転職ならエン・ジャパンの転職サイト

エン転職TOP
転職企画・事務・マーケティング・管理系
転職人事・労務、総務
転職人事、労務、採用
株式会社チェッカーサポートの転職・求人情報
人事（採用業務を担当）◆未経験歓迎／服装自由／家族手当など手当充実／採用成功のためのアイデアを歓迎の転職・求人情報

「株式会社チェッカーサポート／人事（採用業務を担当）◆未経験歓迎／服装自由／家族手当など手当充実／採用成功のためのアイデアを歓迎」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です！

人事（採用業務を担当）◆未経験歓迎／服装自由／家族手当など手当充実／採用成功のためのアイデアを歓迎

株式会社チェッカーサポート

応募フォームへ

気になる

プロ取材

本社で働く採用担当の石井さんに取材。スーパーのレジ業務などを一括して請け負う「レジアウトソーシング」をいち早く事業化し、業界を牽引してきた同社。顧客から高い評価を得ていて、依頼が絶えないそうです。

エン転職取材担当者

神野

株式会社チェッカーサポートNEW

掲載期間24/08/08～24/09/18

人事（採用業務を担当）◆未経験歓迎／服装自由／家族手当など手当充実／採用成功のためのアイデアを歓迎

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし

「こんな採用いいな」を、先輩と2人で実現できます。

どの業界も人手不足に悩む現在。当社で今後も事業成長を続けるためには、採用計画の達成に向けた新たな取り組みが必要です。当社で採用を担うのは他に1名。先輩と2人で、採用成功のためのアイデアを考えて欲しいのです。

これまで取り組んできたのは、新卒・中途向けの企業説明会の実施や求人の掲載が中心。学生や求職者との接点を作り、応募の動機形成につなげます。実際に人事の工夫で、説明会のブースを学生向けにポップに装飾したり、パンフレットのデザインや構成を明るく分かりやすく変えたりもしてきました。

他にも、学生インターンの企画や、地域イベントへの参加、大学と連携したキャンペーン……などなど、採用成功や認知拡大につながる施策なら実現できるアイデアに制限はありません。これまでの枠に収まらない意見を、当社は歓迎します。

基本全ての業務を先輩社員と2名で担当するため、思いついた案はいつでも相談可能。まずは気軽に話してから、企画の詳細を詰められます。「次はこんな取り組みどうですか？」なんて声を、心待ちにしています。

募集要項

仕事内容	人事（採用業務を担当）◆未経験歓迎／服装自由／家族手当など手当充実／採用成功のためのアイデアを歓迎小売店へのアウトソーシングサービスを手がける当社。あなたには社内で働く社員の採用をお任せします。企業説明会の実施や求人掲載を中心に、採用に向けた企画や活動を自由度高く考えられます。 …＊新卒・中途採用を強化するポジションです＊… 年間の採用計画をもとに、採用予定人数を確保。学生や求職者との接点を作り、認知を上げて応募の動機形成につなげてください。会社の今後の経営を支える大切な仕事です。 …＊採用に向けた新しいアイデアは大歓迎＊… 基本は例年通りの採用業務を担いますが、新しい提案があれば積極的に取り入れる方針です。インターンの企画や新規イベントの参画なども可能。ぜひあなたの意見を聞かせて下さい。＜仕事の詳細＞年間の採用予定人数は、新卒で6～10名ほど。中途は会社の状況に応じて採用を実施。毎年、新卒で100名・中途で50名ほどの応募者が集まります。採用計画をもとに考えた、「こんな人材がいたらいいのでは？」「ここに人を回そう」といった意見も歓迎しています。 ■学生に向けた合同説明会の実施（年6～8回、社外イベントに参加） ■首都圏を中心とした大学への訪問（キャリアセンターに企業情報をお伝え） ■求人媒体の選定・運用（掲載日の調整や求人の文章構成なども担当） ■応募者対応（企業説明会＋一次面接対応＋その後の日程調整） ■内定者対応（名刺の手配や社員番号の発番、携帯電話の発注を依頼） ■研修担当者への引継ぎ（各部署に引き継ぐためのスケジュールを調整） ☆ゆくゆくは社内制度の提案などの採用以外の領域にも、挑戦可能（4～5年目を目安）＜実現したアイデアの一例＞ ◇企業説明会で使うパンフレットの構成を新たに考えて、広報に相談して制作！ ◇感染症対策のため選考フローを調整し、筆記試験を自宅で受けられるように！ ……など
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ☆前職でのご経験、スキルは一切不問！意欲重視の採用です！ ☆人事系の職務経験をお持ちの方は、優遇します！＼こんな方は歓迎します／ □人と話をすることが好きな方 □人前に立って話をすることが得意な方 □アイデアを活かせる仕事がしたい方
募集背景	＼事業拡大に向けた増員募集です／レジアウトソーシングや教育コンサルティング、生鮮技術者派遣など、多角的な事業を手がけている当社。中でも接客力の向上に取り組む企業やメーカーからは厚い信頼を獲得しており、継続的なご依頼をいただいています。今後も事業拡大を続けるためには、毎年の採用計画を達成して人員体制を整えることが必要。そこで今回は新たに、採用の強化を担っていただく方を増員募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通	【本社】東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館11F ☆転勤はありません。 ※リモートワークの併用も、相談次第で可能です。 ※合同説明会に参加する際には、全国出張が発生する可能性があります（年数回）。交通東京メトロ東西線「茅場町」駅より徒歩10分 JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩8分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月17～18時間程度です。 └採用業務のみ切り出して担当していただくため、1年を通して業務量は過度に増えません。
給与	月給24万～30万円＋賞与年2回 ☆昨年度実績3ヶ月分！ ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、初任給を決定いたします。
休日休暇	＜年間休日112日＞ ■週休2日制（9～10日／シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）＼産休や育休を取得した社員のうち、半分以上の方が復職／書類の手続きなどの手厚くサポートがあり、社員同士の日頃からの関係性にもあります。復帰する際には、社内ツールにて「〇〇さんが復職されました」というアナウンスも実施。200名ほどいる社員が状況を把握できているため、すぐに仕事がしやすくなっています。
福利厚生・待遇	＜基本的な福利厚生＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※2023年度実績：3ヶ月分 ■インセンティブ（プレゼンコンテストや社員表彰の際に支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（子1人：月1万円） ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■車両手当（月1万5千円／規定あり） ■資格手当＜各種制度＞ ■転居費用負担制度（規定あり） ■e-ラーニング無料受講制度 ■社販割引制度 ■確定拠出年金制度 ■予防接種補助制度 ■財形貯蓄制度 ■リモートワーク制度＜その他＞ ■服装自由 ■借り上げ社宅（規定あり） ■社員食堂あり ■健康診断 ■社用携帯貸与 ■オフィス内禁煙
入社後の流れ	▼入社後3日間、人事研修を行ないます会社や制度、コンプライアンスや給与、勤怠規定などについて説明します。 ▼先輩のもとで人事業務を学びます（3ヶ月～半年）会社や現場で働く社員についてより詳しく知るため、現場にて研修を実施。 ▼半年後から、先輩と一緒に実務を担当します説明会の実施から採用まで、1年通じてさまざまな業務を経験。1～2年ほどかけて、全業務を1人でも問題なく担当できる状態を目指しましょう。
配属部署について	＼先輩社員と2人1組で仕事をします／配属先の人事部で働くのは4名。社内イベントなどの社内企画を担うチームが2名、その他1名が新卒・中途の採用を担当するHRチームです。今回の方は、HRチームで働く先輩社員と一緒に全ての業務を担当していただきます。ベテラン社員の側で働けるため、未経験の方もご安心ください。

転職・求人情報イメージ1 — 毎年150名以上の応募者を集める戦略を、あなたの手で立てられます。2名と少数のチームで、意見を反映しやすいのが魅力です。

転職・求人情報イメージ2 — 仕事をするなかで、「私ならこうするのに」と感じたポイントがあればいつでも教えてください！あなたの意見を尊重します。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

スーパーのレジ業務などを一括して請け負う「レジアウトソーシング」をいち早く事業化し、業界を牽引してきた同社。依頼が絶えないという理由が気になり伺いました。

同社では、社員のモチベーションを高める仕組み作りに注力し続けているといいます。たとえば顧客先で業務を請け負うスタッフに対しては、接客コンテストを開催。月に2～8回の接客調査で「所作や笑顔、言葉遣い」といった細かな点まで評価し、昇給につなげているそう。

社内では、働く動機や目的意識を測る「モチベーションサーベイ」を導入し、従業員の意欲を可視化。モチベーションが高いチームを表彰しているといいます。他にも採用担当であれば、採用計画の達成やその取り組みを、評価・表彰してもらえるそうです。

こうした取り組みで仕事の質を高め、サービスにも好評を得ているという同社。ここなら顧客と会社双方の評価を受けながら、日々やりがいを感じられそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎入社者の活躍を聞き、嬉しくなることも。
企業説明会やイベントで対応した学生や、面接を担当した求職者の入社後の活躍の様子を、配属先の部署から伝えてもらえます。時には配属先の上長や事業部長が自ら、「いい人材を入れてくれてありがとう」「今回の採用のおかげで助かったよ」といった報告をしてくれることもあるそう。会社の事業を支える重要な役割を担えている実感や、入社後に活躍をしている社員の存在が、日々の仕事の励みになるといいます。

◎自分の工夫による成果を実感できます。
たとえば外部イベントなどでブースを出展して、来場者に企業の魅力を伝えるとき。ただブースで待っているだけでは、学生は集まりません。そこで、ポスターやタペストリーを作成したり、ブースを風船やPOPで華やかに装飾したことで、興味を持つ方がそれまでよりも増えたそう。それをきっかけに同社を知り、選考に進んでくれた方もいたそうで、仕事の成果が目に見えた嬉しさがあったといいます。

厳しさ△前例がない取り組みに挑戦する難しさがあります。
同社はBtoBのサービスを扱っているため、学生や求職者からの認知は高くないのが現状。さらにどの業界でも人手不足が慢性化していることもあり、採用難易度は年々高まっています。今後は従来の取り組みを踏襲するだけでなく、インターンの企画などの新たな取り組みも考えていく方針ですが、現状採用を担っているのは1名で前例が少ない状態。試行錯誤する中で、採用に失敗すれば今後の事業の命運を左右しかねないプレッシャーを感じるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎アイデアを活かせる仕事がしたい方
事業計画の達成のためにも、これまでにないチャレンジをしてくれる方を求めています。「もっとこうしたらいいのに」と新たな採用手法を考えるなど、自分で工夫したり発想を活かしたりできる方にピッタリです。

向いていない人△指示されたことだけ対応したい方
従来の採用手法を踏襲するだけでなく、新たな施策や活動を実現していくことを期待されています。指示されたことしか取り組みたくないという方や、求職者の目線に立って求められていることを考えられない方には向かないでしょう。

会社概要株式会社チェッカーサポート

設立	2002年
代表者	代表取締役　伏見啓史
資本金	4550万円
従業員数	正社員：220名／稼働スタッフ：約4600名（2024年7月時点）
売上高	■89億円（2023年9月期実績） ■77億円（2022年9月期実績）
事業内容	■アウトソーシング事業 ■セールスプロモーション事業 ■中食事業 ■教育コンサルティング事業 ■フランチャイズ事業 ■ネットスーパー事業 ※一般労働者派遣事業許可番号／派13-130070 ※有料職業紹介事業許可番号／13-ユ-300093 ※優良派遣事業者認定取得
主要取引先	株式会社NAAリテイリング、株式会社関西エアポートエージェンシー、エアポートトレーディング株式会社、株式会社京王百貨店、株式会社大丸松坂屋百貨店、株式会社アトレ、株式会社ジェイアール西日本伊勢丹、株式会社パルコ、株式会社東急ストア、株式会社明治屋、株式会社阪急阪神百貨店、株式会社オオゼキ、その他多数
事業所1	【本社】東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館11F 【札幌営業所】北海道札幌市中央区南3条西8丁目2-1 SAKURA-S3 X室【青森営業所】青森県青森市中央1-25-9 あおばビル中央603 【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NOF仙台青葉通りビル7F 【静岡営業所】静岡県静岡市葵区御幸町5-9 静岡フコク生命ビル2F 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区錦3-6-34 太陽生命名古屋ビル7F 【三重営業所】三重県津市島崎町279 【大阪営業所】大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル6F
事業所2	【広島営業所】広島県広島市中区八丁堀6-10 アセンド八丁堀7階B号室【北九州営業所】福岡県北九州市小倉北区魚町1-4-21 魚町センタービル4F 【福岡営業所】福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンタービル5F 【沖縄営業所】沖縄県浦添市伊祖2-2-3 スペースワン 301 【渋谷研修センター】東京都渋谷区渋谷1-24-8 東急渋谷一丁目ビル6F
企業ホームページ	https://www.checkersupport.co.jp/
採用ホームページ	https://en-gage.net/checker

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接＋企業説明会＋適性テスト　※Web面接可能 STEP3 二次面接 STEP4 内定 Web履歴書では、「これまでの仕事でどんな人たちと接してきたのか」をぜひご記入ください。＜スピーディーな選考が可能です＞応募から内定・入社までは3～5週間以内を予定しています。＜面接について、お気軽にご相談ください＞ ■ご希望があれば、一次面接のみWebでの対応が可能です。 ■土日祝・平日19時以降の面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。＜人柄を重視したフランクな面接です＞面接は、あなたのお人柄を知る場にしたいと考えています。堅苦しい質問をするのではなく、リラックスした雰囲気でお話できるようにしたいと思いますので、緊張せずにいらしてください。
応募受付方法	＼最後までお読みいただきありがとうございます／当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	【本社】東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館11F
連絡先	【本社】東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館11F 担当採用担当 TEL03-6332-7805

個人名の表記について

応募される方は

応募フォームへ

応募を検討中の方は

気になる

企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。

この求人と職種・勤務地が同じ求人

エン転職は、世界一信頼性の高い求人情報を目指しています。

エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、神野の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。

株式会社チェッカーサポートの転職・求人情報

エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
「応募する」と「気になる」の違いは何ですか？

エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。

「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。

一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。もし企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。なお、「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。興味のある転職情報があれば、ぜひ安心して「気になる」ボタンを押してください！

企業名から転職・求人情報をさがす

企業名