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取材から受けた会社の印象
1960年の設立以来、「食」に関する様々なサービスを展開してきた同社。その信頼と実績で、多くの取引先から依頼が寄せられ、現在では9000名以上の社員を抱える安定企業に成長しています。
食堂の委託運営事業をはじめ、家庭向け食材の宅配、給食・お弁当のデリバリーなども手掛けているなど、食に関する事業内容の幅広さが特徴。半世紀以上の年月で得たノウハウや経験で、どんなニーズにも対応できる魅力があります。ニーズは年々増加し、官公庁や大手企業、病院、医療施設など、取引先も業界を問わず幅広いそうです。
こうした事業運営の背景には、利用者様にどこまでも寄り添う「サービスの質の高さ」があるそうです。例えば、調理方法。湯煎や解凍をすれば食べられるよう、事前にある程度加工してから提供する企業もある中で、同社では現場での調理にこだわりを持っているそう。
明確な強みを持ち、信頼を集める同社でなら成長性も期待できそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■人生の分岐点にあなたの存在があります。
「学生」という肩書を捨て、社会人として一歩踏み出す時、「自分に最適な仕事は何なのか」「どんな環境で活躍できるのか」「自分は本当に何をしたいのか」など、様々な悩みが生じると言います。そんな就活生となった学生に寄り添うのが、あなたの仕事です。面接を繰り返したり、先輩社員との面談をセッティングしたり、主体的に動くことが求められます。結果、学生と同社の両方が納得いく採用を実現できた時、新たな可能性を提示することで道しるべとして活躍できた時は大きな達成感を得られるそう。こうしたやりがいを感じられるのは同社ならではです。
「学生」という肩書を捨て、社会人として一歩踏み出す時、「自分に最適な仕事は何なのか」「どんな環境で活躍できるのか」「自分は本当に何をしたいのか」など、様々な悩みが生じると言います。そんな就活生となった学生に寄り添うのが、あなたの仕事です。面接を繰り返したり、先輩社員との面談をセッティングしたり、主体的に動くことが求められます。結果、学生と同社の両方が納得いく採用を実現できた時、新たな可能性を提示することで道しるべとして活躍できた時は大きな達成感を得られるそう。こうしたやりがいを感じられるのは同社ならではです。
厳しさ■華やかな仕事だけではありません。
学生の前に立って話をしたり、面接を行なったり、花形業務と感じられる方も多いかもしれません。しかし、学生から選んでもらうために、学校訪問を重ねて先生や関係者との関係構築を行なったり、自社の魅力を売り込んだり、営業的な要素を含む仕事をすることも多いと言います。こういった泥臭さに抵抗を持たず、対応することが求められる厳しさはあるでしょう。
学生の前に立って話をしたり、面接を行なったり、花形業務と感じられる方も多いかもしれません。しかし、学生から選んでもらうために、学校訪問を重ねて先生や関係者との関係構築を行なったり、自社の魅力を売り込んだり、営業的な要素を含む仕事をすることも多いと言います。こういった泥臭さに抵抗を持たず、対応することが求められる厳しさはあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎相手の立場に立って物事を考えられる方
学生の「やりたいことを一緒に探す」スタンスを大切にした採用活動を行なう会社です。そのため、採用にあたり「学生の目線に立ち、学生のための面接を行なう」ことが求められます。「学生としっかり向き合える方」「相手の気持ちを尊重した決定やサポートができる方」にピッタリです。
学生の「やりたいことを一緒に探す」スタンスを大切にした採用活動を行なう会社です。そのため、採用にあたり「学生の目線に立ち、学生のための面接を行なう」ことが求められます。「学生としっかり向き合える方」「相手の気持ちを尊重した決定やサポートができる方」にピッタリです。
向いていない人△ルーティンワークがしたい方
業務の幅が広いだけでなく、学生に対して最適な就職を実現するため、様々なアイデアを出していくことが重要です。そのため「決められた仕事しかしたくない方」「自身の業務に壁を作ってしまう方」には向いていないかもしれません。
業務の幅が広いだけでなく、学生に対して最適な就職を実現するため、様々なアイデアを出していくことが重要です。そのため「決められた仕事しかしたくない方」「自身の業務に壁を作ってしまう方」には向いていないかもしれません。
