- 【事業内容】
- 人材派遣、人材紹介、業務委託、採用代行 アウトプレースメント （免許） 労働者派遣 派 26-020003 有料職業紹介 26-ユ-020025
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コンサルティング営業◆急募／先輩たちの8割が異業種出身！／年間休日120日 ＜主な業務＞・新規クライアントの開拓に向けた提案営業 ・既存クライアントに対しての深耕営業 ・新規スタッフの採用、稼働スタッフの労務管理 営業担当からスタートし、新規クライアントの開拓、求人を獲得したクライアントに対するスタッフの採用・提案、取引開始したクライアントの深耕営業、稼働スタッフの労務管理、と、一連の業務を遂行いただきます。 クライアントとスタッフ、双方「人」だからこその難しさはありますが、その分、スタッフを通じてクライアントの事業の安定や拡大に貢献できること、そしてスタッフが仕事を通じて成長していく姿に寄り添えることは、大きな喜びです。 業界未経験であっても、人と接することが得意で、誠実な対応ができる方であれば、クライアント・スタッフ双方からの信頼を得、成果をあげていくことができるはずです。実績とやる気次第で、ひとつのエリアや事業部の責任者ポジションにも、早い段階で挑戦できる土俵があります。 ＜入社後の流れ＞ 未経験からでも活躍できるように充実した研修体制を整えています！ ▼当社の事業内容や、業務に必要な知識についての研修を受講。 ↓ ▼上司や先輩について、実践に役立つスキルを学びます。 ↓ ▼経験を積んで、お客様やスタッフから頼られる関係構築を目指してください。 ＜この仕事の面白さ＞ 企業の人材のニーズは高まっています。時間を要するかもしれませんが、丁寧に対応していけば着実にお客様の数を増やせます。大切なのはお客様から求められるニーズにあった人材を派遣できるか、人材をご紹介できるか。人材の市場動向にあわせた新しい働き方の提案をするのも営業担当に求められる重要なミッションの一つです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
◎人物重視（積極的・自発的・アグレッシブに仕事に取り組める方など）の採用を行なっています！ 【求める人物像】 ■営業職として今より成長したい方 ■まじめで誠実な対応ができる方 ■粘り強く仕事に取り組める方 ■専門分野を身につけ、自分の価値を高めたい方 ■キャリアアップを実現できる会社で働きたい方 【歓迎する経験】※必須ではありません ■人材派遣・紹介会社での営業・人材コーディネーター経験 ■人材関連会社（求人広告会社など）での勤務経験 ■法人営業経験 |
| 募集背景 | 当社は大学・図書館等における専門職、自治体や一般企業でのオフィスワークなど、さまざまな分野に人材のご提案をしている会社です。特に大学・図書館等の学術分野におけるシェアは業界トップクラス。今後は別の分野でも次の柱となるものを築いていきたいと考えています。 働き方改革などによる企業ニーズの多様化に加え、育児や介護との両立など、働き手のニーズも多様化しています。創業以来、キャリアグループを基盤とする確かな経営基盤を築いていますが、お客様、そして働くすべての人のニーズに応えられるよう、さらなる成長を目指します。 今回はそのための増員であり、事業に欠かせない人材の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※試用期間6ヶ月（同条件）※契約社員の場合は勤務地限定可。ご希望の方はお知らせください。 |
| 勤務地・交通 |
京都本社／京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F
大手町支社／東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F ※大手町支店に配属の方も、入社後研修（数日～数週間）を京都本社で行なう場合があります。 交通
（京都本社）
JR「京都」駅より徒歩1分 （大手町支社） 地下鉄「大手町」駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（休憩1時間、実働7時間45分） ◎固定残業代として給与額に含まれている時間以上の残業はほぼありません。 |
| 給与 |
月給25万7000円以上 ※固定残業代（6万1887円・42時間分）含む。時間超過分は別途支給します。 ◎経験・職種・勤務地・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。 年収例
年収520万円／月給34万円＋賞与／入社5年目
|
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日）※月1回土曜日出勤あり／当社カレンダーによる 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇 年間休日休暇120日 ※2024年度は年108日休＋特別休暇12日追加（120日のお休みを確保／会社カレンダーによる） ※3月、8月は会社業績により、再調整する場合あり |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年1回 賞与年2回※契約社員も一時金支給あり 各種社会保険完備 時間外手当（42時間分超過分） 交通費支給（会社規定による） 各種報奨金 社員共済会 携帯電話貸与 |
| 当社の特徴 | ★「チャレンジポスト」でマネージャーに！ 昇進や昇格に年齢や社歴は関係はありません。それぞれの仕事で実績を残し、強い意欲があればチャンスを用意する会社です。入社3年でマネージャーに、入社5年で副部長にまで昇進した社員もいます！ ★当社の強み 得意分野は大学や図書館など学術分野への人材サービス。特にスタッフの派遣にとどまらず、受託によって図書館の運営を任せていただいているお客様も多数あります。一般企業でも同じく、派遣だけでなく部署の運営を受託している例も。提案の幅広さが当社の強みです。多様な人材活用のメリット・デメリットを理解することで可能なことであり、豊富な知識の習得が成長の幅を広げていきます。 |
| 社員インタビュー | 中途入社1年目・男性 前職の経験を活かして人と関わりたいと考え、当社に入社しました。お客様は、上司から引き継いだ既存顧客と新規開拓したお客様の両方。どちらにしても、お客様の業務についての豊富な知識や、丁寧なヒアリングが大切で、まだまだ勉強していきたいです。周りには、異業種から転職して活躍している人もたくさんいます。人と話すのが好きな人や、向上心のある人なら、きっと活躍できると思いますよ！ |
| 会社名 | 株式会社キャリアパワー |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 光博 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 100名 ※派遣スタッフは含まず |
| 事業内容 | 人材派遣、人材紹介、業務委託、採用代行 アウトプレースメント （免許） 労働者派遣 派 26-020003 有料職業紹介 26-ユ-020025 |
| 事業所 | 京都本社／京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F 大手町支社／東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F 名古屋支社／名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル8F 大阪支社／大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング2F 大阪コールセンター／大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング2F 滋賀支社／滋賀県草津市西渋川1-1-3 リバティーハウス4F システムセンター／京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 京都三進ビル4F |
| 関連会社 | 【キャリアグループ】 ■株式会社キャリアパワー オフィス事務派遣／大学・図書館業務委託／コールセンター業務委託などの総合人材サービス ■株式会社日本ケイテム 半導体／電子部品／医療機器／家電／携帯電話／スマートフォン／パソコン／自動車／各種部品等の製造請負 ■株式会社アルワーク テーマパーク／物流／軽作業／販売員／引越し等の各種派遣・委託運営 ■株式会社エーシーティ ホテル事業等 新規事業企画 ■株式会社パルプラン 外食店舗運営／駐車場経営／マンション経営／土地活用／給与計算代行等 ■株式会社キャリアクリエイト WEBサイト運営／マーケティング／広告代理店等 ■起業家支援 NPO法人アントレプレナー塾 起業家育成支援 |
| 主要取引先 | 立命館大学、同志社大学、関西大学、近畿大学、龍谷大学、京都大学、国立国会図書館関西館、東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、学習院大学、南山大学、中京大学、パナソニック、ドコモ・モバイルメディア関西、ダイフク、島津エイテック、モリタ製作所、京都市、他 |
| 「優良派遣事業者認定制度」認定企業 | キャリアパワーは、厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けました。これは、人材派遣事業者の育成を通じて、多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推進していく国の事業であり、派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。 キャリアパワーは今回の認定を受け、これからも派遣事業者としての社会責任を果たしてゆきます。 |
| 企業ホームページ | http://www.careerpower.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社キャリアパワー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/career_power |
株式会社キャリアパワーの人材コンサルティング営業◆急募／先輩たちの8割が異業種出身！／年間休日120日（1289616）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。