高級車のマーケター(未経験歓迎)◆ベンツ・アウディなど/インセンティブあり/国内実績トップクラスの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/03 - 2024/07/28)
高級車のマーケター(未経験歓迎)◆ベンツ・アウディなど/インセンティブあり/国内実績トップクラス
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
店舗専属マーケターとして、「名車ファン」を増やす。
――たとえば、ドイツで生まれ、100年以上の歴史を誇るブランド「アウディ」を扱う店舗のマーケター。パートナーシップを結ぶプロのバスケットボールチームに協力していただけるよう提案し、ショールームでイベントを開催。YouTubeでの生配信も行ない、大盛況でした。
――たとえば、世界的な電気自動車メーカー「BYD」を扱う店舗のマーケター。出店場所を決める際、国道沿いに出店するケースが多いですが、当社のマーケターは電気自動車の「電気」に着目しました。電化製品として活用できることを宣伝するため、あえてショッピングモールへの出店を提案。結果、BYDの販売台数は国内ディーラーの中でトップクラスのシェアを占めるほどに。
…ベンツやアウディ、ジープ、BYDといった高級輸入車の販売を行なう当社。1店舗に配属されるマーケターは1人だけだからこそ、店舗内で裁量を持てるのです。
イベントの企画やメーカーとのやりとりを行なう、店舗でただ1つのポジションとして、世界で知られる名車のファンを増やしませんか。
募集要項
仕事内容 |
高級車のマーケター(未経験歓迎)◆ベンツ・アウディなど/インセンティブあり/国内実績トップクラス 高級車の正規ディーラーにて、マーケターをお任せ。各店舗が扱うブランドのファンを増やすことがミッションです。お客様は、ハイクラス層がメインになります。
<仕事内容> ◆イベントの企画・運営 月1~2回、集客を目的としたイベントを実施。大規模なものは3ヶ月に1回ほどです。イベントの企画・運営のほか、会場の飾りつけや、ラジオでのCM放映、SNSでの告知など集客方法も考えます。 ~イベント例~ ・ホテルの部屋を借りたモーターショー ・夏祭りやクリスマスなどの季節のフェア
◆顧客管理・市場分析 お客様について属性ごとに集計し、その結果を分析。新商品やサービスを販売する際、分析結果を活用して営業活動の方向性を決めます。分析をもとに、立ち上げにおけるサポートを行なうことも。分析結果に応じてメーカーに出店場所を提案することもあります。
◆予算管理 メーカーから予算が共有されたら、用途を割り振ります。億単位の金額を扱います。
◆デジタルマーケティング SNSやYouTubeなどを用いてアプローチ方法も考案します。たとえば、Instagramなどのコンテンツなど。あなたの考えたコンセプトに沿って、営業やアシスタントスタッフとSNSにアップする動画やコンテンツを作成します。
≪POINT≫ ★メーカーと直接やりとりできます! 毎日、Web会議や電話を通じてやりとりを実施。イベントや年単位での施策について、「展示会で使用できる車」や「使用できるロゴ」などの運営面の他、予算の管理や計画を細かくすり合わせます。
★営業からも頼られます! 「どういったお客様にメッセージを送ると効果があるのか」といった質問が多数。普段行なっている分析をもとに、どのようなお客様にサービスを紹介した方がよいかなど、適宜質問に答えましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許 (AT限定可)をお持ちの方 └店舗間を移動する際や車を展示する際、イベントや展示会場に搬入する際に必要になります。
★社会人デビューから社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎!
<当てはまる方、ピッタリです!> □車が好き □アイデアを活かして働きたい □自分の手で自動車のファンを増やしたい □マーケティングに興味がある
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募集背景 |
\2~3名採用予定!/ メルセデス・ベンツ、アウディ、ルノー、ジープ、BYDといった世界的なカーブランドを取り扱い、輸入車正規ディーラーとして国内トップクラスの実績を誇る当社。ディーラー・メーカー出身の役員が多いことからノウハウ・実績も評価され、多くのお客様から信頼を獲得してきました。
今後は、年商1兆円を目指していく方針。さらに事業を展開していくため、組織体制の強化が必須です。そこで、この度新たなマーケターを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■東京(練馬区) ■大阪(箕面市・吹田市・枚方市・東大阪市・堺市・泉佐野市) ■和歌山(和歌山市)にある各店舗
<勤務地の詳細はこちらをご覧ください!> http://www.forseasons.jp/company_prof.php
※勤務地はご希望を考慮します。 ※マイカー通勤可(駐車場あり)
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勤務時間 |
9:30~19:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以内です。 |
給与 |
月給23万8700円~50万円+各種手当 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※上記はみなし残業手当(4万8700円~/月35時間分)を含む金額です。時間超過分は別途支給します。
\インセンティブあり!/ マーケティングが販売促進につながった際、インセンティブを支給。「新車なのか」「中古車なのか」「ハイエンドモデル車なのか」といった種類や、月間販売台数や下取・買取価格で計算します。
年収例
571万円/27歳(入社2年) 773万円/32歳(入社6年) 932万円/28歳(入社4年)
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休日休暇 |
■週休2日制(月8~12日) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(8日) ■夏季休暇(6日) ■GW休暇(8日) ■産前産後休暇(取得・復職率100%) ■育児休暇(取得・復職率100%) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇を取得できます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■給与改定年1回(12月) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■報奨金 ■資格支援制度(中古車査定士、自動車保険取扱いライセンスの取得にかかる費用を会社が負担) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■海外研修 └それぞれのブランドの発祥地(「ベンツ」であればドイツなど)での研修あり。実績を残しているからこそ、招待されています。 ■独立支援制度あり ■健康診断 ■携帯電話支給 ■パソコン支給 ■産業医とオンライン健康相談可能 ■エステ利用支援 ■パーソルトレーナー利用支援 ■自動車購入支援 ■がん検診診断料補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■オーダースーツ支援 ■社員旅行 └以前は、北海道や沖縄、韓国、オーストラリアに行ったこともあります! |
入社後の流れ |
▼OJT研修を実施! 先輩がマーケティング手法や、動画編集のコツなどをレクチャー。先輩のサポートのもと、現在実施しているマーケティングや過去のイベントをアレンジして実践していきましょう。1年ほどで一通りの業務に慣れるイメージです。 ▼ブランドの理解を深める研修あり! 東京の研修センターで実施。ブランドの創業者やロゴマークの由来といった歴史を学ぶ研修もあります。ブランドを広めるポジションとして、メーカーについても学びましょう。他店舗のディーラーと合同で研修をするので、店舗間の交流も深まります。 ※メーカーやコンサルティング企業により、集客方法や企画など、現在のトレンドを共有する機会も多数あります。 |
配属先 |
当社のマーケターとして活躍するのは、30代~40代半ばの4名。全員男性で、新卒入社が1名、中途入社が3名です。
全社的には、先輩の前職は、アパレルの販売スタッフや工事の作業スタッフ、クレーンの操作責任者、豆腐職人などさまざま。全社的にも車好きなメンバーが多く、他職種でも「自動車が好きだから」「好きなブランドの認知度を高めていきたい」といった理由で入社したメンバーが多いです。
また、入社後は店舗に配属。店長やアシスタントスタッフ、営業と協力する場面も多いので、仲が良く和気あいあいとした雰囲気です。社員一同、あなたのご入社をお待ちしています。 |
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