動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
ここ3年で50億円以上の増収を実現している創建。それほどまでに利益を出せている理由について、詳しく伺いました。
同社の強みは「お客様が住む上での安心・安全」にあるといいます。例えば分譲地内で基準となる数棟を検査して品質を判断するのが一般的なところ、同社は全棟を検査。今回採用された方が関わる『創建ペイント』事業でも、取り扱う塗料メーカーを厳選し、メーカーとの直接交渉で低価格を実現。品質と価格の「安心」を両立しています。また、広告宣伝への投資も惜しまず、実際にテレビCM放映の影響で問い合わせも増えているとのこと。
好調な業績を社員へ反映することも大事にされており、決算賞与の支給や部門表彰者に報奨金を支給する等「出た利益は頑張っている社員にもしっかり還元したい」と話されていたのが印象的でした。
明確なサービスの強みを持ち、社員の頑張りをしっかり評価する体制がある同社でなら、長く腰を据えて働けそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様に喜んでもらえる
外壁は家の印象を大きく変えるもの。お客様も、不安と期待で「どんな仕上がりになるかな」とドキドキされています。そんなお客様にとって、専門家としてアドバイスをくれるカラーアドバイザーの存在はとても心強いものです。立地や色の組み合わせを考えて最適な提案をできた時は「仕上がりがますます楽しみになりました!」と喜んでいただけるとのことでした。
◎より多くの案件を手がけられる
一人の社員が複数の業務を担当することが多い住宅業界の中でも、分業を徹底している同社。カラーアドバイザーも、外壁の色の提案に専念できるため、より多くのお客様に提案ができるとのこと。その分、感謝の言葉をいただける機会も多く、日々充実感を得られるとのことでした。
外壁は家の印象を大きく変えるもの。お客様も、不安と期待で「どんな仕上がりになるかな」とドキドキされています。そんなお客様にとって、専門家としてアドバイスをくれるカラーアドバイザーの存在はとても心強いものです。立地や色の組み合わせを考えて最適な提案をできた時は「仕上がりがますます楽しみになりました!」と喜んでいただけるとのことでした。
◎より多くの案件を手がけられる
一人の社員が複数の業務を担当することが多い住宅業界の中でも、分業を徹底している同社。カラーアドバイザーも、外壁の色の提案に専念できるため、より多くのお客様に提案ができるとのこと。その分、感謝の言葉をいただける機会も多く、日々充実感を得られるとのことでした。
厳しさ△事業拡大に合わせて仕事も忙しくなる
広告宣伝にも力をかけている同社。テレビCMの反響が大きく、ご依頼数もどんどん増えているそうです。カラーアドバイザーが担当する案件の数は、現在月20件~25件が目安ですが、本当はそれ以上担当しても余るほど問い合わせの見込みがあるとのこと。もちろん、事業拡大に合わせて採用をされていますが、今後新たに担っていただく業務が増える可能性もあります。仕事に慣れた後も忙しさを感じるはずです。
△変化に柔軟に対応する必要がある
今回ご入社される方が携わる『創建ペイント』は、昨年始まったばかりの新規事業であり、まだまだ試行錯誤をしながら進めていくフェーズにあると言います。そのため、サービス内容の追加や修正によって仕事の進め方や業務フローを一部変えるなど、変化が多い環境だそう。変化に柔軟に適応していく必要があり、慣れるまではスピード感の速さに圧倒されることもあるでしょう。
広告宣伝にも力をかけている同社。テレビCMの反響が大きく、ご依頼数もどんどん増えているそうです。カラーアドバイザーが担当する案件の数は、現在月20件~25件が目安ですが、本当はそれ以上担当しても余るほど問い合わせの見込みがあるとのこと。もちろん、事業拡大に合わせて採用をされていますが、今後新たに担っていただく業務が増える可能性もあります。仕事に慣れた後も忙しさを感じるはずです。
△変化に柔軟に対応する必要がある
今回ご入社される方が携わる『創建ペイント』は、昨年始まったばかりの新規事業であり、まだまだ試行錯誤をしながら進めていくフェーズにあると言います。そのため、サービス内容の追加や修正によって仕事の進め方や業務フローを一部変えるなど、変化が多い環境だそう。変化に柔軟に適応していく必要があり、慣れるまではスピード感の速さに圧倒されることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎寄り添った提案がしたい方
リフォームご契約後の外壁のカラーアドバイス業務を担当。お客様のご要望を聞きながら、仕上がりのイメージをすり合わせていくため「一人ひとりに合わせた提案がしたい方」「お客様に喜んでもらえる仕事にやりがいを感じる方」に向いているでしょう。
リフォームご契約後の外壁のカラーアドバイス業務を担当。お客様のご要望を聞きながら、仕上がりのイメージをすり合わせていくため「一人ひとりに合わせた提案がしたい方」「お客様に喜んでもらえる仕事にやりがいを感じる方」に向いているでしょう。
向いていない人△コミュニケーションを大切にできない方
協調性を大切にされている同社。分業が進んでいることもあり、他部署との連携が非常に大切です。「報告・連絡・相談ができない方」「個人プレイで仕事をしたい方」はマッチしないでしょう。
協調性を大切にされている同社。分業が進んでいることもあり、他部署との連携が非常に大切です。「報告・連絡・相談ができない方」「個人プレイで仕事をしたい方」はマッチしないでしょう。