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株式会社キリークの転職・求人情報
ECサイトの運営スタッフ◆定時退社OK／年休120日／賞与年2回／アパレル業界での経験が活かせます！の転職・求人情報

「株式会社キリーク／ECサイトの運営スタッフ◆定時退社OK／年休120日／賞与年2回／アパレル業界での経験が活かせます！」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webサイト・ECショップ運営の転職・求人情報が満載です！

ECサイトの運営スタッフ◆定時退社OK／年休120日／賞与年2回／アパレル業界での経験が活かせます！

株式会社キリーク

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プロ取材

代表の桐山さんにオンライン取材をしました。さまざまな業務を担う運営スタッフですが、仕事内容の一部を【動画】でもご紹介しています。ぜひチェックしてください！

エン転職取材担当者

鈴木

株式会社キリーク

掲載期間24/05/23～24/07/03

ECサイトの運営スタッフ◆定時退社OK／年休120日／賞与年2回／アパレル業界での経験が活かせます！

正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

業界経験を活かして、いろんなチャレンジをしていこう。

2020年に誕生した大人カジュアルブランド『Riberry』。

昨対比160％を達成し、ZOZOTOWNのランキング掲載商品もあるなど、売れ行きは絶好調。見た目はもちろん、着心地や使いやすさにこだわったアイテムを強みにしています。この『Riberry』のECサイト運営を担当するのが、あなたの役目です。

たとえば、『Riberry』のファンを増やすために、ECサイトに掲載する画像を工夫したり、SNSでのPR活動を行なったり、ZOZOTOWNでの売上状況の数値分析や他社商品との比較なども行ない、売上UPに向けて取り組んでくださいね。

「ファッションが好き」というアパレル業界経験者であれば、ECサイト運営に関する実務経験は一切不要。経験やアイデアを活かして、存分に活躍していただけます。少数精鋭で自由度の高い環境なので、あなたの力も発揮しやすいはずです。

私たちと一緒に、人気上昇中の『Riberry』をもっと盛り上げていきませんか？「いろんなことにチャレンジしたい」という意欲的な方、お待ちしています！

募集要項

仕事内容	ECサイトの運営スタッフ◆定時退社OK／年休120日／賞与年2回／アパレル業界での経験が活かせます！レディースブランド『Riberry』のECサイト運営を担当していただきます。お客様に「こんなものがほしかった！」と喜んでいただけるように、『Riberry』の魅力を追求していきましょう。 ★『Riberry』とは？トレンドに敏感な大人カジュアルブランドを目指して、2020年に誕生。見た目はもちろん、着心地や使いやすさにこだわったアイテムが多数。昨対比160％を達成し、ZOZOTOWNのランキング掲載商品もあるなど、急成長中のブランドです。＜仕事内容＞適性やスキルなどに応じて、下記業務をお任せします。 ■掲載画像の撮影や画像加工、コーディネート売上UPに向けて、撮影方法や掲載画像、コーディネートを工夫。リリース後、初動が鈍い商品があればすぐに掲載画像を変更します。（週2～3回、スタジオにて撮影を実施） ■SNSでのPR活動より多くの方々に『Riberry』を知っていただけるように、SNSを活用したPR活動を行ないます。 ■商品企画売上動向を把握した上で、新商品の企画にも携わります。トレンド感を入れつつ、売れるものをしっかりと考えていきましょう。 ■その他 EC運営における簡単なPC業務や出荷業務、着用モデルをお願いする場合もあります。 ※韓国や中国への出張が発生する可能性もあります。＜幅広い業務に携われます＞たとえば、午前中から14時頃までノンストップで撮影する日もあれば、SNS用写真を撮影したり、PR活動や出荷業務を行なう日や、新商品の企画会議の日もあります。たくさんの人々と関わりながら進めていきましょう。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■アパレル業界での実務経験をお持ちの方（アルバイトでもOK）＼こんな方、大歓迎！／ ◇しっかりと挨拶ができる方 ◇チャレンジ精神のある方 ◇協調性がある方 ◇カメラを扱える方 ◇Photoshopが使える方 ◇分析が好きな方 ◇数字に強い方
募集背景	＜事業拡大に向けた増員募集です！＞ 1990年2月の設立以来、自社ブランド『easy as nap』『in your pocket』『STIPPY』の企画・生産・卸を手がける当社。2020年には、新しい大人カジュアルブランド『Riberry』を立ち上げました。ECサイトでの販売に注力し、着実に売上を伸ばしています。このたび、さらなる事業拡大に向けて、新たに《ECサイトの運営スタッフ》を採用することにしました。より一層の売上UPに向けて、主体的に取り組んでいただける方を大募集します。
雇用形態	正社員 ※試用期間（2ヶ月）があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。
勤務地・交通	本社／東京都中央区日本橋馬喰町2-6-10 スズビル1F・2F ◎転勤はありません。交通 JR総武快速線「馬喰町駅」より徒歩5分 JR中央・総武線「浅草橋駅」より徒歩5分都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩4分
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間）＜基本残業禁止！定時退社OKです＞月の残業時間は平均2～6時間ほど。残業を行なう場合は、代表への事前申請が必要です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！
給与	月給23万円以上 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW（6日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇（2ヶ月間の試用期間が終了したのち、半年後から付与） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（5月） └仕事に対して主体的に取り組み、アイデアをどんどん発信できる方はしっかり評価します。 ■賞与年2回（7月・12月）※業績によって変動あり ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（香りの強い香水不可） ■海外出張あり ■社員割引あり
配属部署	＜スタッフの平均年齢29歳！＞前職はアパレル業界のマーケティングやセレクトショップ勤務など、アパレル業界出身のスタッフが活躍中。ECサイト運営の経験がなくても、やる気があればしっかり活躍できる環境です。お互いに積極的に意見を発信し合いながら、日々の仕事に取り組んでいます。＜入社後の流れ＞初日の午前中は、会社説明などを実施。その後は、先輩のもとでOJTをスタート。1ヶ月程度かけて、仕事の流れなどを覚えていきましょう。何でも気軽に質問してくださいね。
中途入社社員インタビュー（27歳女性）	アパレルにて接客やSNS運用を経験し、広告代理店にて営業や施策提案などを経験してきました。現在はZOZOTOWNの運営や企画、メーカーさんとのやり取りなどを担当しています。前職の経験からアパレルのMD業務やEC運営に携わる仕事に挑戦したいと考え転職活動を始めました。業務内容に加え、Riberryのブランドの雰囲気や様々なことに挑戦できる環境に魅かれ入社しました！自身が企画した商品が実際に販売された時はとても嬉しかったですし、大きなやりがいです。未経験から入社した私も今はZOZOTOWNの運営に携わらせていただいています。意欲があれば様々なことに挑戦させてくれるところはとても魅力だと思います！

転職・求人情報イメージ1 — ECサイトに掲載する画像の撮影や洋服のコーディネート、場合によっては着用モデルなどもお任せ。商品の魅力が伝わるように工夫していきましょう。

転職・求人情報イメージ2 — 商品企画も大切な仕事。トレンドとRiberryらしさを上手く取り入れ、お客様の『こんなものが欲しかった！』を叶える商品を考えていきましょう！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

新しい大人カジュアルブランド『Riberry』。実際にZOZOTOWNで見てみると、ランキングに入っている商品が多かったり、取材者が個人的にお気に入り登録していた商品が偶然『Riberry』のものであったり…。取材で初めて耳にしたブランドでしたが、意外と身近にあることに驚きました。

今回採用される方のミッションは、『Riberry』の規模を一層拡大させること。ECサイトでの販売に特化しているため、商品画像の掲載方法やSNSを使った広報活動などによって、大きく売上が変わってくるのだそうです。自分のアイデアを活かして働けるので、大きなやりがいにつながりそうですね。

昨今の社会情勢を背景に、ECサイトの利用者は急増。同社では「強い会社ではなく、変化に対応できる会社」を目指して、今後もECサイトに力を注いでいくとのこと。『Riberry』もまだ始まったばかりなので、さらなる成長が楽しみだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎チャレンジを続けていく面白さ。
「ファッションが好き」の視点を活かして、裁量を持って活躍できる環境です。自分のアイデアや経験を活かして『Riberry』のファンを増やすために取り組んでいけるため、その分やりがいも大きいでしょう。さらに、日々の頑張りの成果は、”売上UP”で実感できます。モチベーションを持って取り組めるとのことでした。

厳しさ▲慣れるまでは苦労することも。
基本残業禁止のため、業務時間内に仕事が終わるようにスケジュールを組み立てていかなければいけません。与えられる業務は多いため、優先順位をつけながら取り組んでいかなければ、スムーズにこなすことはできないでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人レディースブランド『Riberry』のECサイトを担当します。2020年に立ち上がったばかりなので、「いろんなことにチャレンジしたい方」にピッタリでしょう。また、売上UPに向けて「前向きに取り組める方」にも向いています。

向いていない人裁量のある環境にて、幅広い業務に携わっていくため、「仕事に対して受け身な方」、「マルチタスクが苦手な方」には難しいでしょう。また、社内では気持ちの良いコミュニケーションを徹底しているので、「挨拶ができない方」にも向いていません。

会社概要株式会社キリーク

設立	1990年
代表者	代表取締役　桐山光央
資本金	1000万円
従業員数	8名（2024年5月現在）
事業内容	■EC事業　ZOZOTOWN、MAGASEEKにおける自社ブランド『Riberry』の運営 ■卸事業　自社ブランド『easy as nap』『in yout pocket』『STIPPY』の企画・生産・卸
事業所	本社／東京都中央区日本橋馬喰町2-6-10 スズビル1F・2F
企業ホームページ	https://kiriiku.jp/
採用ホームページ	https://en-gage.net/kiriiku_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（Web面接） STEP3 二次面接（対面での面接） STEP4 内定！ ◎ご応募から内定までは2～3週間以内、入社までは3～5週間を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ◎面接日・入社日はできる限り調整しますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	本社／東京都中央区日本橋馬喰町2-6-10 スズビル1F・2F
連絡先	本社／〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2-6-10 スズビル1F・2F 担当採用担当 TEL03-6264-8346

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