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取材から受けた会社の印象
経理・総務・労務などを担っている管理部門は女性・男性3名ずつ。30代の方が大半です。この部署の特徴としてあげられるのは "つかず離れず" な関係性。家庭がある方も多いため、会社の外では交流もあまりないのだとか。休日に集まることはなく、会社帰りにご飯に行くこともめったにありません。
そのぶんお昼の時間は、みんなで楽しく過ごすようにしているとのこと。管理部門のメンバーは、業務を協力し合いながら進めているため仲間意識が強くなっているのだそう。営業などの別職種の方も同じフロアにデスクがあることから、社内にいる人みんなと自然とコミュニケーションが生まれる環境になっています。
お仕事とプライベートをはっきり分けたい方にも、仲の良い職場で働きたい方にもピッタリの環境だと思いました。ここでなら、長く続けていくことができるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい総務の仕事は、従業員一人ひとりの給与に関する大切な業務。申請などに手違いがあったときでも迅速に対応します。「毎回丁寧に仕事をしてくれるから助かるよ」と感謝の言葉がもらえることもあると言います。
厳しさ給与計算業務は、一点も間違いがあってはなりません。一人分の見落としがあるだけで、数値が大きく変わってしまうことも。従業員の生活に直結する、プレッシャーのある役回りになります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人★雰囲気の良いところで働きたい方
経理・総務・労務などの職種に垣根がないため、自然と協力し合っています。職場の雰囲気を重視する方にピッタリの環境です。
経理・総務・労務などの職種に垣根がないため、自然と協力し合っています。職場の雰囲気を重視する方にピッタリの環境です。
向いていない人▲ひとりで作業をしたい方
一人ひとりの進捗を気にかけることも大切です。周囲とコミュニケーションを図れない方は向いていないかもしれません。
一人ひとりの進捗を気にかけることも大切です。周囲とコミュニケーションを図れない方は向いていないかもしれません。
