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中部薬品株式会社
掲載終了

中部薬品株式会社(バローホールディングスグループ)『V・drug』の販売スタッフ◆東証プライム上場グループ/賞与平均3.8ヶ月分/残業ほぼなし(1289133)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

『V・drug』の販売スタッフ◆東証プライム上場グループ/賞与平均3.8ヶ月分/残業ほぼなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/05/20 - 2024/06/30)

『V・drug』の販売スタッフ◆東証プライム上場グループ/賞与平均3.8ヶ月分/残業ほぼなし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ
厚労省からも、本社がある岐阜県からも、
「働きやすさ」はお墨付き。
★国も県も認める、確かな働きやすさ。
子育てサポートに積極的に取り組む企業へ、厚労省から送られる「くるみん認定」。仕事と家庭の両立に支援に取り組む企業に送られる「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」。当社はどちらも認定済み。働きやすさはお墨付きです。

★東証プライム上場Gの確かな経営基盤。
東証プライム上場企業・バローホールディングスのグループ会社として、500店舗以上のドラッグストアを運営。「健康」という、人の営みに欠かせない分野で売上高は約1600億円(23年3月期実績)。業務では人々の健康を支える貢献性も感じられます。

★愛着ある街で、ワークライフバランスを実現。
当社では自分の働きたいエリアを設定できる「ホームタウン制度」があり、ホームタウン就業率は90%以上。また残業は月平均10時間で、月8~9日休みの週休2日制。年間休日113日で連休の取得も、有休取得も奨励しています。

──この先、10年、20年後の人生までも見据えるなら。
ぜひ国も県も認める、大手企業を選びませんか。

募集要項

仕事内容
『V・drug』の販売スタッフ◆東証プライム上場グループ/賞与平均3.8ヶ月分/残業ほぼなし
東証プライム上場・バローホールディングスが展開する、ドラッグストア『V・drug』の販売スタッフとしてご活躍いただきます。自分の働きたいエリアを設定できる「ホームタウン制度」があり、地域に根付いて安定企業で長く働ける環境です。

■□『V・drug』について
★医薬品だけでなく、日用品や食品を低価格で販売するドラッグストアです。現在500店舗以上展開しており、店舗数は右肩上がりに拡大。業界トップクラスの売上(2023年3月期実績で1604億2700万円)を誇ります。

★20代~60代の幅広い年代のお客様にご利用いただいており、中には食品を買いに毎日足を運んでくださる方も。地域の医療や暮らしに貢献しています。

■□お任せする業務について
・お客様対応
お探しの商品を聞き、売り場へ案内するなど、お客様への接客・販売を担当。1日2~3時間ほどレジ業務を担当する場合もあります。

・売り場の管理
商品の補充・陳列をお任せ。店舗ごとに柔軟に陳列を変えられる棚もあるので、顧客層に合わせてレイアウトを変えたり、POPを工夫したり、アイデアを出すシーンも多数あります。

※在庫管理や商品発注はコンピューターで管理。お客様への対応により専念できます。

■□仕事のポイント
★自分の愛着ある地域に腰を据えられる!
社員のモチベーションUPのために、「ホームタウン制度」を整備。原則、お住まいから車通勤で1時間圏内の店舗へ配属しています。転勤も最終的には本人の意思を尊重し決定。ホームタウン就業率は90%以上です!

★「くるみん」認定の働きやすさを整備!
子どもの行事や趣味の予定など、シフト希望は柔軟に出していただけます!月8~9日はしっかり休めますし、残業は月平均10時間と少なめ。プライベートもきちんと確保していだけます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

★業界・職種経験はもちろん、医薬品の知識などもいっさい必要なし。入社後に薬の知識をはじめ、接客・販売スキルはイチから身につけられます。

\以下のような方にピッタリです!/
□人と話すのが好き。
□誰かの役に立つことに喜びを感じる。
□資格を取得して手に職をつけたい(登録販売者の資格取得ができます!)。
□やりがいのある仕事をしながら、プライベートの時間も大切にしたい。
□自分の好きな街で腰を据えて働きたい。
□チームで助け合って働きたい。
□安定企業で安心して働きたい。
募集背景 <採用予定10名!同期と一緒にスタート!>
特に中部エリアで圧倒的な知名度を誇る、東証プライム上場・バローホールディングス。その一員として、ドラッグストア、調剤薬局のチェーン経営を行なっているのが当社です。グループの強みを活かした幅広い商品ラインナップ、リーズナブルな価格帯が支持され、地域のお客様に幅広く利用されています。

結果、ここ数年成長を続けるなど事業は急成長しており、店舗数も毎年約30店舗ずつ増加。2013年の214店舗から500店舗以上まで拡大しています。店舗数の拡大にあたって多様な人材に活躍していただくために、正社員の積極採用を行なうこととなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
愛知、岐阜、三重、静岡、富山、石川、福井、京都、兵庫、滋賀の店舗
★希望勤務地を考慮します。
★U・Iターン歓迎!

<「ホームタウン制度」あり!>
当社では、自分の働きたいエリアを設定できる「ホームタウン制度」を導入!原則として、お住まいから車通勤で1時間圏内の店舗への配属です。キャリアアップや店舗立ち上げなどにより、転勤を打診する場合がありますが、最終的に転勤するかしないかは本人の意思を尊重し決定します。安心して長く働ける環境です。

★ホームタウン就業率は90%以上!ほとんどの社員が自分の好きな街で働いています。
※店舗詳細は、当社HP<https://www.vdrug.co.jp/search/>をご覧ください。
交通
配属先の店舗により異なります。
★いずれの店舗もマイカー通勤OK!駐車場完備!
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内/1日あたり平均実働8時間)
★残業はほとんどなく、月平均10時間です。

<シフト例>
8:30~17:30、12:30~21:30 など
※店舗により営業時間が異なります。
※ほとんどの店舗は21時もしくは22時閉店となります。
給与 月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績平均3.8ヶ月分)
※時間外手当は別途、全額支給します。
※月給は当社規定により決定します。
年収例
510万円/35歳
450万円/31歳
400万円/27歳
休日休暇 <年間休日113日>
■週休二日制(月8~9/シフト制)
■有給休暇(入社1カ月経過後、5日付与  ※半年で10日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(対象のお子さまの3歳の誕生日の前日まで)※短時間勤務制度有
■介護休暇
■ワークライフバランス休暇(9日)
■看護休暇
■裁判員休暇
■結婚休暇

★2022年度に本社所在地の岐阜県から「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定。ワークライフバランスを重視し、有給休暇の取得を推進しています!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(前年度全社平均実績:3.8カ月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用制度
■永年勤続表彰
■退職金制度
■定期健康診断/人間ドック/癌検診制度
■育児短時間勤務制度(お子様が中学校入学の前日まで)
■労働組合(バローグループユニオン)
■社員割引(グループ共通ポイントカード:5%ポイント還元/従業員販売:20%~30%OFFなど)
■優待利用
■自己育成支援制度
■法律相談室、メンタルヘルス相談室 など
■社宅あり

\スキル・キャリアアップを応援する制度/
【自己育成支援制度】
■自己啓発通信教育
■公的資格取得援助
■資格取得奨励

【研修制度】
■中途入社1年目
・中途社員導入研修
・医薬品などの商品知識研修
・登録販売者勉強会

■入社2年目以降
・店長登用研修
・店長養成研修
・エリア商品勉強会
・階層別研修
・海外流通視察研修
・運営店長研修 など
先輩社員の声 ■柴田(28歳)
以前は教職をしていたのですが、朝7時半に出勤し、仕事が終わるのは21時過ぎ、という毎日が続きまして。疲労もとれないですし、このまま続けるのは無理だな、と感じていました。そこで『V・drug』に転職したのですが、残業を美徳としない方針もあり、プライベートとの両立もできるように。自分の理想に近い働き方が実現しました。

■保谷(25歳)
もともと陸上をやっていて、ケガをしたときなどによくドラッグストアに行っていて。そこでの接客に魅力を感じていました。私の地元は『V・drug』がたくさんある地域で良く知っていたので、入社したんです。店長に昇進し、現在店舗運営に奮闘しています!
将来はこんなキャリアが築けます! ■店長
2年ほどの期間を経て、店長へのステップアップが可能です。特別なスキルは必要なく、店舗での活躍を評価して抜擢します。店長代行という役職もあるので、着実に成長していける環境です。昇格後は、店舗の目標達成を目指して、スタッフをまとめながら店舗の成長に貢献していってください。

~その先のキャリア~
■マネージャー
担当エリアの店舗(約20店舗)のマネジメントを担当。本部と現場の調整役も行います。

■教育・採用
人材を採用し、自社で活躍できる人材に育成も担当。組織拡大に欠かせないポジションです。

■バイヤー
他社との差別化を図れるように商品の買い付けなどを担当。店舗のレイアウトから商品までを決定します。

会社概要中部薬品株式会社

会社名 中部薬品株式会社
設立 1984年
代表者 代表取締役社長 高巣 基彦
資本金 14億4144万円
従業員数 8159名(うち社員1600名)※2023年3月時点
売上高 1604億2700万円(2023年3月期実績)
1495億100万円(2022年3月期実績)
1503億3200万円(2021年3月期実績)
1392億100万円(2020年3月期実績)
1276億6800万円(2019年3月期実績)
1180億9700万円(2018年3月期実績)
1071億1300万円(2017年3月期実績)
事業内容 ドラッグストアの経営、調剤併設のドラッグストア、調剤薬局
事業所 【多治見本社】
〒507-0078
岐阜県多治見市高根町4-29

※愛知、岐阜、三重、静岡、富山、石川、福井、京都、兵庫、滋賀に500店舗以上を展開しています。
関連会社 ・株式会社バローホールディングス
・株式会社バロー
・株式会社タチヤ
・株式会社食鮮館タイヨー
・株式会社公正屋
・株式会社フタバヤ
・三幸株式会社
・株式会社てらお食品
・有限会社大和ストアー
・株式会社八百鮮
・株式会社ヤマタ
・中部フーズ株式会社
・本田水産株式会社
・株式会社福井中央漬物
・大東食研株式会社
・株式会社主婦の店商事中部本社
・中部ミート株式会社
・中部アグリ株式会社
・株式会社Vソリューション
・株式会社ダイユーエイト
・株式会社ホームセンターバロー
・ペットフォレスト事業部
・株式会社タイム
・株式会社日敷
・株式会社アミーゴ
・株式会社ジョーカー
・有限会社アグリ元気岡山
・株式会社ファースト
・株式会社アクトス
関連会社(2) ・中部流通株式会社
・中部興産株式会社
・有限会社滋賀中央パック
・メンテックス株式会社
・アレンザホールディングス株式会社
・株式会社岐東ファミリーデパート
・株式会社中部保険サービス
・有限会社ジャパンクリーンサービス
SDGsへの貢献 持続可能な社会づくりに貢献することを重要な経営課題と捉え、SDGsへの貢献に向けた取り組みを推進しています。

「ずっと健康」「もっといい未来」「地域密着」「地球持続性」という4つの重要課題を定め、「地域密着健康ステーション」としての役割を増大していきます。
企業ホームページ https://www.vdrug.co.jp/
個人名の表記について
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※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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