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取材から受けた会社の印象
1990年に「株式会社リクルート」より独立し、全国で不動産事業を展開する「株式会社ザイマックス」。そのグループ会社として、九州エリアで成長を続けているのが同社です。今回の取材では、その魅力の1つである事業の安定性について伺いました。
同社が手がけるのは主に、建物の設備を最適な状態に維持する「ビルマネジメント」と空室対策や契約業務を担う「プロパティマネジメント」。いずれか一方を手がける競合は少なくないものの、この両軸を提供する企業は業界でも珍しいのだとか。結果、より効果的な物件管理を実現できているそうです。
「株式会社ザイマックス」の九州支店が独立する形で誕生した同社。設立は2013年ですが、創業からは40年近い歴史を誇ります。これまで培った知識やノウハウが同社の強みにつながっているそうです。
今回は全国規模の大手グループで、転勤なしの募集。安定性抜群の同社でなら、安心して仕事に取り組めそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分のアイデアが活かせる喜びがあります。
多くの方が訪れる『ミーナ天神』では、日々様々なイベントや催しが行われていると言います。そういったイベントは社内のメンバー6人とあなたでアイデアを出し合うそう。過去には「母の日フラワーワークショップ」「アニバーサリー音楽祭」「地元の老舗酒蔵とコラボした日本酒販売会」なども開催され、大いに盛り上がったとのこと。自分のアイデアが採用され、多くの方を楽しませられた時にはやりがいを感じられるそうです。
■お客様や社内メンバーから、感謝の言葉をもらえます。
仕事の中で「今週中にこの資料を作ってほしい」と突発的な依頼を受けることも稀にあるそう。指定された期日までにミスなく書類作成を終わらせた際には、周りの社員から「早く仕上げてくれて助かりました」「いつもありがとうね」と感謝の言葉をもらえるそうです。日々の仕事にもモチベーション高く取り組めているとのことでした。
多くの方が訪れる『ミーナ天神』では、日々様々なイベントや催しが行われていると言います。そういったイベントは社内のメンバー6人とあなたでアイデアを出し合うそう。過去には「母の日フラワーワークショップ」「アニバーサリー音楽祭」「地元の老舗酒蔵とコラボした日本酒販売会」なども開催され、大いに盛り上がったとのこと。自分のアイデアが採用され、多くの方を楽しませられた時にはやりがいを感じられるそうです。
■お客様や社内メンバーから、感謝の言葉をもらえます。
仕事の中で「今週中にこの資料を作ってほしい」と突発的な依頼を受けることも稀にあるそう。指定された期日までにミスなく書類作成を終わらせた際には、周りの社員から「早く仕上げてくれて助かりました」「いつもありがとうね」と感謝の言葉をもらえるそうです。日々の仕事にもモチベーション高く取り組めているとのことでした。
厳しさ■正確性が求められる仕事です。
請求書の〆切であったり、売上管理の数字入力であったり、ミスなく日々の業務に取り組むことが求められます。例えば、締め切りを守らなければ余計な工数が増え、先方に迷惑を掛けたり、数字のミスが生じれば、本部を始めとした関係各所へ訂正連絡をしたり、といったことに繋がるでしょう。難しい業務がない分、丁寧に進めなければいけないのは、この仕事の厳しさです。
請求書の〆切であったり、売上管理の数字入力であったり、ミスなく日々の業務に取り組むことが求められます。例えば、締め切りを守らなければ余計な工数が増え、先方に迷惑を掛けたり、数字のミスが生じれば、本部を始めとした関係各所へ訂正連絡をしたり、といったことに繋がるでしょう。難しい業務がない分、丁寧に進めなければいけないのは、この仕事の厳しさです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎トレンドに敏感な方
商業施設でイベントを実施する際には、様々なアイデアが求められます。その際に、重要なのは流行を取り入れること。多くの利用者に「面白そう」と感じてもらうことが重要です。そのため、「SNSなどをチェックするのが得意な方」「流行りを取り入れるのが好きな方」にピッタリでしょう。
商業施設でイベントを実施する際には、様々なアイデアが求められます。その際に、重要なのは流行を取り入れること。多くの利用者に「面白そう」と感じてもらうことが重要です。そのため、「SNSなどをチェックするのが得意な方」「流行りを取り入れるのが好きな方」にピッタリでしょう。
向いていない人△1人で黙々と仕事を進めたい方
社内のメンバーだけでなく、時には取引先やテナントの担当者と連携して仕事を進めていくことが求められます。わからないことは自主的に質問することも重要です。そのため、「チームワークに欠ける方」「人と接することが苦手な方」には向いていません。
社内のメンバーだけでなく、時には取引先やテナントの担当者と連携して仕事を進めていくことが求められます。わからないことは自主的に質問することも重要です。そのため、「チームワークに欠ける方」「人と接することが苦手な方」には向いていません。
