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ECマーケター◆未経験でも月給30万円~/土日祝休み/大手企業と取引多数/教育体制充実
Gastroduce Japan株式会社
プロ取材
博多本社・代表の若松さんに取材しました。楽天株式会社で食品専門のマーケターとして活躍した代表が、食品専門のECマーケティングを行なう同社を設立。食品のEC化率が大きく伸びる今、成長を続ける企業です!
エン転職 取材担当者
伏谷
取材担当者-伏谷
Gastroduce Japan株式会社
掲載期間24/05/2024/07/14

ECマーケター◆未経験でも月給30万円~/土日祝休み/大手企業と取引多数/教育体制充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
ECマーケター◆未経験でも月給30万円~/土日祝休み/大手企業と取引多数/教育体制充実イメージ1
食品市場のEC化は最も伸びると言われている分野のひとつ。大きな可能性を秘めた「食品×EC」で、高いマーケティングスキルを手にしてください。
圧倒的な実績とノウハウを持つ当社で、“真の”マーケターを未経験から目指せる。
私たちは楽天出身の代表や役員が積み上げてきた、食品に特化した圧倒的なノウハウを強みに、商品の可能性を最大限に引き出すマーケティングを得意としている会社です。

だからこそ、時には商品そのものを抜本的に見直すこともあります。商品の売上・利益を最大化するために、詳細な販売戦略とその実行まで入り込むマーケティングを行ないます。

例えば、牛丼チェーンの「松屋フーズ様」には、販売戦略を細かく提案し実行してきました。様々な観点で包括的にサポートし、型にはまらない提案を行なった結果、年間売上は750万円から48億円へ上昇。利益率を維持したうえでの売上UPを実現しました。

他にも商品自体の見た目を改善することで年商が2000万円から8億円になった「下町バームクーヘン様」や、母の日にフォーカスした商品企画で年商が3.2倍になった「ふみこ農園様」など、多くの実績があります。

大きく成長を続ける食品のEC市場。伸びしろしかないマーケットで、ECを事業として数々の企業の事業成功を後押しするキャリアを掴んでください。

募集要項

仕事内容
ECマーケター◆未経験でも月給30万円~/土日祝休み/大手企業と取引多数/教育体制充実
食品事業者様に対して、『楽天』や『Amazon』、『Yahoo!ショッピング』など大手ECモールでの売上・利益向上のための戦略を提案するマーケティングの仕事です。1店舗を、マーケター・ディレクター・アシスタントの3名で担当。マーケターはその中で、ブランディングの方向性を固めるところから、中長期的な計画と具体的な戦略策定を担います。

【具体的な仕事の流れ】
▽お客様からのご依頼
これまでの実績から、多くの大手企業様からお問合せ・紹介があります。

▽現状のヒアリング
「ECでのノウハウがなくて、なかなか売上があがらない」などのお悩みをお持ちの企業様が多いです。まずは商品の概要などを聞いていきます。

▽戦略の策定
データ分析やマーケティング調査を徹底的に行なった上で、売上・利益が最大化するための打ち手を考えます。商品の訴求方法だけでなく、商品開発自体から見直すこともあります。

▽実行
店舗運営などはディレクターが担当し、3ヶ月に1回は戦略の見直しを行なうようにしています。

【入社後の流れ】
最初は座学研修からスタート。チェックテストなども受けながら2週間ほどは基礎を学びます。ノウハウが詰まった動画もご用意していますので、主体的に学んでください。次の3ヶ月程度はアシスタント期間。先輩マーケターと一緒に業務を進めます。4ヶ月目から徐々に独り立ちしていきましょう。

【当社の実績!】
・大手モール年間MVP 計22回受賞
・大手モール月間MVP 110回以上受賞

・松屋フーズ様:EC年商1億未満 →年商48億円
・下町バームクーヘン様:EC年商 2000万円→年商8億円
・花+スイーツ店舗様:サポート1年目で月商60万→月商5000万円
・ふみこ農園様:楽天母の日売上 2億円達成
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

☆これまでの職歴は一切問いません。
☆もちろん経験者の方も大歓迎です!

\職歴や学歴よりもポテンシャルを重視した採用です!/
私たちが大事にしているのは、経歴よりも考え方。たとえば・・・
「当事者意識を持って仕事をすること」
「結果を出すために、粘り強く頑張ること」
「会社を自分事として捉えて、改善のために主体的に動くこと」
「効率化や生産性を高めるために動くこと」などを指針としております。
こうした考え方に共感できる「成長意欲の高い方」と一緒に働きたいと考えています。

また現在新規事業も多数立ち上げを行なっている段階なので、
経験次第では、プロジェクトリーダー等の抜擢人事もあります。

会社急成長中にて、変化や新しいことに挑戦し、率先できるような人を求めています。
募集背景 楽天グループ株式会社のECコンサルタントを経験した代表が、2017年に立ち上げた当社。食品ジャンルに特化した通販コンサルティング会社として、数々のクライアントの売上を最大化へと導いてきました。特徴は単なるアドバイザーではなく、商品開発などにまで踏み込んだ戦術を実行まで手掛けること。“当事者”として寄り添うことで、松屋フーズや三菱食品、ニッスイ、リンガーハット、いなげや、Afternoon Tea、KIHACHIなど数々の大手有名企業から信頼され、実績も残しています。

今後もより一層、事業を拡大すべく、当社の事業の柱であるマーケターを増員することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月間。その間の給与は、月給25万円~50万円です。その他の待遇に変わりはありません。
※希望があれば、契約社員も可能です。また、経験者は業務委託も可能。相談の上で決定しましょう。
勤務地・交通
本社/福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目10-13 奥村第三ビル6F
撮影スタジオ/福岡県福岡市博多区博多駅前4-23-4 アーバンクルーザー博多駅前704
※転勤はありません。
交通
各線「博多駅」から徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給30万円~100万円
※社歴や年齢に関係なく、昇給・昇格が叶います。
※試用期間中は月給25万円です。
※月給には40時間分のみなし残業代(6万円~)を含みます。超過した場合は、別途時間外手当を支給します。

【明確な評価制度あり!】
マーケターは全部で4階級に分かれており、研修期間は4級です。研修終了後は「3級=月給30~50万円」に。会社の看板マーケターともなれば「2級=月給45~70万円」に。経営にも携わるようになれば「1級=月給70~90万円」となります。
年収例
1080万円(34歳・入社3年・未経験)
580万円(33歳・入社2年・未経験)
480万円(25歳・入社2年・未経験)
720万円(27歳・入社1年・経験有)
1000万円(35歳・入社2年・経験有)
休日休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
福利厚生・待遇 ■評価査定
■賞与(来年度新設予定)
■健康診断費用負担
■社会保険
■ノートPC貸与
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■時間外手当(超過分を支給)
■役職手当
■引っ越し手当(10万円※規定あり)
■資格試験補助手当
■服装自由(髪型もネイルも自由です)
■コーヒー・お茶・お水フリー
■ナッシュ(在庫が切れたら次回配送までは終了)
■冷蔵庫・冷凍庫・電子レンジ
■独立支援(経験を積めば、業務委託の働き方も選べます)
当社について 【メンバー】
役員3名、マーケター6名、ディレクター15名が在籍しています。マーケターの男女比は4:2。20代~30代前半がメインです。全員が中途入社で、全くの未経験からスタートしたメンバーもいます。

【キャリア】
四半期ごとの評価に応じて、社歴や年齢に関係なく昇給昇格ができる当社。幹部の椅子はまだまだ空いています。
大切にしている考え方を一部紹介! ■当事者意識
・クライアントの役員になったつもりで、仕事に接する
・あと一歩の粘りが大きく結果を左右することがある

■プロフェッショナリズム
・労働時間の長さではなく結果を評価
・プロの理想像は、ハマること。仕事に没頭できるような目標設定を

■効率化
・誰かがすでに生み出した何かを、自分で生み出そうとして時間を無駄にしない
・優先順位を決める:思いつきの仕事、自己満足な仕事、重要でない仕事は後回し

■自責思考
・環境や周りのせいではなく、自分に改善できることがなかったかを考える
・人を憎まず、仕組みを憎む

■スピード
・ネットの世界はスピードが大事。今日の常識は、明日の常識ではない
転職・求人情報イメージ1
美食大国・日本。ですが、まだまだ全国には知られていない美味しいものがたくさんある。EC市場を活かし、あなたがヒット商品を生み出してください。
転職・求人情報イメージ2
社員数24名。今から伸びる会社です。経営陣とも近く、幹部の席も空いています。上を目指すなら、今がまたとないチャンス。ぜひご応募ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

多くの大手企業と取引し、『楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー』『yahoo!ショッピング BEST STORE AWARDS』など数々の賞をとれるほど、クライアントを成長に導いてきた同社。他社を圧倒する実績は、まさに食品ECマーケターのトップランナーです。

他社との違いは「アドバイスするだけの名ばかりマーケターでも、ましてや制作・運営代行でもない点」だそう。

たとえば、商品そのものを企画したり、他社とコラボしたり、メルマガや商品紹介ページの最適化を図ったり…大手モール営業の手が届かず、かつ豊富なノウハウがなければ困難なコンサルティングを同社は実現しているのです。

これも、食品ECに特化しているからこそ。楽天で食品ジャンル専任として経験を積んだ代表や役員が蓄積してきた高品質な事例と、高度な分析精度が成せる技といえるでしょう。同社が選ばれる理由が垣間見える取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい【自分の戦略で、クライアント企業に変革を起こす面白さ】
「インターネットを通じて売上を伸ばしたいけど、ノウハウがない」「自慢の商品を日本全国に届けたいけど、何をすればいいかわからない」といった企業のパートナーとして、戦術を提供する仕事です。他社とコラボをしたり、母の日やバレンタインデーといった年中行事に合わせた商品を開発したり…季節や商品ごとの戦略を試行錯誤した結果、数字につながった時は大きな手ごたえを感じるそう。

中には、年商が6倍になったクライアントや、月商200万円程度から月商数千万円を超えたというクライアントもいるとか。まさに企業を自分の提案で変革していける面白さがあります。
厳しさ【成果と向き合い続ける大変さ】
代表や役員、先輩たちのノウハウはしっかり教えますし、これまでの事例がまとめられた動画もあるため、未経験からでも活躍できる地盤はありますが、最初はもちろん成果が思うように出ないこともあるでしょう。売上やPV数など、成果がリアルな数字でわかるECサイトの世界だからこそ、その事実としっかり向き合い、改善を繰り返していく努力が求められます。

また、一見華やかそうに見えるマーケターですが、数字を分析したり、過去のデータを調べたりと地味な作業も多いです。そのギャップを感じる方もいるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎当事者意識を持って働ける方
担当企業の“役員”となったつもりで業務にあたることが大切と考える同社。売上があがれば一緒に喜び、成果が出なければ「自分のこと」として真剣に改善へ向けて動き出すことができる方にピッタリです。また、数字に強い方や推進力がある方にも向いています。

◎成長意欲がある方
スピーディな出世ができる会社です。上を目指したい方、独立したい方に最適です。
向いていない人▲責任ある行動ができない方
自由な社風である同社ですが、ルールを守ること、報連相をしっかりすることなど、当たり前のことができない方には向きません。また、結果を残している先輩が多数いる同社。素直に学べない方にも向かないでしょう。さらに企業の数字を扱う仕事ですので、ミスが多い方にはマッチしません。

会社概要Gastroduce Japan株式会社

設立 2017年
代表者 代表取締役 若松友貴
資本金 1000万円
従業員数 30名(2023年10月現在)
売上高 1億6345万円(2023年10月期実績)
1億4236万円(2022年10月期実績)
事業内容 ■食品EC専門EC販売サポート
■モール専門広告投資サポート
■食品EC物販
■食品ECトータルサポート
■食品オウンドメディア運営
■食品特化SNS事業
■食品特化WEBサイト構築
事業所 本社/福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目10-13 奥村第三ビル6F
撮影スタジオ(福岡)/福岡県福岡市博多駅前4丁目23-4 アーバンクルーザー7F
主要取引先 株式会社 松屋フーズ
株式会社ニッスイ
三菱食品株式会社
株式会社サザビーリーグ (KIHACHI  Afternoon Tea)
株式会社ふみこ農園
株式会社 乳糖製菓
リンガーフーズ株式会社
株式会社チャンピオンカレー
有限会社 魚奏
有限会社福亀堂
株式会社善太
株式会社スペランツア
株式会社いなげや
タカナシ販売株式会社
ユーザーライク株式会社
有限会社 上原本店
農事組合法人 福栄組合
株式会社チャンピオンカレー
一般財団法人曾爾村観光振興公社
役員紹介 ≪代表取締役 若松友貴≫
一橋大学商学部卒。楽天株式会社のECマーケターを経験し、社内MVPを5度受賞。2017年食品ジャンルに特化した通販のサポートを行なう同社を設立。クライアントの売上を最大化させるサポート行なう傍ら、ブランドの立ち上げや高級お取り寄せ通販の商品プロデュースも手掛ける。

≪取締役 堀江隆文≫
慶應義塾大学経済学部卒。大和証券株式会社、株式会社ベイカレント・コンサルティングを経て、2022年にGastroduceJapanに参画。
数値分析力が強みであり、入社3年目にて、上席コンサルタント兼EC部門本部長を歴任。現在は、松屋フーズ等大型店舗を担当。
役員紹介(2) ≪取締役 高山恵理≫
札幌大学外国語学部英語学科卒業後、2011年日本生命相会社に入社、2014年に楽天株式会社に転職。ファッション・食品ジャンルのECコンサルタントとして6年半従事。担当クラインアント数は500社以上、社内受賞歴多数。

2023年2月、中小企業様から大手メーカー様まで幅広く担当させていただいた経験を元に、GastroduceJapanに参画。
企業ホームページ https://gastroduce-japan.co.jp/
採用ホームページ GastroduceJapan株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/gastroduce-japan_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)+適性テスト
STEP3
内定!
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
◇ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です!
◇面接日時や入社日はできるだけ希望に応じます。就業中の方もお気軽にご応募ください。
◇原則、対面での面接ですが、事情に応じて一次面接をオンラインにすることも可能です。ご相談ください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追って、弊社より連絡させていただきます。
面接地 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目10-13 奥村第三ビル6F
連絡先 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目10-13 奥村第三ビル6F
担当採用担当
E-MAILgastro-recruit@gastroduce-japan.co.jp
個人名の表記について
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