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取材から受けた会社の印象
2023年5月、同社は『ミライ創造ホールディングスグループ』の一員として設立しました。同グループは "人々の豊かな未来を創造し、持続可能な社会の実現に貢献する" という理念を掲げ、これまでにも5つの事業会社を展開し、その理念を実行しています。
こうした安定基盤のもと、『Jアクト株式会社』では、税理士事務所・監査法人と提携し、日常経理業務から決算業務、総務全般の代行を行なっています。現在はグループ会社の案件が中心ですが、クライアント業界も今後さらに拡大していく見込みなのだとか。
そして、グループとしての安定性に、ベンチャーならではのフレキシブルさも兼ね備えているのが魅力の同社。大手企業にはない距離感の近さがあり、代表を含め社員同士がいつも和気あいあいとコミュニケーションをとっているそうです。取材からも社風や代表の穏やかなお人柄、いきいきと活躍する社員のみなさんの様子が伝わってきました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■会社づくりにも携わっていける面白さがあります。
同社は昨年5月に始動したばかり。そのため、「こんな福利厚生があったら嬉しい」「この業務はこう進めた方が効率アップするのでは」といった提案も歓迎しているそう。経理のコアメンバーとして入社するからこそ、会社づくりにも携わっていける面白さがあるでしょう。
■仕事を通じて、経営視点も手にいれることができます。
一つの業務に専念するのではなく、支払いから入金、決算まで携わるこの仕事。幅広い業務に携わるため、担当する企業の全てのお金の流れを把握できるようになります。さらに自分の考えとして、会社をどう動かしていくかという提案もできるようになるとのこと。一段上の視点から物事を考えられるようになるため、確実にスキルアップしていけるでしょう。
同社は昨年5月に始動したばかり。そのため、「こんな福利厚生があったら嬉しい」「この業務はこう進めた方が効率アップするのでは」といった提案も歓迎しているそう。経理のコアメンバーとして入社するからこそ、会社づくりにも携わっていける面白さがあるでしょう。
■仕事を通じて、経営視点も手にいれることができます。
一つの業務に専念するのではなく、支払いから入金、決算まで携わるこの仕事。幅広い業務に携わるため、担当する企業の全てのお金の流れを把握できるようになります。さらに自分の考えとして、会社をどう動かしていくかという提案もできるようになるとのこと。一段上の視点から物事を考えられるようになるため、確実にスキルアップしていけるでしょう。
厳しさ■コミュニケーションが重要になる仕事です。
現在経理の組織は、約半数が経理未経験からスタートした育成期間中の方とのこと。一人で淡々、黙々と作業…というわけにはいきません。育成期間中の方に指示を出したり、困っているときには優しくフォローしたりすることも求められます。また業務改善を行なう際も、周りに「こういう取り組みをおこなって、残業を削減していきましょう！」と働きかけてほしいとのこと。既存社員との協力やサポートなしでは活躍が難しいため、普段から臆さず積極的にコミュニケーションを取っていくことが重要です。
現在経理の組織は、約半数が経理未経験からスタートした育成期間中の方とのこと。一人で淡々、黙々と作業…というわけにはいきません。育成期間中の方に指示を出したり、困っているときには優しくフォローしたりすることも求められます。また業務改善を行なう際も、周りに「こういう取り組みをおこなって、残業を削減していきましょう！」と働きかけてほしいとのこと。既存社員との協力やサポートなしでは活躍が難しいため、普段から臆さず積極的にコミュニケーションを取っていくことが重要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体性を持って取り組める方
今回入社する方にはぜひ、現在の体制を壊して新たな体制を作っていってほしいと考えている同社。そのため積極的に改善点を見つけ出し、新たな仕組みや業務フローを提案していける人に向いています。
今回入社する方にはぜひ、現在の体制を壊して新たな体制を作っていってほしいと考えている同社。そのため積極的に改善点を見つけ出し、新たな仕組みや業務フローを提案していける人に向いています。
向いていない人△受け身な姿勢の方
業務や仕組み改善を進めていく中でも、メンバー同士で相談しあいながら取り組むことが多いそう。そのため意見発信などに消極的で受け身な方は、活躍が難しいでしょう。
業務や仕組み改善を進めていく中でも、メンバー同士で相談しあいながら取り組むことが多いそう。そのため意見発信などに消極的で受け身な方は、活躍が難しいでしょう。
