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取材から受けた会社の印象
「世界で活躍できるエンジニアを増やしていきたい」という想いのもと、人材の育成にも力を入れている同社。2019年には、小中高生を対象にしたロボット教室を開講しました。地元のイベントやお祭りで子どもたちにロボット教室を提供したり、高校でプログラミング教育を行なったり。さらに、昨年は小中学校の先生を対象に、教材を用いた講義も実施したそうです。
また、2022年にはスクール事業「テック・アカデミア」を開始。富士市厚原にある同社の教育施設にて、大人向けのロボット教室を開講しています。日本トップレベルのシーケンス制御技術者の育成が目標とのこと。「日本のものづくりの技術革新」に寄与していきたいとのことでした。
今回採用される方は、未経験者は「テック・アカデミア」でイチから学ぶことが可能。経験者も希望すれば、講師としても活躍できるそうです。同社ならば、多角的にスキルアップを目指すことができそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎幅広い経験を重ねながら、成長できること。
大手医療機器メーカー「テルモ」様をはじめ、さまざまなお客様のプロジェクトを担当できます。幅広い経験を重ねながらスキルアップできるため、自分自身の成長を楽しみながら働けるでしょう。
◎お客様から嬉しい言葉をいただけること。
特に医療業界では高品質な仕事が求められます。お客様の期待に応えることができた際には「〇〇さんにお願いして良かった」と喜んでいただけることも。仕事のモチベーションアップにつながるそうです。
大手医療機器メーカー「テルモ」様をはじめ、さまざまなお客様のプロジェクトを担当できます。幅広い経験を重ねながらスキルアップできるため、自分自身の成長を楽しみながら働けるでしょう。
◎お客様から嬉しい言葉をいただけること。
特に医療業界では高品質な仕事が求められます。お客様の期待に応えることができた際には「〇〇さんにお願いして良かった」と喜んでいただけることも。仕事のモチベーションアップにつながるそうです。
厳しさ▲丁寧かつ正確に進めていく大変さ。
たとえば、お客様の生産ラインの立ち上げを担当する際には、少しのミスによって想定通りに進まないこともあるかもしれません。1日出荷が遅れるだけでも、お客様からのクレームにつながるため、根気強く試行錯誤していくことが大事です。丁寧かつ正確に進めていく必要があるため、慣れるまでは大変に感じることもあるでしょう。
たとえば、お客様の生産ラインの立ち上げを担当する際には、少しのミスによって想定通りに進まないこともあるかもしれません。1日出荷が遅れるだけでも、お客様からのクレームにつながるため、根気強く試行錯誤していくことが大事です。丁寧かつ正確に進めていく必要があるため、慣れるまでは大変に感じることもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成長意欲が高い方
入社後はイチから学べる体制が整っているのはもちろん、意欲次第で幅広い業務に挑戦したり、チームの責任者としてプロジェクトをけん引したりすることもできます。自分のスキルを活かして、成長したい方にピッタリでしょう。
入社後はイチから学べる体制が整っているのはもちろん、意欲次第で幅広い業務に挑戦したり、チームの責任者としてプロジェクトをけん引したりすることもできます。自分のスキルを活かして、成長したい方にピッタリでしょう。
向いていない人▲責任感を持って取り組めない方
設計から保守までしっかり責任を持ち、最後までやり遂げていかなければいけません。設計職として、責任感を持って取り組めない方には不向きです。
設計から保守までしっかり責任を持ち、最後までやり遂げていかなければいけません。設計職として、責任感を持って取り組めない方には不向きです。
