- 【事業内容】
- 各種証明写真・アルバムなどの撮影・企画・作成 ■指導用証明写真 ■受験用証明写真 ■就職用証明写真 ■卒業アルバム ■記念ポートレート・集合写真 ■身分証明書
勤務地
特長
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 学校向け証明写真のルート営業(未経験歓迎)◆初年度から有給休暇を年35日付与!/実働6時間40分のみ 学校に向け、証明写真撮影サービスのご提案をお任せします。48年と長く事業を続けており、営業が担当するのは既存顧客へのご提案が中心。「そろそろ撮影の季節ですね」…毎年そんなお話から、あなたの仕事がはじまります。【商材について】 教員の方が使用する生徒指導用の証明写真や、学生の受験用・就職用の証明写真の撮影サービスです。卒業アルバムの撮影・製作も扱っています。最近では写真のデータ販売も増えています。 【お客様について】 主なお客様は東京の学校。高校5割、中学2割、大学・予備校が2割です。エリア・学校区分で担当を分けており、1人年70~300案件を担当します。 ★お得意様が多く、営業活動もスムーズ! 生徒指導・進路指導などの先生が担当者となりますが、優しい人ばかり。毎年ご依頼いただくお客様も多く「今年は〇日に撮影したい」など、決まった内容をすり合わせることが多いです。 ★新規営業は基本なし! 新規営業はDM送付などで行なうため、電話や飛び込みでのアプローチはなし!新規はDMの反響や、取引校から異動された先生からのご依頼が中心です。独自商品が多いので営業活動しやすくやりがいがあります。 【仕事の流れ】 担当先を訪問し、証明写真サービスを提案します。撮影が決まったら、スケジュールを調整。当日までに見積書をはじめ、撮影に使用する書類、受験用の申込書などを準備。撮影当日は専門スタッフが撮影機材を搭載した車でお客様先を訪問。専門スタッフが撮影します。 学校のIT化に対応する商品が増え、Excelや簡単な画像処理など、PCを使う作業もあります。 ★繁忙期以外は残業なし。好きなタイミングで有休を取得! 学校側の予定に合わせて仕事を進めます。繁閑の差が明確であり、見通しを立てながら仕事を進めることが可能です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎社会人経験は問いませんが、社会人経験をお持ちの方や営業経験者は尚歓迎します。 ◎転職回数は不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎写真商品のデジタル化が進み、データのやり取りが増えています。PC作業に精通している方、また趣味でイラストや写真、音楽などでPCをよく使っているような方も仕事に活かせます! ◎必須ではありませんが、接客・サービスのご経験(アルバイト含む)をお持ちの方も活かして働けます! \こんな方にオススメです!/ □まとまった休みを取得したい方 □プライベートも大切にしたい方 □安定企業で働きたい方 |
募集背景 | 【多様化するニーズに合わせて組織体制を強化!】 学校を対象に、証明写真の撮影から現像、プリント、発送までを一手に担う当社。写真スタジオのクオリティを、スピード写真のような手軽さで提供することができます。 また、現在はWeb出願を導入する学校も増えていることから、「証明写真のデータ化」のニーズが高いです。私たちも、今後はそのようなニーズにより応えていきたいと考えています。そこで、営業メンバーを増員し、組織体制を強化することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※1年間の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】東京都杉並区下高井戸1-37-14
◎転勤はありません。 交通
京王線「上北沢駅」より徒歩5分、「桜上水駅」より徒歩6分
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勤務時間 | 9:00~17:15(実働6時間40分/休憩1時間35分) ▼繁忙期以外は、残業″ゼロ”。 当社は入学シーズンが繁忙期。4月は月約60時間、3・11・12月は月約20~30時間の残業になることも。ただしその他の8ヶ月は残業ゼロで、電話も17時15分以降は留守電となります。 |
給与 |
月給24万円以上+賞与年2回(昨年度実績3.5~6ヶ月分)+時間外手当全額 ◎給与は年齢や経験、能力を考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途支給します。 ◎毎年1万円ほど昇給する社員が多いです。 ※月給には一律支給の営業手当、通勤手当(交通費とは別)、食事手当、住宅手当を含みます。 年収例
680万円/45歳
550万円/39歳 380万円/25歳 |
休日休暇 | ■週休制(日曜) ■祝日 ■GW(カレンダー通り) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度から35日間付与) ▼年35日間の有給休暇は、最悪「当日朝」の取得連絡でもOK! 3月・4月以外のシーズンは、有給休暇の取得も非常に融通が効きやすいです。有給休暇は、最悪取得日の「当日朝」に上司に連絡してもOK!理由も特に聞きません。土曜に休みを取って週末を連休にするも良し、2週間ほどまとまった休みを取るも良し。毎年先輩も、年35日間ほぼ全てを消化しています! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月|昨年度実績3.5~6ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(実費) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(扶養家族1人につき、月1万円を支給) ■退職金制度 ■奨学金補助制度(月5000円~) ■引越補助(敷金礼金などは会社が一部補助) |
入社後の流れ | まずは3ヶ月の研修を実施。電話応対などの作業から少しずつ覚えていきましょう。 その後、OJT研修を実施。先輩スタッフに同行しながら仕事の流れを覚えると同時に、お客様に自分の顔と名前を覚えてもらいます。スケジュール調整、納品、撮影方法などを丁寧にお教えしていく予定です。 また、工場での作業も体験します。写真のプリント・データ処理・発送までの流れを体験することで、理解が深まった状態でお客様へ提案できます。1年後、大枠の業務をこなせるようになれば、ひとり立ち。未経験から活躍している先輩もいますので、安心してご応募くださいね。 |
職場の雰囲気 | 営業5名含む正社員15名、撮影スタッフ50名が在籍しています。年齢層は20代から50代までおり、男性がやや多めです。仕事では電話応対が多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが盛んで明るい社風。また、直近10年間の定着率は95%と長く腰を据えて働く人が多い職場です。 当社の魅力を聞いてみると「休みの多さ」と答える先輩がほとんど。また、有休の多さだけではなく、休みの理由を聞かれない&最悪当日の朝に連絡でもOK!など「お休みの取りやすさ」に魅力を感じている先輩も多いです。 ここ20年ぐらいで辞めている人が1~2人など、働きやすさには自信あり。社員一同、あなたの入社を楽しみにしております。 |
会社名 | 株式会社東京プロカラー |
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設立 | 1976年 |
代表者 | 代表取締役 野嶋 太郎 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 24名(2024年3月時点) |
売上高 | 4億7000万円(2023年12月期実績) |
事業内容 | 各種証明写真・アルバムなどの撮影・企画・作成 ■指導用証明写真 ■受験用証明写真 ■就職用証明写真 ■卒業アルバム ■記念ポートレート・集合写真 ■身分証明書 |
事業所 | ■東京本社 〒168-0073 東京都杉並区下高井戸1-37-14 ■埼玉営業所 〒346-0038 埼玉県久喜市上清久1142-2 |
企業ホームページ | http://www.tokyo-procolor.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社 東京プロカラー 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/tokyo-procolor_jobs |
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