定します。 ※上記金額には、みなし残業代（20時間分／3万3000円～）を含む。超過分は別途支給します。 【総務・労務（経験者）】 月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※2年程度以上の経験が必須となります。 ※経験・能力・年齢などを十分考慮の上、給与額を決定します。 ※上記金額には、みなし残業代（20時間分／3万7000円～）を含む。超過分は別途支給します。 年収例
初年度想定年収：300万～490万円
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（時間有給制度あり） ■特別休暇 ★産休・育休の取得、復帰社員が多数。女性管理職も複数いるなど女性が多く活躍しています。 ★5日以上の連休取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 （昨年度支給実績2回） ■交通費支給（上限月5万円） ■社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■家族手当（上限月3万円 ※入社1年経過の社員／社内条件あり） ■住宅手当（上限月3万円 ※入社1年経過の社員／社内条件あり） ■産休・育休制度（取得実績多数） ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（内定受諾後） └宿泊施設や映画館など、幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用可能なサービスです。 ■副業可能（社内規定あり） ■選択制確定拠出年金（DC）※2024年6月制度スタート |
| 一緒に働くメンバーについて | 今回配属となる総務課には、課長のほか、10名の社員が在籍。ここ2年でメンバー人数が倍になるなど、バックオフィスも会社と一緒に急成長しているところ。一人ひとりが裁量を持って、意見を出し合い、協力しながら仕事を進めています。仕事のやりがいも、きっと感じていただけるはずです。 |
| 会社名 | ウェルビー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 大田 誠 |
| 資本金 | 3億3713万8千円（2024年3月時点） |
| 従業員数 | 1517名（2024年3月31日時点） |
| 売上高 | 120億3300万円（2024年度3月期実績） 106億6300万円（2023年度3月期実績） 98億9400万円（2022年度3月期実績） 81億7600万円（2021年度3月期実績） |
| 事業内容 | 1.就労移行支援事業 2.療育事業 |
| 事業所 | ■本部／東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階 ■就労移行支援事業所（https://www.welbe.co.jp） ■児童発達支援事業所（https://www.habii.jp） ■放課後等デイサービス事業所（https://www.habii.jp） ■埼玉県委託事業 |
| 企業ホームページ | https://corporate.welbe.co.jp |
| 採用ホームページ | ウェルビー株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/welbe_career |
ウェルビー株式会社の総務◆子どもや大人の福祉を支える仕事／土日祝休み／年休120日以上／産休育休実績多数／家族・住宅手当（1289054）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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