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取材から受けた会社の印象
「自社内設計構築」も「既存取引」も100％。様々な100％の実績が証明するように、働きやすい条件が揃う同社。一方、働きやすいだけでは、優れたエンジニアは育ちません。日進月歩で技術が進化する業界において、どのような戦略で事業の拡大を図っているのか…この点を取材してみたところ、面白いお話を教えていただきました。
例えば、あるクライアントが最新のサーバを導入する際、同社は価格を多少ディスカウントをしてでも、このサーバの構築・運用を請け負うそうです。リスクを冒してでも案件を獲得する理由は、未知の分野に先駆けて取り組み、変化に対応するためだそう。どんなに優れた技術も、新しい技術に淘汰されるのがこの業界。その変化に対応できない企業に未来はありません。だからこそ、同社では一時的に損をしても、最新技術を積極的に取り入れていくとのことでした。
事業展開にも明確な方向性を持った企業であると強く感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■実力を認めてもらえる喜び
手がける案件の多くが既存の取引先からの依頼。中にはエンジニアを指名して発注する取引先もあるそう。指名されるということは、担当するインフラシステム（ネットワーク・サーバ）に関して、取引先よりも詳しい存在として認めてもらい、さらにスキルを評価してもらえている証拠。そうした信頼が、大きなやりがいにもつながるそうです。
手がける案件の多くが既存の取引先からの依頼。中にはエンジニアを指名して発注する取引先もあるそう。指名されるということは、担当するインフラシステム（ネットワーク・サーバ）に関して、取引先よりも詳しい存在として認めてもらい、さらにスキルを評価してもらえている証拠。そうした信頼が、大きなやりがいにもつながるそうです。
厳しさ■日々学び続ける姿勢が求められる
信頼を寄せてもらっている取引先の期待に応えるには、日々の努力が欠かせません。もし新しい技術への対応を依頼された時、すぐに対応できるよう、常日頃から準備をしておく必要があります。信頼を得ているからといって現状維持に満足していては、取り残されてしまうという厳しい一面もある仕事です。
信頼を寄せてもらっている取引先の期待に応えるには、日々の努力が欠かせません。もし新しい技術への対応を依頼された時、すぐに対応できるよう、常日頃から準備をしておく必要があります。信頼を得ているからといって現状維持に満足していては、取り残されてしまうという厳しい一面もある仕事です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■積極的にコミュニケーションを取れる方
新しくスキルを身に付けるためには、先輩たちに不明点を質問したり、アドバイスをもらったりすることが重要。また、1人で悩むのではなく、相談することで新たな解決策が見つかることもあります。周囲の人と積極的に関われる方は向いているでしょう。
新しくスキルを身に付けるためには、先輩たちに不明点を質問したり、アドバイスをもらったりすることが重要。また、1人で悩むのではなく、相談することで新たな解決策が見つかることもあります。周囲の人と積極的に関われる方は向いているでしょう。
向いていない人■受け身な方
決められた仕事だけをやりたい方には向きません。同社は、少数精鋭のメンバーがそれぞれの得意分野を活かして仕事をしています。裁量が大きく自由な環境ですが、それだけに積極性が不可欠。受け身の姿勢でいるだけでは、価値を示すことができず、活躍も難しいです。
決められた仕事だけをやりたい方には向きません。同社は、少数精鋭のメンバーがそれぞれの得意分野を活かして仕事をしています。裁量が大きく自由な環境ですが、それだけに積極性が不可欠。受け身の姿勢でいるだけでは、価値を示すことができず、活躍も難しいです。
