動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
チャンネル登録者数167万人、年間10億回再生を誇る、同社のYouTubeチャンネル『岡野タケシ弁護士【アトム法律事務所】』。弁護士ならではの視点で法律や時事問題、試験勉強法を分かりやすく解説する内容となっており、幅広い層で根強い人気を誇っているといいます。
2024年3月には動画の総再生回数が30億回を突破、『TikTok Creator Awards』の教育部門では3連覇したということで、同社の影響力の大きさに取材者も驚きです。
こんなふうに、SNSマーケティングに力を入れている同社。その背景には、「難しい法律問題をわかりやすく感じてほしい。身近ではない弁護士に親しみをもってほしい」という代表の熱い思いがありました。そんな代表だからこそ、「社員にも、どんどん意見を出して会社をより良くしていって欲しい」とのこと。ここでなら、自分も会社の一員なんだと実感しながら働けそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆関わった人たちから感謝の言葉をもらえます。
例えば、「PCにエラー画面が出る」といった問い合わせなどを対処した時には、「すぐに直って良かった、ありがとう」と感謝してもらえるとのこと。同じオフィスにいる方であれば対面で対応することも多いため、「直接ありがとうの言葉を聞けるのが、嬉しいですね」と話していました。1日に10回以上感謝してもらえるというお話が、印象に残っています。
他にも、現場の状況を把握してエンジニアに改善案を伝えたことで、現場から「負担がすごく減ったよ!」と喜んでもらえることもあるのだとか。人の役に立っているという実感も得られるでしょう。
◆「取締役に直接提案」も、珍しくありません。
社員の意見を歓迎する風土のある同社。業務改善案などを思いついたら、同じフロアにいる取締役に、直接アイデアを提案することができるそうです。「こんなシステムを導入したい」「この作業フローを変えた方が良さそう」など、会社をより良くするための提案なら何でもOK。裁量を持って働ける面白さがあるようです。
例えば、「PCにエラー画面が出る」といった問い合わせなどを対処した時には、「すぐに直って良かった、ありがとう」と感謝してもらえるとのこと。同じオフィスにいる方であれば対面で対応することも多いため、「直接ありがとうの言葉を聞けるのが、嬉しいですね」と話していました。1日に10回以上感謝してもらえるというお話が、印象に残っています。
他にも、現場の状況を把握してエンジニアに改善案を伝えたことで、現場から「負担がすごく減ったよ!」と喜んでもらえることもあるのだとか。人の役に立っているという実感も得られるでしょう。
◆「取締役に直接提案」も、珍しくありません。
社員の意見を歓迎する風土のある同社。業務改善案などを思いついたら、同じフロアにいる取締役に、直接アイデアを提案することができるそうです。「こんなシステムを導入したい」「この作業フローを変えた方が良さそう」など、会社をより良くするための提案なら何でもOK。裁量を持って働ける面白さがあるようです。
厳しさ◆スケジュール管理能力が必要です。
新入社員が入社するまでに対応しなければならないPCのキッティング・アカウント発行作業などに加え、問い合わせ対応など差し込みで入ってくる業務もあります。また、明確な期日のない大きめのプロジェクトなどを並行して進めることもあるようです。
さまざまなタスクがある中で、優先順位を決めて対応していく大変さがあるでしょう。初めのうちは、急な差し込みでスケジュールが崩れることもあるとのこと。慣れるまでは、臨機応変に対応していく難しさがありそうです。
新入社員が入社するまでに対応しなければならないPCのキッティング・アカウント発行作業などに加え、問い合わせ対応など差し込みで入ってくる業務もあります。また、明確な期日のない大きめのプロジェクトなどを並行して進めることもあるようです。
さまざまなタスクがある中で、優先順位を決めて対応していく大変さがあるでしょう。初めのうちは、急な差し込みでスケジュールが崩れることもあるとのこと。慣れるまでは、臨機応変に対応していく難しさがありそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に動くことが得意な方
会社として、社員の意見や提案を歓迎する風土があります。アイデアを思いついたら、取締役のもとまで行って直接提案することができるそう。実際に、同社では積極的に意見を発信している社員が多いのだとか。過去には、「新システムの導入」などさまざまな意見が採用されました。アイデアを出すことが好きな方、風通しのいい環境で働きたい方にピッタリです。
会社として、社員の意見や提案を歓迎する風土があります。アイデアを思いついたら、取締役のもとまで行って直接提案することができるそう。実際に、同社では積極的に意見を発信している社員が多いのだとか。過去には、「新システムの導入」などさまざまな意見が採用されました。アイデアを出すことが好きな方、風通しのいい環境で働きたい方にピッタリです。
向いていない人△相手の気持ちを考えて行動できない方
現場状況の把握などを通し、さまざまな部署の方と関わっていきます。その中で、「ここも困っているのかも」「こういうフローがあれば、作業しやすくなるだろうな」など、相手の状況から改善策を考えることが大切。相手の立場に立って物事を考えることが苦手な方には、向いていません。
現場状況の把握などを通し、さまざまな部署の方と関わっていきます。その中で、「ここも困っているのかも」「こういうフローがあれば、作業しやすくなるだろうな」など、相手の状況から改善策を考えることが大切。相手の立場に立って物事を考えることが苦手な方には、向いていません。