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Terra Charge株式会社の転職・求人情報
EVインフラベンチャーの営業◆売上成長率1000％(前年比)／日経・WBSなど多数メディア露出の転職・求人情報

「Terra Charge株式会社／EVインフラベンチャーの営業◆売上成長率1000％(前年比)／日経・WBSなど多数メディア露出」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です！

EVインフラベンチャーの営業◆売上成長率1000％(前年比)／日経・WBSなど多数メディア露出

Terra Charge株式会社

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プロ取材

東京オフィスにいらっしゃる、取締役社長の徳重さんと採用担当、営業の方にオンラインで取材。同社の仕事価値観がわかる「トップメッセージ」もぜひご覧ください！

エン転職取材担当者

宮田

Terra Charge株式会社

掲載期間24/05/16～24/07/10

EVインフラベンチャーの営業◆売上成長率1000％(前年比)／日経・WBSなど多数メディア露出

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし

世界が熱望する新事業で、“少し特別な自分”になれた。

世界中でEVが普及しつつある昨今。それに伴い、今まさに「EV充電器の設置ビジネス」が伸びていること、ご存知ですか？

その可能性にいち早く気づき、インド国内の商業用3輪EV市場でシェアトップクラスを得たのが当社。僕が未経験から成長できたのも、そんな当社にいたからです。

◆“国が推す事業”だから成長機会が豊富。
日本では、約10年後までに新規販売車を100％電動車にする計画。当社事業にも助成金が出ています。当然施設オーナーも注目していますし、駐車スペースがあればどこにでも提案できるというポテンシャルの高さも。提案・契約のサイクルが早く、すぐに経験を積めます。

◆経営陣のそばで、営業スキルを磨ける。
毎週、経営陣との会議に参加。思いついたアイデアを、すぐトップに上げられます。ちなみに仲間たちは、直近1年で50名以上増加中。皆ほぼ同期なので、遠慮なく考えを壁打ちしたり、情報共有したり。日々成長できていますね。

同世代の友人と比べても、特別な経験ができているなって。若いうちにこの環境に身を置けて良かったです。

募集要項

仕事内容	EVインフラベンチャーの営業◆売上成長率1000％(前年比)／日経・WBSなど多数メディア露出メディアにも多数取り上げられている注目度の高いグローバルEVベンチャー『Terra Charge』。現在当社が最も注力している新規事業の一員として、EVを普及させるためのEVインフラ環境の整備を担当いただきます。＜扱う商材＞ EV充電インフラ『Terra Charge』は、すでに行政・大手民間企業への導入実績が多数。潤沢な自己資本と補助金を活かし、通常であれば100万円以上かかることが多い設備本体・工事費用を「0円」で提供しています。＜営業先＞集合住宅、宿泊施設、ゴルフ場、テーマパーク、コインパーキング、商業施設、オフィス、自治体・公共施設、工場、道の駅など、車を停めるスペースがあればどこでも提案が可能。人により変動しますが、数十社の担当企業を持つイメージです。 ※クライアントの業態によって営業組織をチーム分けしています。＜営業の流れ＞営業部署では、企業（オーナー）側への導入提案から、施設側との見積もり・工事手配までを担当。適性に合わせて下記工程の一部をお任せします。 ▼アポどり ▼商談 ▼設置数や設置場所の交渉 ▼現地調査の調整 ▼見積もりや契約の精査 └図面を揃える作業や申請に必要な書類をまとめる作業を実施。調査の内容をもとに、「このような理由から、この設置数はいかがでしょうか」といった提案も可能です。 ▼工事の手配 └伝達事項をまとめた一覧に沿って、関係者に説明します。＜ここがポイント＞ ◎クライアントに丁寧に向き合えます。案件獲得のノルマはありません。また、施工担当や補助金の申請担当は別にいるので、クライアントとの調整に集中できる環境です。社内ではコミュニケーション機会が多いため、フランクに相談することもできます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません！＜こんな方にピッタリです！＞ ◎勢いのあるベンチャーで自分自身も成長したい。 ◎社会貢献性の高い事業に携わりたい。 ◎仕事に熱中したい。
募集背景	＼10名以上の積極採用を実施します！／インド国内の商業用3輪EV市場を開拓し、トップクラスのシェアを獲得した当社。潤沢な自己資本を活かし、「EVを普及させるためのEVインフラ整備」を目指す新事業を立ち上げました。 2022年4月に4人だった営業メンバーは、現在60名まで急増。これからは当社の主力事業として、国内外で領域を広げていきたいと考えています。そのためには、さらなる組織強化が必要不可欠。そこで今回は、営業部門にて新たなメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や待遇に差異はありません。
勤務地・交通	＜本社＞東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階交通＜本社＞ JR、東京モノレール「浜松町駅」南口より徒歩7分都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」B2出口より徒歩12分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）
給与	月給29万1667円～50万円 ※上記には月40時間分のみなし残業代6万9445円以上が含まれます。超過分は別途支給。 ※月給はスキルや経験を考慮します。年収例 450万円／26歳・入社1年 600万円／32歳・入社1年
休日休暇	【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土・日） └部署によっては土日出社の可能性もあります。その場合は平日に代休を取得します。 ■祝日 ■年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■弔慰休暇
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（4月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■オフィス内禁煙 ■ストックオプション └役員レベルになれば、生涯年収を超えるリターンが見込めます！ ■モニター支給（希望者） ■オフィス内自動販売機 ■社内懇親会（無料）
教育体制・キャリア	＜教育体制＞事業理解のためにマニュアルなどの資料を読んだり、トークスクリプトを用いて練習したり、先輩の商談をコピーしたり。基本的に自主学習のスタイルです。その後、2～3回の同席を経て、一人商談デビュー。先輩のフォローも受けながら、少しずつできることを増やしていきます。＜キャリア＞ ■クライアントの幅を広げる ■国内事業におけるマネージャーを目指す ■海外事業に挑戦する（東南アジアなど） …といったように、さまざまなステップアップの選択肢があります。上記の通り活躍しているのは営業経験者だけではありません。視座の高さを兼ね備えている人であれば、数ヶ月でキャリアアップすることも可能です。
組織について	◎現在の営業メンバーは約60名。20代の社員を中心に、幅広い年齢層が活躍しています。ほとんどが中途入社ですが、「職種・業界経験者ばかり」ではありません。経歴がバラバラだからこそ、相乗効果が生まれやすい環境です。 ◎チームごとにミーティングを実施。進捗やノウハウを共有しています。 ◎シリコンバレーにてコア技術ベンチャーの投資・ハンズオン支援を行なった経験がある社長の徳重をはじめ、経営陣との距離が近いです。営業のフィードバックをもらう機会もあります。

転職・求人情報イメージ1 — 「すべての人とEVにエネルギーを」というミッションを掲げている当社。社員一同、日々真剣に取り組んでいます。

転職・求人情報イメージ2 — ノウハウ共有や意見交換が活発です。経営陣との距離も近いため、より高度なスキルを学ぶこともできます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

グローバルEVベンチャーとして数々のメディアに取り上げられている同社。インド国内の商業用3輪EV市場を開拓し、トップクラスのシェアを獲得したという華々しい実績から、「失敗知らずの知識人が勢ぞろい」な組織を想像していました。

しかし意外だったのは、数々の失敗を経て現在の地位を確立したということ。現在同社で活躍するリーダーの中には、数千万円～数億円もの損失を出したことがある方もいるのだとか。

社長の徳重さんでさえ、未だに「今日のプレゼンはもっと上手くやれたな…」と反省することがあるそうです。なんだかグッと、身近に感じた気がしました。

業界にインパクトを与えるような事業展開を実現できるのは、「失敗しないように慎重に」ではなく、「失敗から何を学ぶか」を大切にする社風だからこそ。そのような環境に身を置くことで、スピーディーに成長できるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■自分の成長が会社の成長に直結していると実感できます。
自分が担当できる案件数、顧客の規模の大きさ、交渉力など、すべての会社の成長にもつながります。任せられる範囲にも決まったものはなく、できる人にはどんどん任せてもらえるので、短期間で成長、昇格しているメンバーも複数在籍しています。

■自分が携わった案件を身近で見られる嬉しさがあります。
普段から使うような商業施設や自分も知っているような有名な施設の案件に携わることも。身近な場所で自分の担当した仕事がさまざまな人に使われているのを見かけると、「あのとき頑張ってよかったな」と喜びを感じるそうです。また、規模の大きいお客様の案件を受け持つこともあり、そのときは自分の仕事の影響力の大きさに誇らしさを感じるでしょう。

厳しさ■知識を習得するためには、苦労があります。
施工や設置に対して、電気設備などの専門知識の習得が必要になります。設備の名称、配線や電圧に関する知識など、普段の生活では使わない分野の勉強を求められるので、新しいことを覚えるのが苦手な方は厳しく感じるでしょう。

■煩雑なスケジュールに悩むこともあります。
同時進行の案件が多く「A施設はまだ提案中で、B施設は施工日程の調整が明日で、C施設は…」と、スケジュール管理が煩雑になりがち。また、「オーナーの都合で、就業時間後に残業して打ち合わせ…」など、周りの都合で業務計画や拘束時間が左右されることも少なくありません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎新しい取り組みに前向きな方
同社においては、「失敗を恐れずにまずはやってみる」という姿勢が評価されます。次々と事業・組織が変化していく中で、いつでも前向きに取り組める方は活躍できるでしょう。

向いていない人△変化のない安定した環境で働きたい方
新産業のため、市場の変化が大きいです。事業の進め方も、市場に合わせて変更していきますし、最適を目指して組織や仕組の改革もどんどん実施しますので、「新しい環境が苦手」な方や、「決まったことだけをやりたい」という方には、向いていません。

会社概要Terra Charge株式会社

Terra Charge株式会社

私たちと一緒に働きませんか？

設立	2010年
代表者	代表取締役社長　徳重徹
資本金	32億円（資本準備金含む）
従業員数	220名（2022年10月時点）
事業内容	EV充電インフラ「Terra Charge」の提供
事業所	＜本社＞〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階＜大阪オフィス＞〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 ※その他インド、ネパール、台湾に海外拠点あり
受賞歴	2011年度アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・ジャパン日本代表候補 2011年日本創生ビレッジビジネスコンテスト EGG JAPAN Innovation Cruiser Global賞最優秀企業　 Japan-U.S. Innovation in Business & Technology Awards 2012 ファイナリスト JAPAN Venture Award2012 中小企業庁長官賞横浜ビジネスグランプリ2012 2012 Red Herring Top 100 Asia 2012年インデペンデンツクラブ大賞関東グランプリ炭素杯2013 最優秀ソーシャルイノベーション賞選出　など
SHARE HOLDERS	村井勝／元初代コンパック社長辻野晃一郎／Google 日本法人元代表取締役社長本田圭佑／KSK Angel Fund Founder（CEO）　など
企業ホームページ	https://terra-charge.co.jp/
採用ホームページ	Terra Charge株式会社　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/terramotors_career

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2回 STEP3 内定 ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ・ご応募から内定、入社までは2週間の予定です。・面接日時は希望を考慮します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「どんな雰囲気の職場なの？」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法	＜最後までお読みいただき、ありがとうございます！＞当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。「応募するか、もう少し考えたい…」という方は、『気になる』のボタンを押しておくと便利です。
面接地	＜本社＞〒105-0023 東京都港区芝浦 1-1-1 浜松町ビルディング 12階＜アクセス＞ JR、東京モノレール「浜松町駅」南口より徒歩7分都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」B2出口より徒歩12分
連絡先	＜本社＞〒105-0023 東京都港区芝浦 1-1-1 浜松町ビルディング 12階担当採用担当 TEL03-6823-4959

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