動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの介護事業に加え、不動産管理も手がけている同社。更に、今年から人材事業など多岐にわたる事業に取り組んでいくなど、高齢者市場を軸にしながら、介護を「福祉」より「サービス業」として様々な事業展開を広げていることが分かりました。その根源にあるのが「チャレンジ精神」。やったからこそ分かる領域、やったからこそ可能性も見いだすことができる。そんな何事にも失敗を恐れずチャレンジできる風土があるからこそ、様々なアイデアが生まれ、様々なサービスとなって、お客様のもとに届く。取材を通して、急成長を遂げている理由を垣間見ることができました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい自分の出したアイデアや集めたアイデアがどんどん形になっていく。形になったアイデアがお客様や従業員に届き、会社と従業員、施設とご利用者様・家族様との橋渡し役を担います。但し、すべて自分で考えなければならない訳ではありません。本部のメンバーや施設にアイデアを求めて、そのアイデアをまとめて形にしたりと、他の従業員にも同じやりがりを感じてもらうことができます。
厳しさ総務業務は多岐に亘ります。業務量や対応期日などはバラバラですから、新たな仕事が入るたびに業務スケジュールを組み直さなければいけません。対応期日や作業時間などを考慮せずに進めていると、期限が迫ってからバタバタするはめに。残業が少ない職場ですが、タスク管理を疎かにしていると帰りが遅くなることもありえます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人会社の顔として意識しながら行動ができ、お客様や従業員が快適に過ごせるにはどうすればいいかを考えてみたい方。
様々な人とコミュニケーションを取ることが好きな方。人の役に立つ仕事がしたい・多種多様な業務をして、自分の成長を目指したい方にピッタリです。
様々な人とコミュニケーションを取ることが好きな方。人の役に立つ仕事がしたい・多種多様な業務をして、自分の成長を目指したい方にピッタリです。
向いていない人枠にはまった業務を求めている方、マニュアルが無いと不安な方、ルーティン業務がしたい方、新たなことにチャレンジするのが苦手な方、アイデアを出すのが苦手な方。
