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「株式会社リトルリーグ/Ron Hermanの販売員(アパレル・雑貨・ジュエリー)◆夏冬10日休/奨学金返済支援/産休育休有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

Ron Hermanの販売員(アパレル・雑貨・ジュエリー)◆夏冬10日休/奨学金返済支援/産休育休有
株式会社リトルリーグ
プロ取材
渋谷区千駄ヶ谷の本社にて、採用担当の栗原さんに取材。今回は未経験歓迎の募集です。ショップスタッフからスタートし、バイヤーなどへキャリアの幅を広げていくことができます。気になる方は要チェックです!
エン転職 取材担当者
中野
取材担当者-中野
株式会社リトルリーグ
掲載期間24/06/0324/06/30

Ron Hermanの販売員(アパレル・雑貨・ジュエリー)◆夏冬10日休/奨学金返済支援/産休育休有

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
Ron Hermanの販売員(アパレル・雑貨・ジュエリー)◆夏冬10日休/奨学金返済支援/産休育休有イメージ1
重要なのは「お客様と向き合いたい」「喜んでもらうのが好き」「ファッションが好き」という気持ち。センスに自信がない…という方も活躍可能です。
「買わない日も、ぜひ遊びに来てください」
――そう、心から言えるお店です。
創業者のロン・ハーマンは言いました。
「私たちは、『モノ』ではない『幸せ』を売りたい」と。

これは、今も受け継がれる『Ron Herman(ロンハーマン)』の心得。「今日は天気が良いから、ロンハーマンにでも行こうか」と、お客様が遊びに来て、何も買わずとも「楽しかった」と帰れるような場所を目指しているのです。

だから、お客様から必要とされない限り、こちらから提案はしません。ムリに商品の宣伝をしなくたって、お店で幸せな時間を過ごせば、ブランドの魅力は伝わるはずだから。当然、個人ノルマやマニュアルもありません。

その代わり、お客様のお力になれる時が来たら…私たちは喜んでホスピタリティを発揮します。急な雨に降られた方が来店した時には、傘をプレゼント。付き添いのお子様がのどが渇いた様子であれば、そっと飲み物をお渡しする。…いずれも、目の前の1人のために自分で工夫した結果、生まれた接客です。

こうして相手に幸せを届けた時、自分の心もまた満たされるもの。そんな幸福なひと時を、共に過ごしていただけたら嬉しいです。

募集要項

仕事内容
Ron Hermanの販売員(アパレル・雑貨・ジュエリー)◆夏冬10日休/奨学金返済支援/産休育休有
▼日本上陸14周年のブランドです。
カリフォルニア発祥のアパレル・雑貨店『Ron Herman』『RHC Ron Herman』にて、接客をお任せします。

▼今秋、新宿に新店オープン!Ron Hermanジュエリー担当募集!

……仕事内容……
▼扱う商品について
*ウェア(メンズ・レディス・ジュエリー・服飾雑貨)
*雑貨(生活雑貨・家具・コスメ・ルームウェア)
*ジュエリー
*サーフコーナー『R』(カジュアルウェア・サーフボード・ギア)
上記いずれかをお任せします!

▼イベント運営にも携われます!
*日本在住のサンタクロースを招いたクリスマスイベント
*布にスタンプを押す子ども向け手芸会
などを開催。VMDやバイヤーなどが企画し、スタッフが運営。一緒に盛り上げましょう!

……仕事のポイント……
◎個人ノルマ・接客マニュアルはナシ。
届けたいのは、モノではなく『幸せ』。だから、ノルマやマニュアルはありません。お客様一人ひとりにとっての『幸せ』を考え、お届けします。

◎お客様に、とことん寄り添えます。
たとえば、買い物中に急に雨が降ってきた時に、傘をプレゼントした社員もいます。「どうすれば喜んでもらえるか」を一人ひとりが考えましょう。

◎目の前の方以外にも、心くばりを。
お母様が買い物をしている間、カフェスペースでお父様が、キッズスペースでお子様が待っていることも多いですよね。お待ちの方にお飲み物をお渡しするなど、全員が楽しめるように心を配ります。

……キャリアについて……
ショップスタッフを経験した後、当社が運営する別ブランドの販売やバイヤー等へのジョブチェンジ、更にマネージャーや接客のスペシャリストへのキャリアアップもできます。キャリアの幅を広げていくことができる環境です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◆フルタイム勤務(月9日休み、1日8時間勤務)が可能な方

――こんな方は歓迎します――
◇人とのつながりを大切にできる方
◇相手のことを考え、喜ばせることが好きな方

――採用者の前職はさまざまです――
「しっかりとした販売経験が無いと働けなさそう…」「ファッションに自信がない」という方もどうぞご安心を。実際に、様々な前職の先輩が活躍しています。センスなどは入社後に磨けますので、まずは “相手を喜ばせること” を大切にできればOKです!

▼先輩社員の前職はこちら!
アパレル販売員、保育士、不動産営業、テーマパークキャスト、客室乗務員、飲食店員、ホテリエ、ウェディングプランナー、スタイリストなど。高いホスピタリティ精神を持つスタッフがたくさん活躍しています。
募集背景 <人員強化を見据えた積極採用>
世界から愛される『Ron Herman』を筆頭に、『ebure』『Frank & Eileen』などの数多くのブランドを展開している当社。2023年9月に神戸(三田)店を新たにOPENし、新しいプロジェクトを立ち上げたりするなど、順調に事業を拡大しています。

『Ron Herman』は日本上陸より14年間で26店舗をオープン。ブランドのファンを順調に獲得し、事業も好調に推移しているところです。今回は事業拡大に伴い、ショップスタッフを10名以上増員することになりました。
雇用形態
正社員

試用期間は6ヶ月ありますが、条件に変更はなく最初から正社員としてお迎えします。
勤務地・交通
<今秋、東京都新宿区に新店OPEN!オープニングスタッフ募集>

次のいずれかに配属します。
※希望考慮、転勤なし
※U・Iターン歓迎!


<Ron Herman(ロンハーマン)>
【関東】千駄ヶ谷・二子玉川・有楽町・六本木・辻堂・逗子マリーナ・横浜・佐野

【中部】御殿場・名古屋・軽井沢・長島

【関西】大阪・京都・神戸・神戸(三田プレミアムアウトレット)

【東北】仙台※メンズのみの募集

【九州】福岡(福岡市内)

【海外】ハワイ 現在募集しておりません

<RHC Ron Herman(RHC ロンハーマン)>
【関東】みなとみらい・七里ヶ浜・豊洲・川崎

【中部】名古屋

【関西】大阪

【九州】熊本

▼一部店舗で車通勤OK
軽井沢・長島・御殿場・佐野・神戸(三田)
※ガソリン代支給あり

▼勤務地の詳細はこちらのURLよりご確認ください。
https://www.sazaby-league.co.jp/shop/ronherman.html
交通
【ロンハーマン】
▼関東
千駄ヶ谷:北参道駅~徒歩7分
二子玉川:二子玉川駅~徒歩8分
有楽町:有楽町駅~徒歩2分
六本木:六本木駅~徒歩8分
辻堂:辻堂駅~徒歩2分
逗子マリーナ:リビエラ逗子マリーナ内
横浜:マリンアンドウォークヨコハマ内
佐野:佐野プレミアムアウトレット内

▼中部
御殿場:御殿場プレミアム・アウトレット内
名古屋:栄駅~徒歩7分
軽井沢:軽井沢・プリンスショッピングプラザ内
長島:三井アウトレットパークジャズドリーム長島内

▼関西
大阪:大阪駅~徒歩2分
京都:京都河原町駅~徒歩4分
神戸:元町駅~徒歩3分
神戸:三田プレミアムアウトレット内

▼東北
仙台:仙台駅直結

▼九州
福岡:天神南駅~徒歩10分

【RHC ロンハーマン】
みなとみらい:みなとみらい駅直結
七里ヶ浜:七里ヶ浜駅~徒歩3分
豊洲:豊洲駅~徒歩3分
川崎:川崎駅直結
名古屋:ららぽーと名古屋内
大阪:万博記念公園駅~徒歩5分
熊本:サクラマチクマモト内
勤務時間 シフト制(実働8時間・休憩1.5時間)

<シフト例>
早番/9:30~19:00
中番/11:00~20:30
遅番/12:00~21:30

※シフト時間・営業時間は店舗により異なります。
※残業はほとんどありません。
給与 月給22万5,700円~54万3,800円 + 時間外手当
※RH仙台、御殿場、佐野、軽井沢のみ月給21万4,420円~51万6,610円
└上記店舗はマイカー通勤OK。ガソリン代支給。
※経験・前給与等考慮の上、決定。
※試用期間6ヶ月間(待遇変更無し)

――賞与をご用意――
◎業績賞与の支給があります。(会社業績により変動)

――お財布に優しい制度――
◎奨学金返済支援制度(規定あり・毎月1万7000円支給)
◎制服貸与(規定あり)
◎社員割引制度(グループ会社の社割あり)
◎資格取得支援制度(受講費用補助あり)
休日休暇 <年間休日118日以上>
◆月9日(シフト制)
└月に3日間は希望の休みを取得可能。調整がつけば土日祝日も休むことができます!
◆有給休暇(入社後7ヶ月目で10日間支給/年間5日以上取得義務有)
◆夏期休暇(5日間)
◆冬期休暇(5日間)
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆育児休暇
◆出産休暇
◆ファミリーサポート休業(高度な不妊治療を受ける場合、最長1年の休暇を取得可能)
◆介護休業
◆罹災休暇
◆特別休暇(私傷病等)

――働きやすく、長く続けられる環境です――
育児休暇の取得・復帰率は90%。時短勤務制度もあり、ライフスタイルが変わっても無理なく続けられます。奨学金返済支援制度もあるので、ぜひご活用ください。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(会社業績により変動有)
◆業績賞与 ※業績により支給(2023年度支給実績有)

【手当・補助】
◆交通費(規定による)
◆時間外勤務手当
◆お年玉手当(年始勤務のみ支給対象)
◆報奨金(勤続10年で支給)
◆慶弔見舞金
◆長期障害所得補償制度
◆奨学金返済支援制度(規定あり・毎月1万7千円支給)
◆資格取得支援制度(受講費用補助有)

【各種制度】
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆時短正社員勤務制度(産育休復職後)
◆社員割引制度
◆制服貸与(接客時に着る服を制服として貸与※上限有)
└シーズンに2着、年間で4着貸与します。お洋服の購入義務はございません。
◆総合福利厚生サービス(宿泊施設/レジャー/語学等の割引適用)
◆退職金制度(企業型拠出年金制度)
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆車通勤可・ガソリン代支給(一部店舗)
◆ファミリーサポートプラン(不妊治療サポート)
教育制度について ▼集合研修
会社・ブランドの歴史や会社の理念などをお伝えします。挨拶や電話対応研修にて接客・販売に対するスタンスを学びましょう。

▼店舗配属
店長・先輩スタッフが、実務を通じて教育。接客方法・コミュニケーションのとり方・ディスプレイ・コーディネートなどを教えます。

▼その後のサポート
【バイヤー研修】
本社のバイヤーやVMDが定期的に店舗を訪問し、商品知識、コーディネート、販売方法などを教えます。最新の知識を習得可能です。

【販売スキルアップ研修】
外部アドバイザーが講師を担当。各ショップのスタッフが集まり、定期的に実施しています。

【メイクアップ・ヘアスタイル講習会】
プロのアーティストから始動を受けられます。
ショップについて 「ファッションはもっと自由で楽しくあるべきだ」という考え方のもと、新しい刺激を発信し、新しいカルチャーを生み出しているブランドです。

<ターゲット>
メインは30~40代の女性。ファミリーで訪れるお客様も多いです。ある店舗では、元保育士の社員がキッズスペースでお子様を見守ることも。幅広いお客様が楽しめる空間づくりを行なっています。

<商品単価>
ウェアは1着2万~4万円、10万~50万円の商品など、価格幅が広いです。雑貨はハンカチ1枚1000円など、手が届きやすい商品も。贈り物に選ばれることも多いです。

<スタッフ>
「ショップの雰囲気が好き」「販売員として長く働きたい」といった社員が活躍中です!
転職・求人情報イメージ1
ファッションだけでなく、ライフスタイルをトータルで提案しているRon Herman。接客の際は、当社のお洋服を年間4着まで貸与いたします。
転職・求人情報イメージ2
お客様はもちろん、スタッフ同士の仲の良さも当社の魅力です。アイテムについて、お客様とスタッフ複数名で話し込んでしまうことも珍しくありません。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

強い組織の会社――それが、取材を終えた印象です。

『Ron Herman』は2021年に新店舗をオープンし、今年8月で上陸から15周年を迎えます。また、新たに2つのブランドと独占販売契約を締結。昨今の状況で打撃を受けた企業も多い中、ブランドのファンを順調に獲得し、事業を好調に推移させてきました。直近の賞与もこれまでと変わらず、夏と冬の年2回を支給されたそうです。

その背景には、個人の得意・不得意を尊重するスタンスがあります。あえて接客マニュアルを用意せず、スタッフ個人に判断を任せているそうです。また、スタッフ同士が気軽に頼り合う社風で、出産後のスタッフをバックアップする制度を用意するなど、社員が活躍できる場を整備されています。

更に、全社員が休めるよう、公平なシフト管理も実施。月9日休みで、5日間の長期休暇を利用して旅行するスタッフも多いとか。メリハリをつけて働きたいという方にもぴったりです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆“あなたらしい接客“で、お客様がファンになる喜び。
スタッフ一人ひとりの個性を大切にしているRon Herman。そのため、接客にもマニュアルがありません。お客様の年齢や家族構成、ファッションの好み、ライフスタイル…一人ひとりに合わせて接客スタイルを変えています。“あなたらしい接客“ができるようになると、お客様が何の用事がなくてもショップへ立ち寄ってくれるようになったり、「この前おすすめしてくれたジャケット、本当に気に入ったよ」とアイテムの感想をメールや電話で伝えてくださったりするそうです。このように、期待以上の満足や感動を提供することができたとき、お客様がファンになってくれたことを実感できたときに、喜びを感じられるでしょう。
厳しさ◆ファッションへの知識を、磨き続ける大変さ。
お客様の個性とアイテムの組み合わせによって無限の可能性が広がるため、幅広い提案を行なえるのが難しくもあり、面白くもあります。ご来店されるお客様の年齢層は幅広く、ファッション感度の高い方ばかりです。商品知識は勿論ですが、色々なことにアンテナを張り巡らせ、日々感性を磨くこともホスピタリティを高めることに繋がります。携わるアイテム・ブランドが多く、覚えることが多いため、成長意欲や向上心が求められるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆お客様とじっくり向き合いたい方
同社ではアイテムを売るだけでなく、人と人とのふれあい、心のふれあいを大切にされています。心地よい時間を共有し、お客様にゆっくりお買い物を楽しんでいただけるような丁寧な接客をしていくため、お客様とじっくり向き合いたい方に向いています。経験や知識がなくても、Ron Hermanが好き、ファッションが好き、“人”が好きな方であればご活躍いただけると思います。
向いていない人◆受け身の姿勢の方
「お客様のために何ができるか?」「より心地よい時間を提供するためには?」と主体的に考え動くことを大切にされています。アイテムを売ること以上にお客様とのコミュニケーションや「ホスピタリティ」を大切にしているため、常に指示やマニュアルがないと動けないなど、受け身な方には向いていません。

会社概要株式会社リトルリーグ

設立 2024年
代表者 代表取締役 三根 弘毅
資本金 9000万円
従業員数 856名
売上高 910億円(2022年3月期実績/連結)
事業内容 衣食住ブランドの企画、販売及び卸売等
事業所 本店/東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
本社・営業本部/東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1、東京都渋谷区神宮前2-22-16

<店舗数>
国内/534店舗(2022年3月末時点)
海外/41店舗(2022年3月末時点)
関連会社 <展開ブランド>
Ron Herman、BAREFOOT DREAMS、Frank & Eileen、DEMYLEE、MOTHER、HOORSENBUHS、I'M OK、UNION LAUNCH、Merlette、WOLFORD、agete、ESTNATION 、Shake Shack(他多数)
事業会社 株式会社ファーイーストカンパニー
株式会社タアコバ
株式会社カンペールジャパン
Zebra Japan 株式会社
株式会社グリニッジ
株式会社MAISON SPECIAL
サザビーリーグ(上海)有限公司
SAZABY LEAGUE NORTH AMERICA CORP.
株式会社カナダグースジャパン
企業ホームページ https://szl-llc-recruit.jp/index.cfm

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
※関東は本社(渋谷区)、他エリアは現地で面接を行ないます。
※面接日時・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もご相談ください。
※応募書類のご返却はできませんので、予めご了承ください。

<服装についてのQ&A>
Q:自分のファッションに自信がない。それでも応募していいですか?
A:もちろんです。オシャレであることより、オシャレが好きな気持ちや「オシャレになりたい」という想いが重要。Ron Hermanには、その人が最も格好良く、美しくなるスタイルを提案できる先輩が多くいます。メイクやヘアスタイルのプロによる講習会も入社後に受講できるので、現時点でファッションに自信がない方も「Ron Hermanで変身したい」という気持ちで応募ください。

Q:面接の服装はどうすればいいですか?
A:あなたらしさを感じることのできる普段の服装でいらっしゃってください。Ron Hermanのアイテムを着用する必要はありません。
応募受付方法 まずはご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。

※直接応募の方は【履歴書・職務経歴書】を以下までご送付ください。
〒151-8575
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
株式会社リトルリーグ「en」募集係
連絡先 株式会社リトルリーグ  リテールオペレーション本部
〒151-8575
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

TEL/03-5412-1973 お問い合わせは【 llc_recruit@little-league.co.jp 】までメッセージをください。
担当ロンハーマン採用担当
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。