- 【事業内容】
- ■防犯カメラ ・セキュリティ ■一般電気工事 ・弱電・通電 ■音響システム ■空調全般 ■設計 ・販売 ・施工 ・管理 ・保守 ※登録電気工事業者 千葉県知事届出:第20190149号(一般用及び自家用電気工作物)
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 防犯カメラの電気工事スタッフ(未経験歓迎)◆残業月10h以内/直行直帰OK/1年間で最大10万円昇給 企業や個人のお客様に、防犯カメラの設置工事を手がける当社。あなたには、現地調査やカメラの設置、メンテナンスなどをお任せします。まずは、先輩のサポートや簡単な業務からお任せするので、未経験の方もご安心ください。<扱うカメラについて> 室内に設置するのは、半球の形をした「ドームカメラ」。屋外に設置するのは、街中でよく見かけるような「バレット型カメラ」です。夜の映像に強いカメラやズーム機能がついたカメラ、AI機能が搭載されたカメラなど、様々な種類があります。 <設置する場所> 千葉県内全域の会社、病院、工場、駐車場、個人宅など。会社から車で10分~1時間程度の距離です。高いところに設置する際は、会社で所有している「高所作業車」で取り付けることも。 <仕事の流れ> ▼案件の振り分け 大手セキュリティ会社などから、ご依頼が届きます。案件は班ごとに振り分けられるので、同じ班の先輩社員と2人で現場に向かいましょう。 ▼事前調査 すでにカメラを設置する場所が決まっているので、建物の配置や状態、周囲の障害物の位置などを確認します。 ▼設置工事 扱うのは、ドライバーなどの電動工具。配線のスムーズな通し方や全体が映るカメラの角度などを考えながら設置します。きちんと映像が映るか確認し、完了です。 ▼アフターフォロー 定期点検やメンテナンスなどを行ないます。最近だと、スマホで映像を見られるような新サービスを提供することも。 ※1案件につき、4~5台設置する見込み。1案件にかかる期間は、1日ほどです。 ※直行直帰が可能です。 <仕事のポイント> ★特殊な現場に入ることも! 中には、国内の大手企業や金融機関のサーバー室、テーマパークなどの案件も。普段は入れない場所にも足を踏み入れるので、トクベツ感を味わえます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◎経験・スキル・転職回数は一切不問。社会人経験10年以上の方、歓迎です! \こんな方に向いています!/ □機械いじりが好き □給与アップを目指したい □様々な現場を経験したい □イチから手に職をつけたい □未経験から安心して始めたい |
募集背景 | \事業拡大に伴う、複数名の増員募集です!/ 病院、ビル、工場、駐車場など、地域の安全を守るために、防犯カメラの設置工事を手がけている当社。最近では、大手セキュリティ会社からのご依頼のほか、個人のお客様からの直接のご依頼も承っています。 自社での施工を増やすことで、今後の事業拡大につなげていく考えです。そのために、組織体制の強化が必要不可欠。そこで今回、防犯カメラの設置を行なう電気工事スタッフを、複数名募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※期間中の給与は、【日給1万円~(一律支給の昼食手当1000円を含む)】です。残業代は別途全額支給します。 ※その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/千葉県流山市南流山8-6-1
◎転勤はありません。 ◎現場へは直行直帰が可能です。車両の貸出や居住地付近の駐車場契約なども行なっています。 交通
つくばエクスプレス「南流山駅」より徒歩10分
◎駐車場完備。マイカー通勤も可能です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働7.5時間、休憩1.5時間) ※年に数回程度、夜勤が発生することがあります。その場合は、振替休日や夜勤手当などで対応します。 \残業は月10時間以内と少なめです!/ 現場が早く終われば、お昼に上がることも!逆に、昼からスタートのこともあります。 |
給与 |
【未経験者】月給26万円~ 【経験者】月給30万円~ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記月給には固定残業代(月10時間分・2万円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間中の給与は、【日給1万円~(一律支給の昼食手当1000円を含む)】です。残業代は別途全額支給します。 \昇給チャンスが多いです!/ 1年目は昇給が年3回。評価項目が定められており、次に何ができれば昇給するかハッキリわかります。1年後には月給36万円になるなど、10万円の昇給も可能です! 年収例
421万1725円/36歳・入社1年
611万9226円/42歳・入社4年 624万2273円/39歳・入社5年 <月収例> 50万円/35歳・班長 |
休日休暇 | ■週休2日制(月6~12日/日曜は休み+土曜日は会社カレンダーによる) ■年次有給休暇 └取得・消化を推奨しています。土日と合わせて4連休や5連休の取得ができるので、家族旅行などに使う社員が多いです! ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(9日) ■GW休暇(5日) ※年間休日100日 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です! ◎祝日は基本的にお休みです。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(4月) └初年度の昇給は年3回のチャンスあり! ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:1ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <手当など> ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(超過分支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(高所作業車運転手当:月1万円、第2種電気工事士手当:月1万円、AI資格手当:月1万円 など) ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月5000円) ■住宅手当(月5000円) ■日曜出勤手当 ■生活支援金(物価高騰対策) <その他の制度> ■資格支援制度(資格手当の対象資格で、受講料・受験料を会社が全額支援/一部条件あり) ■社員食堂・食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■工具支給 ■作業車必要時に用意 ■がん保険(会社負担) ■健康保険検査オプション料金一部補助 ■誕生日ギフト券プレゼント |
入社後の流れ | まずは、仕事の流れや安全面について、先輩からマンツーマンで教わります。その後、先輩の手伝いからスタート。カメラと配線をつなぐコネクターの作成から練習したり、図面の見方を覚えたり…。徐々に危険がない作業からお任せしていきます。 ひと通りの仕事ができるようになるまでは、1年以上かかる見込み。それだけ丁寧に教えていくつもりです。実際、入社2年目の未経験入社の社員は、1年経った今、1人でメンテナンスやハード交換ができるようになったばかり。まだ、設置工事はできていませんが、着実に成長しています。 ひとり立ちを焦らすつもりはないので、あなたのペースでじっくり学んでくださいね。 |
配属部署 | 電気工事スタッフは、代表を含め5名が在籍。年齢は、代表が40歳で、残りのメンバーが32歳、38歳、51歳となっています。 セキュリティ工事経験30年以上のベテラン社員や、設立当初から在籍する教育担当の社員がいるので、育成は万全な体制です。もちろん、他業界の工場スタッフや飲食店スタッフなど、未経験入社の先輩もいるので、自分1人だけが初心者ということはありません。 自分の現在地がわかるような研修プログラムがあり、着実にやるべきことが見えるため、成長している実感を得やすい環境です。 |
会社名 | 株式会社NCP |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役 久住 信也 |
資本金 | 200万円 |
従業員数 | 8名(2024年5月現在) |
売上高 | 9000万円(2024年2月期実績) 8400万円(2023年2月期実績) 8000万円(2022年3月期実績) ※2023年度より、計上月を2月に変更しています。 |
事業内容 | ■防犯カメラ ・セキュリティ ■一般電気工事 ・弱電・通電 ■音響システム ■空調全般 ■設計 ・販売 ・施工 ・管理 ・保守 ※登録電気工事業者 千葉県知事届出:第20190149号(一般用及び自家用電気工作物) |
主要取引先 | ■株式会社ティービーアイ ■コムシスエンジニアリング株式会社 |
資格一覧 | ■第2種電気工事士 ■低圧電気取扱業務工事者 ■電気通信AI・DD総合種工事担任者 ■職長・安全衛生責任者 ■防犯設備士 ■高所作業車運転技能 ■酸素欠乏・硫化水素危険作業者 ■フルハーネス ■ケーブル延焼防火材措置 ■玉掛け ■第1種電気工事士 ■消防設備士 ■足場組立て等作業主任者 ■足場点検実務者 ■研削砥石取扱い ■石綿作業主任者 |
企業ホームページ | https://ncp-kk.jp/ |
株式会社NCPの防犯カメラの電気工事スタッフ(未経験歓迎)◆残業月10h以内/直行直帰OK/1年間で最大10万円昇給(1289467)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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