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児童発達支援管理責任者◆残業月20h以下／年間休日122日／月給33万円以上／就学前のお子さんを支援の転職・求人情報

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児童発達支援管理責任者◆残業月20h以下／年間休日122日／月給33万円以上／就学前のお子さんを支援

株式会社アソシエ・インターナショナル

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プロ取材

本社にいらっしゃる、代表の内山社長にオンラインで取材しました。ICTシステム『CoDMON（コドモン）』を導入するなど、働き方改革を進めている同社。取材でも職員を大切にする想いが伝わりました。

エン転職取材担当者

神野

株式会社アソシエ・インターナショナル

掲載期間24/06/10～24/07/21

児童発達支援管理責任者◆残業月20h以下／年間休日122日／月給33万円以上／就学前のお子さんを支援

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

発達支援に向き合う、職員の“働きやすさ”にも本気です。

創業から30年以上、地域の子育てを支援してきた当社。多様なサービスを展開していくなかで、発達に特性を持つお子さんの困りごと、その保護者様や保育者の悩みごとに直面することが増えてきました。

そこで開設されたのが『アソシエアカデミープラス都立大』。近年は「発達支援」という言葉が知られるようになりましたが、そこに向き合うのは容易ではありません。だからこそ、職員が仕事に打ち込める環境を整えました。

1つは、話し合う時間の確保。当施設の保育は、1日90分×3コマのみです。保育と保育の間といった空き時間で、支援員と相談・振り返りを実施しています。また、お子さんの約半数は当社の保育園に通っているため、保育士が園での様子を共有します。

もう1つは、本来の業務に集中できる体制。たとえば、送迎は専任のスタッフが担当します。さらに、保護者様とのやり取りは、ICTシステム『Codomon』を活用。じっくと支援内容を検討する余裕があります。

お子さんが本当に求めている支援は何か。アソシエで、本気で考えてみませんか。

募集要項

仕事内容	児童発達支援管理責任者◆残業月20h以下／年間休日122日／月給33万円以上／就学前のお子さんを支援『アソシエアカデミープラス都立大』にて、個別支援計画の作成や保護者相談、見学希望者の対応などをお任せします。困りごとや個性を理解し、お子さんの「できる」「楽しい」を増やしましょう。 ……アソシエアカデミープラス都立大とは…… 2024年に2月に開設した児童発達支援教室です。発達の気になる2歳～就学前のお子さんに、ご利用いただいております。また、当社が運営する保育園と連携。利用者の約半数はアソシエの保育園に通うお子さんです。 ……アソシエアカデミープラス都立大の1日…… ▼09：00～09：45　前日の振り返り・準備 ▼09：45～11：15　保育（1コマ目） ▼13：00～14：30　保育（2コマ目） ▼15：00～16：30　保育（3コマ目） ▼16：30～18：00　おもちゃの消毒・支援記録・翌日の準備 ■□お子さん1人ひとりと向き合えます。利用者数は1日あたり最大10名。1コマ2～4名という少人数の保育です。1人ひとりに目が届くからこそ、本当に必要な支援を計画できます。また、“保育以外の時間”が長く、ほかのスタッフと相談しやすいのもポイントです。 ■□じっくりと支援計画を考えられます。臨床心理士、看護師、運転専門のスタッフ、送迎補佐のスタッフなど、幅広いポジションのスタッフが活躍中。分業体制が整っているため、ほかの業務に追われることがなく、本来の業務に集中できます。 ■□保育士と連携しています。保育士とはお互いに保育園・施設での様子を共有しています。たとえば、保育園での椅子取りゲームに参加したがらないお子さんの場合。「勝ち負けが決まる遊びが苦手なら、勝ったときと負けたときのお手本を見せてあげよう」と提案。結果的に、そのお子さんは保育園でのゲームを楽しんでくれるようになりました。
応募資格	学歴不問ブランクOK ■児童発達支援管理責任者の実務経験がある方 └乳幼児の支援に関わっていた方を想定しています。＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／ ☆アソシエの想いに共感できる ☆子ども1人ひとりと向き合いたい ☆チームワークを大切にできる ※社会人経験10年以上の方を歓迎します。
募集背景	乳幼児から学童期の児童まで、幅広く児童育成を手がけている『アソシエ・インターナショナル』。1991年、目黒区で施設を開設して以来、地域の方々の子育てを支援してきました。時代のニーズに合わせて、保育園・学童・一時預かり施設・習い事など、幅広いサービスを展開。近年は、発達に特性を持つお子さんたちの困りごと、そして保護者や保育者の悩みごとに直面することが増え、『アソシエ・アカデミー』を開設しました。 2024年2月に開設したばかりですが、多くのご応募をいただいております。さらに、自治体からのニーズも高く、今後も施設数を増やしていく計画です。そこで今回、児童発達支援管理責任者を増員する運びとなりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通	【アソシエアカデミープラス都立大】東京都目黒区八雲1-12-9 VOILIER都立大学1F ☆転勤はありません。 ☆U・Iターンを歓迎します。交通東急電鉄東横線「都立大学駅」より徒歩6分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ☆残業は月20時間以下です。
給与	月給33万820円以上＋賞与年2回 ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（30時間分／6万2820円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。残業は月20時間以下です。残業が月30時間を超えない場合も、固定残業代を全額支給いたします。
休日休暇	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） └祝日がある週は土・日いずれかが出社となります。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■メモリアル休暇 ☆5日以上の連休を取得できます。
福利厚生・待遇	■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代（30時間の固定残業超過分は別途支給） ■交通費（月4万円まで） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度（保育士などのキャリアアップ研修） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙
施設の取り組み	◆ITの活用保育・教育施設向けICTシステム『CoDMON（コドモン）』を導入しています。連絡帳・出欠連絡・保護者連絡・アンケートなども、すべてシステムで完結。さらに、写真のやり取りもできるため、お子さんの様子を伝えやすいです。また、保護者の方が施設の様子を、タブレットやモニターで確認できるツールも導入しています。 ◆プロによる支援当施設の特徴は、アクティビティ専門のディレクターが活躍していること。「リズム＆ミュージック」「アート＆クラフト」「スポーツ＆ジムナスティック」「イングリッシュ＆コミュニケーション」など、これらはプロのディレクターが教材の作成～指導まで行なっています。

転職・求人情報イメージ1 — 「○○くんには、こんな風に支援しよう」「最近、○○ちゃんは鉄棒が得意になって…」と、活発に意見を交換しています。

転職・求人情報イメージ2 — 代表の内山です。「未来の可能性を“プラス”する」をモットーに、新しい発達支援のカタチを提供しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

1991年4月、目黒区で最初の施設を開設した同社。今では保育園・学童・一時預かり施設・習い事など、幅広い施設を展開しています。

多岐にわたる施設を展開してきたのは、真摯に地域の子育てを取り巻く課題に向き合ってきたからこそ。2024年2月、『アソシエアカデミープラス都立大』を開設したのも、保育園で発達が気になるお子さんたちの困りごとや、その保護者の方々の悩みごとに直面したのがきっかけだったそう。そんなエピソードから、同社の「社会課題に対する真剣さ」を伺えました。

また、同社が施設を展開している城南エリアは、子育て世帯が増加しています。さらに、共働き世帯も少なくないのだとか。そんな地域特性を捉え、子育てと仕事の両立に励む地域の方々を支援したいという想いで、「地域密着型」の経営を続けているとのことでした。そんな同社でなら、お子さん、その保護者、そして地域全体に貢献できるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■お子さんを“見守る方々”も幸せにできること。
お子さんの「できること」が増えたり、お友だちと楽しく遊べるようになったり…お子さんの成長を感じられることは、この仕事の喜びです。そして、お子さんを“見守る方々”にも喜んでいただけるのが魅力だと言います。

たとえば、「○○くんが、どうしても鉄棒で遊んでくれない」と、保育士の方から相談されたとき。施設で鉄棒遊びを楽しんでくれるようになるまで試行錯誤したそうです。結果的に、「もっと鉄棒を教えて！」とお子さんから言われるように。保育園でも鉄棒で遊んでくれるようになり、保育士の方が喜んでくださったとのことでした。

また、保護者の方はお子さんが施設で過ごす様子をモニタールームから確認できます。お子さんの成長を保護者の方にも見てもらえるため、「ずっと不安だったけれど、子どもの成長を見て自信を持てました！」と、嬉しい言葉をいただくことも。お子さんはもちろん、お子さんを“見守る方々”も幸せにできるのが、仕事の醍醐味だとおっしゃっていました。

厳しさ■書類の締め切りに追われる日もあること。
支援スケジュールの書類作成は、児童発達支援管理責任者の業務です。ほかの立場の方に任せられる仕事ではないからこそ、締め切りの期日が近づいてくると、プレッシャーを感じることもあるそう。さらに、保護者との面談や見学希望者の対応も、同時並行で進めます。

また、保育と保育の間といった空き時間には、スタッフが集まって支援の方針を話し合うことが多いのだとか。そのため、お子さんがいない時間は、必ず自分の業務だけに集中できるとは限りません。ときには、書類の締め切りに追われる日もあることは、理解しておいた方がいいでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■人の“いいところ”を見つけるのが得意な方。
保護者の方々は、お子さんの発達について不安を感じているもの。だからこそ、お子さんの「できたこと」「素敵なところ」を見つけて、保護者の方々にお伝えすることが大切です。また、支援員の方々にも得意・不得意があるため、長所を活かせる場所を用意するのも仕事の1つ。人の“いいところ”を見つけるのが得意な方は、活躍できるでしょう。

向いていない人■1人だけで解決しようとしてしまう方。
「足りないところは、みんなで補い合おう」というのが同社の考え。ときには、自分で解決できそうなことでも、メンバーを信じて業務を任せなければならない場面もあるでしょう。1人だけで解決しようとしてしまう方は、チームワークを大切にしている同社に馴染みにくいでしょう。

会社概要株式会社アソシエ・インターナショナル

株式会社
アソシエ・インターナショナル

■　新卒採用・キャリア採用・パート採用　■
～この街で、いっしょに育てる、いっしょに育つ～

保育士（保育園）
保育士（一時保育・子育て広場）
児童指導員（学童クラブ・児童館）
放課後支援員

設立	1991年
代表者	代表取締役　内山恵介
資本金	3000万円
従業員数	855名（2024年5月時点）
売上高	48億3091万円（2023年3月期実績） 45億8321万円（2022年3月期実績） 42億9449万円（2021年3月期実績） 33億4520万円（2020年3月期実績）
事業内容	■保育所、学童保育クラブ、病後児保育室等、児童福祉施設の事業 ■子育てひろば、親子カウンセリング等、子育て支援事業 ■乳幼児や小学生の訪問保育および送迎サービスの事業 ■保育士、保育に関わる人材の養成および研修事業 ■保育関連の書籍企画と発行事業 ■幼児教育、知能検査、進学相談などの事業 ■指定管理制度に基づく公共施設の運営および管理に関する事業 ■上記に付帯するすべての企画、運営相談
事業所	【本社】〒153-0063 東京都目黒区目黒3-11-3 AIビル3F 【各施設】 ■保育園：23校 ■一時預かり・子育てひろば：3施設 ■学童保育クラブ・児童館：15施設 ■アソシエ・アカデミー：1校 ■直営子育て支援事業：4施設
アソシエの約束	～～子ども～～子どもたち1人ひとりの心に寄り添い、生きる喜びと生きる力を育む。～～保護者～～楽しくも大変な子育ての負担を理解し、「ホッと」できる空間とサービスを提供する。～～社員～～チームアソシエとして1人ひとりが力を発揮し、いきいきと働きつづけられる環境をみんなでつくる。～～地域・社会～～感謝の気持ちを持って地域の方たちとのつながりを大切にし、共に育ち合う
企業ホームページ	https://associe-international.co.jp/
採用ホームページ	株式会社アソシエ・インターナショナル　■　新卒採用・キャリア採用・パート採用　… https://en-gage.net/aii-fresher

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 1次面接＋適性テスト＋施設見学 STEP3 2次面接（代表） STEP4 内定！ ------------------------------------- ☆できるだけ柔軟に選考を進めます！ ------------------------------------- ■ご応募から内定まで2週間以内の予定です。 ■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■平日19時以降、土日祝の面接も可能です。 ■入社日・面接日はできる限り調整します。就業中の方もお気軽にご相談ください。 ※2次面接はZOOMで実施する場合があります。 ※1次面接の後、2次面接・施設見学を実施いたします。 ------------------------------------- ☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ ------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを調整させていただきます。合否への影響はありません。お気軽にご連絡ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地	【本社】〒153-0063 東京都目黒区目黒3-11-3 AIビル3F
連絡先	【本社】〒153-0063 東京都目黒区目黒3-11-3 AIビル3F 担当総務人事部　小関 TEL本社：03-3711-3900、採用担当携帯：070-3871-4559

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