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取材から受けた会社の印象
創業1982年以来、空調設備をメインに修理からアフターサービスを手がけてきた同社。現在は、空調設備のみならず、建物内で快適に過ごすためのありとあらゆる設備の工事を手がけています。
今までの実績から、ここ最近では、お客さまから新しいお仕事をご紹介いただいたりすることも増えているそう。特に近年は、関東一帯のコンビニとの取引が急増しており、現在は年間800件ほど対応。また、病院や老人ホームなどの大型の依頼も増えているとのこと。こうした結果、売上も右肩上がりで伸びているそうです。
選ばれる理由のひとつは24時間受付の対応力。また、空調機器などのメーカー出身者が多く、他社と比べても高い技術力を誇っている点です。加えて、メンテナンス部門と工事部門の両方を有し、顧客の課題を一気に解決できるのも強み。こうした環境ゆえ、依頼の絶えない状態が続いています。ここでなら、プロとして価値ある仕事を続けられそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■効率化につなげることで評価も上がっていく
これまでの経験やスキルを活かし、効率よく仕事を回していけるのがやりがいのひとつ。工事をトラブルなく、円滑に進められたり。工事の期間を短くし、利益を生み出したり。このような日々の頑張りは、昇給や賞与というカタチで、社員に還元されています。そのため、多くの社員の方が、過去の事例を参照したり、新しい工法を採用するなどして、工事コストを効率よく抑える動きを取っているそう。日々の積み重ねを評価してもらえるため、毎日の業務もモチベーション高く取り組めるそうです。
これまでの経験やスキルを活かし、効率よく仕事を回していけるのがやりがいのひとつ。工事をトラブルなく、円滑に進められたり。工事の期間を短くし、利益を生み出したり。このような日々の頑張りは、昇給や賞与というカタチで、社員に還元されています。そのため、多くの社員の方が、過去の事例を参照したり、新しい工法を採用するなどして、工事コストを効率よく抑える動きを取っているそう。日々の積み重ねを評価してもらえるため、毎日の業務もモチベーション高く取り組めるそうです。
厳しさ■学び続ける意志がないと活躍は難しい
空調工事がメインですが、その他にも衛生給排水設備、電気設備などの工事にも関わります。また、建物ひとつひとつ設備の設置の仕方が異なるため、現場によって対応の仕方を変えなければなりません。多岐にわたる設備の仕組みを覚えたり、建物ごとに工事方法を検討したりと、多くの知識を身につける必要があります。経験に甘んじることなく、常日頃から新しいことを吸収していく姿勢が重要。実力主義の社風だからこそ、現状維持の意識では通用しません。
空調工事がメインですが、その他にも衛生給排水設備、電気設備などの工事にも関わります。また、建物ひとつひとつ設備の設置の仕方が異なるため、現場によって対応の仕方を変えなければなりません。多岐にわたる設備の仕組みを覚えたり、建物ごとに工事方法を検討したりと、多くの知識を身につける必要があります。経験に甘んじることなく、常日頃から新しいことを吸収していく姿勢が重要。実力主義の社風だからこそ、現状維持の意識では通用しません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■頑張りをしっかり評価してもらいたい方
各現場の粗利を社員に還元していくのが同社のやり方。多くの案件、なおかつ大規模な案件をこなせる方ほど、給与がアップしていきます。信頼を勝ち取り、色々な仕事を任せてもらえると、年収1000万円以上も実現可能。頑張りをきちんと評価してもらいたい方にピッタリです。
各現場の粗利を社員に還元していくのが同社のやり方。多くの案件、なおかつ大規模な案件をこなせる方ほど、給与がアップしていきます。信頼を勝ち取り、色々な仕事を任せてもらえると、年収1000万円以上も実現可能。頑張りをきちんと評価してもらいたい方にピッタリです。
向いていない人■チームプレーの仕事がしたい方
チームプレーというよりは、個々人が自主自律の意識で日々の仕事を回していく形。主体的に動けない方や、自走できるだけの一定以上の経験やスキルがない方には厳しい環境です。
チームプレーというよりは、個々人が自主自律の意識で日々の仕事を回していく形。主体的に動けない方や、自走できるだけの一定以上の経験やスキルがない方には厳しい環境です。
