- 【事業内容】
- 障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
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| 仕事内容 | 採用担当◆転勤なし／社会貢献度の高い事業を展開 障がい者向けグループホーム『ソーシャルインクルーホーム』を運営する当社。全国各地で展開し、グループホーム数ではトップクラスを誇り、日中サービス支援型グループホーム事業において、パイオニア兼リーディングカンパニーとして発展を続けています。あなたには、当社の採用担当として業務をお任せします。 【業務内容】 ■正社員・パート求人業務全般＝月間1500～2000件の応募獲得 ■施設人員採用の企画 ■マーケティング ■施設人員採用の計画立案 ■採用費の予実管理・決済 ■運営部の幹部・管理職とのやり取りを通じた人員状況把握 ■採用プロセス数値の分析・開示・採用サイトの運用 ■求人媒体の原稿作成 ■フィードバック ■広告代理店・外部パートナーの開拓や交渉・ミーティング ■人材紹介会社のマネジメント（面接以降は、運営部に引き継ぎます。） 【業務のポイント】 企業のため、サポートを待つ人々のために働いているというやりがいと貢献性を感じながら業務にあたることができます。なくてはならないポジションです。 【『ソーシャルインクルーホーム』とは】 ◎知的障がい・精神障がい・身体障がいを持つ人が、日常生活のサポートを受けられる新築の完全バリアフリー住居です。一部介護サービスを除き、日中のサービス支援で利用者の自立を促しています。 ◎365日24時間スタッフを配置することで、夜間のトラブルや相談などに対応し、安心な暮らしを提供しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■採用のご経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を胸に、障がい者グループホームを運営する当社。「ここでくらしたい」と思ってもらえるように、一人ひとりを尊重した明るく、楽しく、優しいホームを創っています。 主に応募獲得までの業務をミッションに、月300～400名のスタッフ採用をチームで担当し、企業成長に貢献していただける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
JR「大森駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給39万8725円以上 ※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・10万3725円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は480万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | ソーシャルインクルー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 展千 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5080名 |
| 事業内容 | 障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営 |
| 事業所 | 本社：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F |
| 企業ホームページ | https://www.socialinclu.co.jp/ |
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