ITエンジニア(未経験歓迎)◆フォロー専門チームが手厚く支援/大手の新規事業/完休2日/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/10 - 2024/08/04)
ITエンジニア(未経験歓迎)◆フォロー専門チームが手厚く支援/大手の新規事業/完休2日/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
エンジニアデビュー、研修充実……
あとは「頼れる人がいるかどうか」で選ぼう。
エンジニアデビューできる求人って、多くて迷いませんか? それなら「一人ひとりの声を聞いてフォローする体制」の整った当社をおすすめします。
「成長や活躍を感じられたら、最速で“すごいです!”と伝えたい」「悩んでいる時は、一緒にどうするか考え、前向きに取り組めるようにサポートするのが私の仕事」このような想いを持ったフォローメンバーが、あなたの活躍に伴走します。
▼ピッタリの配属先探し。
残業や休日など、働き方の希望はもちろんヒアリング。その上で、今のあなたにとってムリがなく、次のステップにつながる仕事をお任せします。
▼就業中の困りごとを解決。
いつでもフォローチームにつながるアプリをご用意しました。「有休はどうやってとるの?」なんて質問はすぐ回答。「このスキルを伸ばしたい」「収入を上げたい」といった相談も、しっかり実現プランを立てます。
創業34年の当社の中でも、IT事業は昨年にスタートしたばかり。だから、手厚いフォロー+“社員が欲していること”を実現しようとし続けています。ぜひ、頼りにしてください!
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア(未経験歓迎)◆フォロー専門チームが手厚く支援/大手の新規事業/完休2日/賞与年2回 \IT業界未経験からのチャレンジを応援します!/ 当社の「正社員」として、取引先である大手・優良企業などで働くスタイルです。将来のキャリアプランに合わせ、あなたのスキルレベルをふまえた仕事をお任せします。
【1】まずは取り組みやすい仕事から! 最初はITの知識がグッと増える、「テクニカルサポート」や「ヘルプデスク」の業務からスタート。PCの初期設定やIT関連の問い合わせ対応、社内システムの運用・保守などを行ないます。
【2】経験をふまえてステップアップ! 実務経験や資格がふえると、任せてもらえる仕事の幅も広がります。たとえば…
◆大手通信キャリアでITインフラを管理・構築 ◆メーカーでクラウドアプリケーションを開発 ◆ECサイトリニューアルのための開発テスト・マニュアル作成 …などなど
今後も新しいプロジェクトが動き出すので、一緒に最適なステップアップのタイミングを探しましょう。なお、仕事のレベルが上がれば給与もアップ。成長をお給料でしっかり還元させます。
【3】あなたらしくキャリア形成を! プログラミングなどの開発業務が好きなら、技術者の道を突き詰めたり。チームをまとめるのが得意ならリーダーやマネージャーを目指したり。希望に応じて、多様なキャリアの形成をサポートします。
\最大4ヶ月間の「在宅研修」あり/ ・入社後の集中スクール型研修 ・就業しながらの自己学習型研修 など 入社時のスキルに合わせて、ビジネスマナー基礎/コンピューターやWebの基礎知識/テスト・バグ修正の演習などの在宅研修をご用意しております。 ※別途選考有
\現場の声を放置しないサポート/ チャットで相談できるフォローチームと、あなた専任のフォロー担当がいます。社内ルールのこと、仕事内容や働き方のこと、将来のこと…相談されたら必ず対応します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
\ITに興味があれば大丈夫です!/ スキルは一切不問。 志望動機は「ITの分野で働いていきたい」というお気持ちだけでOKです! 未経験スタートの先輩が80%以上で、文系出身の人も少なくありません。 24卒以上の第二新卒も積極採用中です。
~~先輩たちの前職を紹介~~ ・飲食店ホールスタッフ ・ホテルのフロントスタッフ ・IT業界の営業職
★少しでも経験があれば優遇します! たとえば「ITエンジニアの研修を受けた」「ITに関わる仕事をした」という場合、“経験者” として優遇いたします。
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募集背景 |
\未経験歓迎!10名以上の積極採用です/ 人材に関わる幅広い事業を展開し、業種に関係なくトータルなご支援ができる当社。創業から30年以上黒字経営を続けています。ご依頼が絶えない中でも特に拡大しているのがIT領域です。
そこで、当社のオリジナルプログラム『AnewS(アニューズ)IT』で新しい仲間を募集することになりました。正社員エンジニアとして腰を据えてスキルを磨き、将来につながるキャリア形成をしたい方を歓迎します! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の「試用期間」があります。雇用形態・条件面に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
\転居を伴う転勤なし/ 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪の就業先企業
【渋谷、新宿、新橋、横浜などの主要エリアをはじめ、配属先の選択肢は多数!】 ※原則「通勤90分圏内」での配属です。ご希望の通勤範囲をお聞かせください。 ※研修中はリモートとなります。 ※一部配属先では在宅勤務あり。
[本社] 東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館16F
[関西本部] 大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 アプローズタワー17F
交通
アクセスは配属先によって異なります。
[本社] 各線「浜松町」駅、「大門」駅から直結
[関西本部] 各線「大阪梅田」駅・「中津」駅
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勤務時間 |
9:00~19:00の間で実働8時間(シフト制) └配属先によって時間帯が異なります。
[シフト例] 9:00~18:00 9:00~17:30 10:00~19:00 など、時間固定の配属先もあります。
★残業は月平均20時間以下! 「残業0が良い」「残業で稼ぎたい」などのご希望があれば、ぜひお聞かせください。 |
給与 |
【東京・神奈川・千葉・埼玉】 月給24万5000円~ + 賞与年2回 + 残業代全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定。
【大阪】 月給23万5000円~ + 賞与年2回 + 残業代全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定。
★少しでも経験があれば… 月給28万円~ + 賞与年2回 + 残業代全額支給
★3年以上のエンジニア経験があれば… 月給35万円~ + 賞与年2回 + 残業代全額支給 └ 経験豊富な方の「月給54万円スタート」の実績もあります。
年収例
年収400万円/26歳・経験1年 年収550万円/29歳・経験3年 年収700万円/34歳・経験5年
※初年度想定年収:350万円~850万円
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休日休暇 |
\年間休日120日以上/ ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(取得率は80%以上) ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
◆賞与年2回※業績・評価による ◆昇給あり ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当(全額支給) ◆交通費(上限3万円) ◆年末調整 ◆定期健康診断 ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由(※配属先による) ◆日払い制度あり
~~スキルアップ支援体制~~ ◆eラーニングシステム(約70種類の講座をご用意) ◆キャリアチェンジ制度(事務職やCAD専門職などのオフィスワークへのキャリアチェンジ支援制度あり!) |
どんなメンバーが働いている? |
◆20代・30代の未経験者が中心です。 前職は、飲食店・ホテル・塾など。「将来も需要ある仕事がしたい」「前職でPCを触るうちに勉強したくなった」といった理由で、未経験からスタートしやすい当社からデビューした先輩たちがいます。「収入が増えて残業が減り、ライフスタイルも整いました」といった声もあります。
◆IT業界経験者も満足できる環境です。 「前職では希望する仕事ができなかった」など転職理由は様々。スキルアップやキャリアアップ、収入や残業に関する希望の実現など、当社に入社することで変化を迎えています。
……直近1年の定着率は80%。これからも、長期的なキャリア形成をサポートします。 |
研修で学べる内容は? |
◆スクール型のオンライン研修の場合 入社時点での知識・スキルをふまえて、最長4ヶ月間の研修を受けていただきます。練習問題と復習をはさみながら、実践を通じて学ぶスタイルです。(※選考あり)
◎ビジネス上の「報告書」の書き方 ◎コンピュータやWebの基礎知識 ◎情報セキュリティ、アルゴリズムの基礎知識 ◎システムやアプリのテスト・バグ修正の演習 …など
◆受講形式はさまざま! 「早めに実務経験を積みたい」「スクールではなく、自分のペースで学びたい」という声により、”OJT研修”や”自己学習研修”などのデビュー形式も誕生しました! |
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