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取材から受けた会社の印象
「大切にしているのは、個々の自由を尊重することです」そうおっしゃるのは、取材に応じてくださった責任者の方。同社は2023年2月に設立されたばかりです。そのため、昔ながらの風習やルールがなく、のびのびと働ける環境だと言います。
実際に、基本フルリモートで勤務可能。出社は月1~2日程度しかありません。孤独にならないように『Slack』でコミュニケーションを取っているそうですが、通話のタイミングは社員の方に任せているとのことでした。
また、「スキル認定システム」という制度を導入しています。業務で必要なスキルを習得し、スキルを発揮した業務で実績を認めてもらえれば、スキル1つにつき毎月1万円が支給されます。今後も認定スキルを増やしていくので、どんなスキルを取得したいか教えて欲しいとおっしゃっていました。
このように社員の方の自主性を尊重している同社でなら、 のびのびとマーケティングのスキルを磨けそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の企画で、フォロワーが増えたときの達成感。
企画や投稿の成果は、PV数やフォロワー数といった“数字”となって表れます。戦略通りにフォロワー数やいいね数が増えたとき、大きな達成感を得られるのだとか。また、「この施策でフォロワーが○○人も増えた」といったように成果が目に見えるので、試行錯誤していく面白さを味わえるでしょう。
企画や投稿の成果は、PV数やフォロワー数といった“数字”となって表れます。戦略通りにフォロワー数やいいね数が増えたとき、大きな達成感を得られるのだとか。また、「この施策でフォロワーが○○人も増えた」といったように成果が目に見えるので、試行錯誤していく面白さを味わえるでしょう。
厳しさ■必ずしも“正解”がない難しさ。
広告は世の中の動きやタイミングによって、効果が左右されるもの。ですから、「この企画なら確実にフォロワーを増やせる」といった正解はありません。また、ライティングも担当するので、ちょっとした言葉選びで効果が変わる難しさも感じるでしょう。常にターゲットの解像度を高め、試行錯誤を繰り返していかなければなりません。
広告は世の中の動きやタイミングによって、効果が左右されるもの。ですから、「この企画なら確実にフォロワーを増やせる」といった正解はありません。また、ライティングも担当するので、ちょっとした言葉選びで効果が変わる難しさも感じるでしょう。常にターゲットの解像度を高め、試行錯誤を繰り返していかなければなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■動物が好きな方。
ペット用品ブランドのSNSを運用します。そのため、商品のPRだけでなく、保護活動についてライティングし、SNSに投稿することもあります。そのため、動物が好きな方に向いているでしょう。
ペット用品ブランドのSNSを運用します。そのため、商品のPRだけでなく、保護活動についてライティングし、SNSに投稿することもあります。そのため、動物が好きな方に向いているでしょう。
向いていない人■ルーティンワークがしたい方。
今日はクライアントと打ち合わせして、明日は社内で企画を練る…といったように、変化のある日々を送ります。そのため、ルーティンワークがしたい方や、臨機応変な対応が苦手な方には難しいかもしれません。
今日はクライアントと打ち合わせして、明日は社内で企画を練る…といったように、変化のある日々を送ります。そのため、ルーティンワークがしたい方や、臨機応変な対応が苦手な方には難しいかもしれません。