| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験歓迎）◆富士通グループと45年以上取引／教育制度が充実／年間休日123日 パソコンや周辺機器の設置・セットアップ、大手顧客の運用支援サービスといった業務をお任せします。また、スキルに応じてゆくゆくはネットワーク構築および運営業務にも挑戦可能です。※基本的にクライアント先常駐となります。 【具体的な業務内容】 ■クライアントからの依頼への対応 「新しいパソコンを導入したい」という依頼を受けてパソコンや周辺機器の設置・セットアップを行なうほか、「電源が入らない」「サーバーがダウンした」「勝手に再起動をされた」といったパソコン周辺機器のトラブルにも対応します。基本的には研修で習ったことやマニュアルに従えばできる、難しくない作業です。 ★将来的には開発にも携われます！ ゆくゆくは、スキルレベルに応じて担当顧客先に提供するシステムの開発に携わることも可能です。官公庁や銀行などに納品するPCシステムが問題なく使えるようにネットワークを構築したり、開発されたシステムに異常がないか監視・点検したりしましょう。プロジェクトの期間は6ヶ月程度です。現在、当社では10人ほどの運用保守スタッフがこちらの業務を担当し、より専門的なスキルを身につけて活躍しています。 ＜充実の教育制度あり＞ 「スキルに合わせて、エンジニアが活躍できる仕事をご提案する」のが、サンエフの考え方。一人ひとりの経験や適性を考慮して、業務をお任せします。また、入社時点での経験は必要ありません。なぜなら、教育制度が充実しているから。当社は、富士通グループのパートナーですので、富士通社員と同じ充実した座学研修を受講可能です。さらに研修後は先輩が半年程つきますので、安心して業務をスタートすることが出来ます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★IT・システムなどに興味がある方 → 「周りからPC関係の相談を受けることがある」 「PCを自作したことがある」という方は、歓迎です！ ※学歴不問 ※経験者を優遇します。 |
| 募集背景 | ■45年以上、ずっと安定した経営を続ける会社で、腰を落ち着けませんか。 システムメンテナンスや、運用保守サービスを提供する当社。富士通グループとパートナー関係を築き、設立から45年以上、安定した経営を続けています。今後も依頼は増えていく見込み。今の内により多くの依頼に応えられるように組織を強化したいと考えており、このたび新たな仲間を増員募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先（江東区木場）
※東京都内にある他のプロジェクト先に配属になる可能性もあります。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
プロジェクト先によって異なります。
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| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7時間45分／休憩1時間） ※プロジェクト先によって多少異なる場合があります。 ※繁忙期を除くと月20時間以下。プライベートも充実します！ |
| 給与 |
月給23万円～45万円 ※残業代は全額支給しています。 ※その他、賞与が年2回あります。 年収例
600万円（47歳）
500万円（42歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ 完全週休2日制（土日） ⇒もしも土日に出勤した場合は、その週内に代休を取得します。 祝日 ゴールデンウィーク 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後・育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設 交通費（全額支給） 残業手当（1分単位で支給 ※全額支給） 出張手当 役職手当 資格手当（取得費用も全額支給します） 皆勤手当（月1万円） 扶養手当（配偶者：月2万円、子ども1人あたり：月5000円） 住宅手当（家賃5万円以下：月1万1000円、家賃5万円以上：月2万2000円） 財形貯蓄制度 退職金制度 出産祝い金制度 オフィス内禁煙・分煙 |
| 配属部署 | ▼元・板前も、元・先生も、元・営業も、立派に活躍中！ 同様の運用保守業務を担当している人は15名（全員男性／平均年齢：25～48歳）。そのうち半数が未経験で入社しており、前職も営業、お寿司屋さんの板前、学校の先生…とさまざま。仕事はイチから学べるので立ち上がりもしっかり支えてもらえるし、常駐先でも基本的に経験を積んだ先輩と一緒です。「じっくり育って欲しいから独り立ちまでは3年」という考えも根付いており、焦らずに仕事を覚えていけると思います。また、15名の平均勤続年数は5年～10年。腰を据えて働く社員が多いのも特徴です。 |
| 教育制度 | ▼自社の研修センターで、基礎知識から学びましょう。 まずは、先輩の仕事を手伝いながら一つ一つ仕事を覚えればOK。「パソコンはどんな構造で動くの？」「どんな仕組みでネットって使えるの？」といった実務で役立つ初歩知識から教えます。常駐先で担当する顧客についても理解を深めながら、1～3ヶ月かけて、ネットワークの基本知識を覚えていきます。 ▼「富士通グループ」の教育プログラムを受講します。 実務で役立つ「資格」の勉強や、より専門的なネットワーク・サーバの知識を学びます。1年近くかけてスキルを習得するプログラムも受講可能であるなど、内容は本格的です。 |
| 会社名 | 株式会社サンエフ |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 杉山 善彦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 55名（2024年3月現在） |
| 売上高 | 4億2000万円（2023年12月期実績） 4億円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ■情報システムのメンテナンス 情報システムの修理、既存システム導入先への定期検診、オンサイトサポート、 バージョンアップ、アドオン業務、機器導入及びセットアップ ■情報システムの運用サービス 官庁・大手企業向けのシステムサポート、統廃合・移転などにより機器入管に伴う業務サポート 及び進捗管理、ヘルプデスクサポート ■情報システム開発 ネットワークシステムの企画・設計・構築・診断 文教系オンライト・常駐サポート業務 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田淡路町1-9 ニュー御茶ノ水ビル4F 板橋営業所／東京都板橋区上板橋1-19-16 アソルティ上板橋3F 大阪営業所／大阪府大阪市西区北堀江3-6-8 西青山ビル3F |
| 主要取引先 | ウチダエスコ株式会社 エスサステクノロジーズ株式会社 富士通株式会社 ※50音順 他多数（敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.sanefu.com/ |
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