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取材から受けた会社の印象
2つの生協事業連合の出資により、2015年に誕生した同社。出資元の連合が行なっている『生協ミールキット』の宅配サービスを拡充することを目的に、設立されたといいます。
多くのスーパーや食品メーカーが参入しているミールキットの開発・販売事業ですが、素材の安心・安全にこだわっていることが同社の特長。使用する野菜には、農薬や化学肥料を抑えて育てられた新鮮なものを使用しているそうです。
さらに、同社では、機械ではカットしにくい規格外の野菜も使用しているのだとか。手作業が増える分、人員も必要になりますが「生産者が一生懸命作った野菜をムダなく活かしたい」という思いがあるのだそう。採算よりも、品質や地域貢献を重視した取り組みができるのは、コープの組織ならでは。
食材の地産地消の推進や、仕入れ農家の開拓を通じて生産者を守っていく活動にも取り組んでいる同社なら、自身の仕事の社会的意義を感じながら働いていけそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分の考えが活きる面白さ
同社では、1日に約45種類ものミールキットを製造しています。また、組合員の方々の注文に応じて生産計画を立てるので、日によって生産量も異なるとのこと。日々状況が変わる中でも効率よく商品を製造するために、人員配置や具材の準備方法などに考えを巡らせることが仕事のポイントだといいます。「この作業にはもう少し人手が必要だな」「こっちの機械を使った方が良さそう」といった自分の考えで、現場がうまく回ったときの喜びは大きいのだとか。こうした過程を経て、無事に商品を送り出せたときには、達成感を感じられるでしょう。
◎たくさんの食卓を支える貢献性
同社のミールキットの特徴は、素材にこだわっていること。野菜は産直である分、大きさや形が違いますが、安心・安全で新鮮なのだといいます。こうした国産食材を多くの家庭に届けられること、そして、生産者にも貢献できるので、自分の仕事に誇りを持てるそうです。
また同社の特徴は、野菜にこだわっていること。いつも安心・安全できれいな野菜を数多くのご家庭へ届けているんだ、という仕事の誇りも感じられそうです。
同社では、1日に約45種類ものミールキットを製造しています。また、組合員の方々の注文に応じて生産計画を立てるので、日によって生産量も異なるとのこと。日々状況が変わる中でも効率よく商品を製造するために、人員配置や具材の準備方法などに考えを巡らせることが仕事のポイントだといいます。「この作業にはもう少し人手が必要だな」「こっちの機械を使った方が良さそう」といった自分の考えで、現場がうまく回ったときの喜びは大きいのだとか。こうした過程を経て、無事に商品を送り出せたときには、達成感を感じられるでしょう。
◎たくさんの食卓を支える貢献性
同社のミールキットの特徴は、素材にこだわっていること。野菜は産直である分、大きさや形が違いますが、安心・安全で新鮮なのだといいます。こうした国産食材を多くの家庭に届けられること、そして、生産者にも貢献できるので、自分の仕事に誇りを持てるそうです。
また同社の特徴は、野菜にこだわっていること。いつも安心・安全できれいな野菜を数多くのご家庭へ届けているんだ、という仕事の誇りも感じられそうです。
厳しさ△大勢のスタッフを管理する大変さ
工場で勤務するパートスタッフの数は約100人。作業効率やそれぞれの適性を考えて仕事を任せていくことに、難しさを感じることもあるといいます。また、進捗状況の確認や安全な製造のための配慮も、生産管理スタッフの役割。人を管理する側に立つ緊張感や責任感が伴う仕事です。
工場で勤務するパートスタッフの数は約100人。作業効率やそれぞれの適性を考えて仕事を任せていくことに、難しさを感じることもあるといいます。また、進捗状況の確認や安全な製造のための配慮も、生産管理スタッフの役割。人を管理する側に立つ緊張感や責任感が伴う仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人とのコミュニケーションが得意な方
効率的に商品を製造するためには、スタッフ一人ひとりの適性を見極めることが大切。丁寧にコミュニケーションをとりながら仕事を振り分け、スタッフをまとめていける方が活躍できます。
◎「食」に興味がある方
さまざまな食材やレシピを扱うので、食べることが好きな方や、食への関心が強い方にはピッタリ。また、食事は生活に欠かせないもの。暮らしを支える仕事がしたい方にも向いています。
効率的に商品を製造するためには、スタッフ一人ひとりの適性を見極めることが大切。丁寧にコミュニケーションをとりながら仕事を振り分け、スタッフをまとめていける方が活躍できます。
◎「食」に興味がある方
さまざまな食材やレシピを扱うので、食べることが好きな方や、食への関心が強い方にはピッタリ。また、食事は生活に欠かせないもの。暮らしを支える仕事がしたい方にも向いています。
向いていない人△受け身の姿勢で働きたい方
100名近いスタッフをまとめる役割を担います。自ら周囲のスタッフに声をかける、話しかけやすい雰囲気を作るといった主体的な行動ができないと、うまく現場を回していくことはできないでしょう。
100名近いスタッフをまとめる役割を担います。自ら周囲のスタッフに声をかける、話しかけやすい雰囲気を作るといった主体的な行動ができないと、うまく現場を回していくことはできないでしょう。