- 【事業内容】
- ■繊維製品、衣料品および雑貨の企画、輸入、販売、卸売業 ■米国ブランドの正規輸入代理店業（製品卸） ■日本ブランドの海外向け販売
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 経理◆5年連続で決算賞与支給＋賞与年2回／基本的に土日祝休／有名アパレルのOEMなどを手がけて成長中 有名アパレルブランドのODM・OEM生産をメインに手がける当社にて、管理部の一員として経理を中心に総務や労務など幅広い業務をお任せします。アパレルメーカーとして、大手セレクトショップや有名ブランドと取引する成長企業です。社長直下の管理部で、より働きやすい環境を一緒につくっていきましょう。【具体的な業務内容】 ■経理業務 ◎伝票の仕訳（月800件ほど） ◎月次決算（会計士と連携） ◎年次決算の補助（会計士をサポートし、データの算出・提出など） ◎売掛処理（売上の発生処理、回収時の入金処理、取引先の新規申請に関する業務など） ◎買掛処理（仕入れの発生処理、支払い事務とその会計処理など） ◎経費精算（出張経費など、従業員が提出した精算書を仕分けし、精算） ◎入出金の管理と会計処理 ※弥生会計ソフトを使用します。 ■総務業務 ◎消耗品の管理・発注、社内外のお問合せ対応、電話対応、来客対応など ■労務業務 ◎勤怠や労働契約、健康診断の管理、社会保険加入の手続き、年末調整など 【仕事のポイント】 ★早期のスキルアップも可能！ ゆくゆくは、管理会計や資金繰り、予算管理などにも挑戦できます。「年次決算にも主体的に取り組みたい！」といった意欲的な方には、レベルの高い業務をお任せする予定。適性や能力により、経理部長にキャリアアップするチャンスもあります。 ★仕事や組織の改善に向けた意見は大歓迎！ 業務改善や仕事の進め方、組織に関することなど、さまざまな意見を歓迎します。実際に、社員の意見から交通費精算システムなどを導入。そのほかの経費精算システムや契約書の電子化も計画中です。社長直下の部署なので、意見は通りやすく、実現までスムーズ。あなたもぜひ積極的にアイデアを出してくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■月次決算の取りまとめなど、経理の実務経験をお持ちの方 ※学歴やブランクは不問です。 ★「服が好き！」「アパレルメーカーで働きたい」という方、歓迎！ |
| 募集背景 | ODM・OEM生産をメインに、自社ブランドビジネスも手がける当社。さまざまな国のパートナーを拠点に、複数の現地工場やエージェントと連携し、トレンドに合った製品やブランドなどを提供しています。 近年では、「UNIVERSAL OVERALL」や「Robert P.miller」といったライセンスブランドの展開に注力しており、ブランド事業部での業務量が増加中。主要な5ブランドが、売上の9割を占めているほどです。 今後もさらなる事業拡大を目指すにあたり、管理部のスタッフを増員して組織体制を強化することにしました。成長中の企業でコアメンバーとして活躍していただける方を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷1‐21‐11 グリーンハイツ千駄ヶ谷2F
※転勤はありません。 交通
JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩4分
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：45～18：45（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※あなたの経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には一律支給のみなし残業手当（30時間分／4万4000円以上）を含みます。超過分については全額支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日114日】 ■週休2日制（土曜・日曜） └毎月1回、月末の土曜出社があります。詳細は下記をご覧ください。 ■祝日 ■GW ■夏期休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ★全員、月1回ほど取得しています！ ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ★5日以上の連続休暇の取得が可能です！ ※月1回の土曜出社日には、普段できない社員交流の場を設けたり、スキルアップに向けたセミナーを実施したり、会議でアイデアを出し合ったりしています。通常出勤というよりは、日常業務ではできないことをする機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（8月・12月 ※昨年度実績2～4ヶ月分） ■決算賞与（業績による ※5年連続で支給中！） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（固定残業代の超過分を追加支給） ■役職手当 ■食事補助（昼食補助） ■私服勤務可、髪色自由 ■社販あり（ブランド事業で展開している商品を社割で購入可能） ■コーヒーメーカー・ウォーターサーバーあり ■社員旅行 ■全社イベント（BBQなど） ■退職金制度（入社2年目から適用） |
| 一緒に働く仲間たち | 配属先となる管理部には、5名の社員が在籍しています。そのうち経理を中心に手がけているのは2名。ほかの3名は、主に販売管理を担当しています。男女比率は1：4で、平均年齢は30代半ばほど。優しくて面倒見の良い先輩ばかりなので、すぐに馴染めるでしょう。 中途入社の社員が多いことも特徴のひとつ。志望動機は「売上が安定しており、アパレル業界で盤石な経営基盤を持つ企業だから」「成長中で、活気がある職場だと感じたから」「経理として幅広い業務に携わることで、スキルアップしたいから」など、さまざまです。 |
| 会社名 | ドリームワークス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 竹中 章 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 従業員数 | 37名（2024年10月時点） |
| 売上高 | 21億5695万円（2024年2月期実績） 19億2700万円（2023年2月期実績） 18億7130万円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | ■繊維製品、衣料品および雑貨の企画、輸入、販売、卸売業 ■米国ブランドの正規輸入代理店業（製品卸） ■日本ブランドの海外向け販売 |
| 事業所 | 【本社】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-21-11 グリーンハイツ千駄ヶ谷2F |
| 企業ホームページ | https://www.dreamws.co.jp |
| 採用ホームページ | ドリームワークス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/dreamws_saiyo |
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