総合職◆産業用資材の専門商社/定着率95%/昨年度賞与4.2ヶ月分/年休125日/充実の福利厚生の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/05/27 - 2024/07/21)
総合職◆産業用資材の専門商社/定着率95%/昨年度賞与4.2ヶ月分/年休125日/充実の福利厚生
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
年間休日を20日増やす、直近10年間連続賞与…
――安定にこだわり続ける会社です!
1954年創業。工業用の製品など、産業用資材を扱う専門商社である私たち。扱える製品に制限はほとんどなく、基本なんでも仕入れられる。また、即納即配できる仕組みがある。これらの独自の強みを活かし、お客様との信頼を築いてきました。
過去には日本の災害時に、ブルーシートや土のう、土木資材などを供給。国や自治体からの案件も入り続けています。おかげさまで業績も好調。570名の規模の会社でも、469億円もの売上を誇っています!
基盤が安定している分、社員に還元できるものが多数!たとえば賞与。直近10年間、4ヶ月分以上支給し続けています。業績賞与も10年以上途絶えたことはありません。
また、「年間休日を20日以上UPする」「確定拠出年金や、傷病時の休職を補える保険を追加する」なども、この15年間のうちに誕生したもの。長い歴史を持ちながらも、働き方改革を進めている最中なんです。
総合職のなかでは珍しく、転勤も少なめ。好きな街で、安定した暮らしを送れる生活を想像してみてください!
募集要項
仕事内容 |
総合職◆産業用資材の専門商社/定着率95%/昨年度賞与4.2ヶ月分/年休125日/充実の福利厚生 産業用資材を取り扱う専門商社での総合職。街の建材屋や工務店などがお客さまとなります。転勤も少なめです。
≪商品知識や仕事の進め方からスタート≫ 入社後は倉庫業務や受発注業務、先輩との営業同行を通じて仕事を覚えていきましょう。事務業務では「どんなお客さまがいるのか」「売れ筋や単価は?」など、体感しながら覚えられます。
≪仕事について≫ 入社後は希望と適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。
◆内勤事務 電話や来客対応をはじめ、伝票処理、見積書作成、メーカーへ仕入れの交渉も担います。ミスなく円滑にお客さまに商品を提供する要です。
◆倉庫配送 お客さまから発注頂いた商品を、工務店や卸販売店、工事現場へと配送する仕事です。1日の訪問件数は10~15社程度で、帰社後は納品書の整理や翌日のルート確認を行ないます。製品のサイズは小さなものが多く、1kg~10kgほど。最近では20kgほどの大きな商材の扱いも増えてきていますが、フォークリフトで運んだり、事業所によっては複数人で荷降ろしをします。
◆営業 街の建材屋さんや商社など、既存のお客さまに対するルート営業がメイン。担当社数は40社~50社ほどですが、主要のお客さまは15社ほど。定期的に訪問して在庫状況の確認などお願いします。また、「金曜日までにホース〇個がほしい」と問い合わせがあれば、期日通りにお届けできるよう手配します。
◎ほとんどの社員が業績を達成できるくらい、営業がしやすいのも特徴です。
≪Point≫ ◎お取引先は、これまで社員が長い時間をかけて関係性を築いてきたお客さまばかり。すでに関係が構築されているので、提案も受け入れてもらいやすいです。
◎商品数3万点の専門商社。販売できる商品の幅が広いからこそ、お客さまのニーズに柔軟に応えられます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<必須> 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 └配送業務でトラックを運転するため、入社後に準中型免許を取得していただきます。免許取得にかかる費用は当社が全額負担します。
◎応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。 ◎新卒入社の気持ちで大丈夫!じっくり育成していきます。
\以下にひとつでも当てはまる方、大歓迎です!/ □安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方 □未経験から、様々な業務に携わってみたい方 □お客さまや、誰かの役に立ちたい方 ⇒「自分のことかも?」と少しでも思った方、この機会にぜひご応募ください!
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募集背景 |
工業用ゴム製品・プラスチック製品をはじめ、各種産業用資材、農業資材、水道・ガス管材、土木建設・保安電設資材など幅広い製品の卸販売を手がける当社。事務所の横に倉庫を設置することで、ニーズに合った製品を即納することができることから、お客さまのニーズにスピーディーかつ的確にお応えし続けてきました。
また会社としても、社会貢献性を示すレジリエンス認証取得、SDGsへの取組み、健康経営宣言を行なうなど、創業70年目にして100年企業を目指しています。ニーズが増加の一途をたどる一方で、組織体制のさらなる強化も急務。そこで新しい仲間を募集することになりました。各事業所1~3名ずつの採用を予定します。 |
雇用形態 |
正社員
※入社後3ヶ月は試用期間となります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
秋田・福島・茨城・埼玉・千葉・東京・静岡・福井・石川・愛知・大阪・奈良・鳥取・山口・福岡・大分 ※希望は考慮いたします。
秋田支店/秋田市川尻町字大川反170-60 横手出張所/横手市婦気大堤字谷地添102 郡山営業所/郡山市富久山町久保田字太郎殿前147-3 茨城営業所/那珂郡東海村大山台1-1-20 埼玉支店/川口市東川口3-9-11 千葉支店/千葉市稲毛区小深町22-3 東京支店/江戸川区松島4-35-10 横浜支店/町田市鶴間7-15-1 静岡営業所/静岡市清水区北脇332 福井支店/福井市開発3-3305 金沢営業所/金沢市無量寺1-69 名古屋支店/名古屋市中村区岩塚町字高道1-1 大阪支店/吹田市川岸町7-1 奈良営業所/北葛城郡上牧町中筋出作141-3 米子支店/米子市両三柳5101 徳山営業所/周南市野村3-6-6 福岡支店/福岡市博多区那珂6-25-40 大分営業所/大分市大字勢家字春日浦843-68
交通
※事業所によっては、一部車通勤可
郡山営業所/郡山駅から徒歩24分 秋田支店/羽後牛島駅からバスで16分、秋田駅からバスで16分 横手出張所/横手駅から徒歩12分 茨城営業所/東海駅から徒歩9分 埼玉支店/東川口駅から徒歩7分 千葉支店/四街道駅から徒歩16分 東京支店/新小岩駅から徒歩10分 横浜支店/南町田グランベリーパーク駅から徒歩12分 静岡営業所/桜橋駅・狐ケ崎駅から徒歩23分、入江岡駅から徒歩25分 福井支店/越前新保駅から徒歩10分 金沢営業所/金沢駅から車で15分 名古屋支店/八田駅から徒歩10分 大阪支店/南吹田駅から徒歩4分 奈良営業所/香芝駅から徒歩16分 米子支店/線後藤駅から徒歩22分 徳山営業所/新南陽駅から徒歩17分 福岡支店/竹下駅から徒歩15分 大分営業所/東別府駅からバスで23分、西大分駅からバスで14分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ◎残業は月20時間程度。事業所により20時間以下におさまるところもあります。プライベートの時間も十分確保できます! |
給与 |
■東京 月給21万3000円~30万3000円(固定残業代2万9000円~3万9000円/20時間分含む) ■大阪 月給20万7000円~25万2000円(固定残業代3万円~3万3000円/20時間分含む) ■その他 月給20万1000円~28万7000円(固定残業代2万8000円~3万8000円/20時間分含む)
◎固定残業代超過分は別途支給。 ◎毎年必ず定期昇給の実績あり!コツコツ取り組んだ分だけ、きちんと評価します。
年収例
400万円(経験3年・25歳) 450万円(経験3年・30歳) 510万円(経験5年・32歳) ※初年度の想定年収318万円~474万円です。
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休日休暇 |
<年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(9日※計画有給一斉取得日1日含む) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり!) ■育児休暇(取得・復職実績あり!) ■介護休暇
◎5日以上連続休暇の取得も可能です!
~会社を挙げて、有給休暇の取得促進に取り組み続けます~ 既に法律で義務化されましたが、当社では2017年より計画有休制度を導入し、社員が有休を取りやすい環境作りに取り組みました。現在も働きやすさの向上を日々目指して頑張っています。 |
福利厚生・待遇 |
■定期昇給年1回(4月)★毎年必ず昇給します。 ■賞与年3回 ★昨年度実績:4.2ヶ月~4.6ヶ月分 └夏期(7月)/年末(12月)/期末(3月 ※業績による) └業績賞与も、10年以上連続支給中! ■社会保険完備
<手当など> ■通勤交通費(全額) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■管理職手当 ■職能手当 ■資格手当(土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士) ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月5000円) ■住宅手当 ※規定あり ■地域手当(Aエリア:1万5000円/Bエリア:1万円/Cエリア:5000円)
<様々な制度あり> ■資格支援制度 └会社にとって必要な資格は、教育費として全額補助。 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■制服貸与 ■福利厚生サービス:福利厚生倶楽部 ■保養所 ■社員旅行 ■社宅あり |
入社後の流れ・配属部署 |
<入社後の流れ> 入社後は各拠点ごとに研修を実施。座学の研修で業務についてイチから学んだり、同行で実践を繰り返したり…など、未経験から活躍できるようなカリキュラムを組んでいます!
<配属部署> 今回は支店もしくは営業所への配属です。いずれも拠点の規模としてはそこまで大きくなく、年齢層としては、新卒入社間もない22歳から70歳までさまざま。平均勤続年数12年、直近3年の定着率95%と、長く活躍している社員が多いため、40~50代が現在のボリュームゾーンです。
ベテランの先輩たちが手塩にかけて仕事を教えますので、経験がない方もどうぞ安心してご入社くださいね。 |
株式会社シバタについて |
弊社は2024年に70周年を迎え、100年企業へ成長していくために特に人材育成に力を入れております。2024年は新人研修を実施し、3日間で自社工場の見学や会社の福利厚生制度を知る等自社への理解を深めるとともに、同期の方達との交流を深めていただきました。また弊社初の試みとして、マネジメント能力の向上を図るために管理職研修を行いました。その他にも、70周年を記念して社員総会をハワイで行う等、イベントが盛りだくさんの会社です!ぜひ入社して、私たちの一員になりませんか? |
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