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「株式会社エムズクリエイティブシステム/ITエンジニア◆働きやすさに自信あり!/最大還元率80%/平均100万以上UP/フルリモートあり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆働きやすさに自信あり!/最大還元率80%/平均100万以上UP/フルリモートあり
株式会社エムズクリエイティブシステム
プロ取材
品川区に本社を構え、テレワークで働く代表の牧野さん・人事の西村さんに取材。エンジニアとして苦労を経験したからこそ、現在進行形で “エンジニアがやりたいことを実現できる体制” を整えているそうです!
エン転職 取材担当者
上堀
取材担当者-上堀
株式会社エムズクリエイティブシステム
掲載期間24/06/0324/07/28

ITエンジニア◆働きやすさに自信あり!/最大還元率80%/平均100万以上UP/フルリモートあり

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア◆働きやすさに自信あり!/最大還元率80%/平均100万以上UP/フルリモートありイメージ1
代表のセンスに笑って突っ込めるくらい、話しやすさが担保されている会社。日ごろから、何でもフランクに相談できる環境です。
のびのびした会社で、理想の働き方を一緒に叶えていきましょう!
当社の代表はエンジニア歴20年以上のベテラン現役エンジニア。
自身の経験を元に、エンジニア目線で「長く・安心して・楽しく」働ける理想の会社を目指しています。理想の会社づくりのため、社員の意見も積極的に取り入れ、風通しの良さは抜群。エンジニアに寄り添った会社で、あなたも一緒に働きませんか?

(1)案件が自分で選べる!
希望の案件を新たに獲得します!案件選びはメンバーの希望が最優先。代表が元フリーランスのエンジニアだからこそ人脈を駆使してあなたの「やりたい仕事」を探します。

(2)最大80%の高還元率で高収入を実現!
100万円以上の年収UP例も!稼働率が高い分、社員に還元できる環境。転職者の9割、3年以上の経験者はほぼ100%年収UPの実績を誇ります。

(3)自分のペースで充実した働きやすさ!
リモート/出勤等働き方を選べ、福利厚生も社員の声をしっかり反映。残業も平均15時間以内と少なめなので、バリバリチャレンジししたい!という方にも、のんびりワークライフバランスを充実したい!という方にも寄り添います。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆働きやすさに自信あり!/最大還元率80%/平均100万以上UP/フルリモートあり
◎現役エンジニアの代表にいつでも相談OK!
◎毎月の1on1面談・相談しやすい環境でサポート体制も充実
◎フルリモートもOK!リモートワーク率8割で選べる働き方

<案件選びは”あなたの希望”が最優先!>
開発系のPJを中心に、弊社に寄せられる5000件以上の案件から、スキルや希望を考慮し最適な案件をご紹介。
マッチする案件がない場合は、元フリーランスである代表ならではのルートを駆使し、あなたの「やりたい仕事」を新しく探していきます。
利益だけを追求して案件を強制することは一切ありません。エンジニアの希望が最優先です!
エンジニア一人一人に寄り添って案件を開拓していく「完全案件選択制度」は当社の大きな特徴です。

【プロジェクト候補一例】
電力向けWebサイト開発(Python/React/AWS)(フルリモート)
携帯電話申込システム開発(TypeScript/Vue.js 3)
流通システム開発(Java/SpringBoot/TypeScript/Angular/PostgreSQL)
業務管理アプリ開発(PHP/Laravel)(フルリモート)
顧客/商品管理システム開発(Python/SQL)
通信(5G)システム開発(C++/Java/SQL)
スマホアプリ開発(Java/Kotlin/C#/Objective-C/Swift) など

【転職後キャリチェンジ例】
(1)Java開発から … 希望のローコード開発(intramart)
(2)定まったものがない業務(テスター、詳細設計・製造)から … C++開発案件(長期で参画できるもの)
(3)高稼働かつ夜勤ありの運用案件から … 稼働が安定していて、平日昼間退のみの保守運用案件へ
(4)フリーランスから … 正社員への転向、かつ若手の育成にチャレンジ など
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

◎応募資格:何かしらの開発経験をお持ちの方(実務経験1年以上)
・転職回数、前職の雇用形態、資格、文系・理系も不問です!
・言語、立場、担当フェーズも不問!
・転職回数が多い方もOK!

★尚、以下に該当する方は特に歓迎しています!
・エンジニアの実務経験3年以上(言語、フェーズ、開発分野は不問)
※実務経歴3年以上の方は現状ほぼ100%年収アップ!

\こんな思いを抱えている方、是非ご応募ください!/
・ワークライフバランス重視で働きたい
・自分のペースで働きたい
・新しい言語にチャレンジしたい
・要件定義や設計、PM、ITコンサルなど上流工程の経験を積みたい
・年収100万円以上UPを目指したい
・副業をしたい
・将来はフリーランスの道も考えている
募集背景 <10名以上の積極採用です!>
2010年6月に、自身もエンジニアである代表によって設立された当社。Web・オープン系アプリケー
ションの設計・開発を中心に、コンサルティングサービスまで展開しています。設立以来売り上げは毎年右肩上がり、依頼数も増加中です。

設立以来、退職者はわずか数名で圧倒的な定着率を誇ります。今回の募集は事業拡大を目指した増員募集。今後50名までエンジニアを増やしたいと考えています。今回は10名以上の積極採用となりますので、少しでも興味を持っていただいた方はぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
<約9割がテレワーク>
東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県内のプロジェクト先

※勤務地は希望やお住まいを考慮の上決定
※フルリモート案件も多数!あなたの希望を優先します。
※転勤はありません

<在宅勤務も実施中!>
slackやLINEなどのツールを活用しており、遠隔でもコミュニケーションはスムーズです。

<新しくなったオフィスを開放中!>
「エンジニアファースト」を理念とする当社では、エンジニアの働きやすさを向上するために
様々な事に挑戦。新オフィスは内勤の社員がデザインしました。より働きやすい環境になったオ
フィスは月1回、勉強会や、将来のキャリアについて代表や先輩方に相談する交流の場として、自
由に活用できます。

<月1回の帰社日あり!>
普段別の現場で働く仲間へ「おかえりなさい」とねぎらいの意味を込めて、食事や飲み会を通し
て社員と交流する、自由参加の帰社日を設定。普段は別の現場で働く仲間と関われます!
交通
案件により異なります。

[本社]
JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩6分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

◎残業は少なめです!
残業は月平均15時間程度。代表や営業が現場に足を運び、残業が増え過ぎないようにチェックをしています。ムリのない働き方で、あなたの「働きやすさ」をサポートします。
給与 月給30万円~70万円+賞与年2回

※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します
※固定残業代(20時間分/5万円~)を含む。超過分は全額支給。

◎直近入社メンバーの年収事例!
・Aさん(127万円UP):390万円→517万円/C#、JavaScriptなど
・Oさん(153万円UP):428万円→581万円/pythonなど
・Hさん(102万円UP):628万円→730万円/PHP、Node.jsなど
年収例
480万円(26歳/入社4年)
570万円(32歳/入社5年)
750万円(40歳/入社6年)
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇(入社初日から付与/入社月に応じて最大10日間)※取得率100%!
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇

★有給休暇は積極的に取得OK!
プロジェクトの進捗に影響が出なければ、遠慮することなく有休を取っていただいて構いません。入社初月から有給休暇が付与されるため、初月からの有休取得も可能です!中には、毎月有休を取って予定を入れている社員もいます。羽を伸ばす時間を作って、しっかりリフレッシュしてくださいね。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6月・12月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備

■交通費(月3万円まで)
■時間外手当
■精皆勤手当(月3千円)
■住宅手当(月1万円)※初月から付与!
■テレワーク手当(1日200円×日数)※社員の声を元に今年から増額予定
■役職手当
■資格取得報奨金

■リファラル採用制度(報奨金あり)
■社内イベント・同好会 ※参加自由
■社員懇親会(月1回/会社が全額負担)※参加自由
■退職金
■自社出勤時は私服勤務OK(常駐時は客先ルールを適応)
■副業OK

<資格取得を応援>
書籍購入費用・合格時の受験料は会社が全額負担。試験合格時には報奨金を支給!

◇情報処理技術者(経済産業省):5万~15万円
◇ORACLE Java:2~5万円
◇ORACLE DataBase:2万~10万円
◇LINUC/LPIC:5万~10万円
◇PMI認定:10万円
◇AWS認定:3万~7万円
◇TOEIC:3万~5万円
教育について 「スキルを極めたい」「PMとして活躍したい」「独立したい」など、キャリアの選択肢はさまざま。理想のキャリアの実現に向けて、月に一度、代表と1on1面談を設けています。代表はエンジニアとしての経験年数20年以上。だからこそ、この道の先輩として現場への還元を第一に考えています。将来のことはもちろん、今の仕事のこと、働きやすさの追求など、何でも直接相談できる環境です。入社時点で明確な目標がなくても大丈夫。是非当社で、一緒にあなたの「やりたい」「なりたい」を探し、叶えていきましょう。
社員の声 当社のエンジニアは全員中途入社。平均年齢は32歳、男女比は7:3で若手層が中心のフランクな
雰囲気の組織です。志望動機を聞きました!

◎「代表が1on1できちんと話を聞いてくれるから」
◎「社員のみなさんの雰囲気の良さに惹かれて」
◎「仕事をしっかりやっていれば有休も取りやすくて、残業が少ないので働きやすい」

など、社風や働き方を理由に入社したメンバーが中心です。実際、入社後にも「意見を言いやす
い風通しの良さ」を感じている人は多いです。ときには、slackで集まってゲーム会をしたり、婚
活中の社員を手伝ったりすることも。最近では、入社した人はslackで自己紹介し、みんなで挨拶
や情報交換をしています。
転職・求人情報イメージ1
一人ひとりの相談に、じっくりと向き合います。また、対面のほかに、slackでのやりとりも盛ん。仕事のことから趣味のことまで話題が尽きません。
転職・求人情報イメージ2
自身もエンジニアで筋トレ好きの代表・牧野(写真上)。誠実な経営者であり続け、相談しやすい社風づくりを大切にしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

売上は毎年右肩成長と、堅調に成長している同社。自身もエンジニアである代表の牧野さんが得てきた信頼と、エンジニアの皆さんの技術力が評価されていることで、現在も依頼が舞い込み続けているといいます。

成長性に注目が集まりがちですが、エンジニアファーストな社風も同社の特徴。希望に沿うアサイン、副業の推奨、リモートワーク移行など様々な取り組みを進めています。他には、残業が増えすぎないよう代表が直接介入したり、会社が費用を負担して資格取得を支援したり…とエンジニアの皆さんに寄り添った仕組みを整えてきたそう。
“2010年設立以来の退職者がわずか数名” という高い定着率にも納得がいきますね。

「今後は社員を増やして、受託請負や自社パッケージなど、エンジニアのしたいことが実現できる体制を整えたいです」と牧野さん。将来を見据えて事業成長を遂げている同社なら、安心して働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■スキルを活かすことも、伸ばすこともできます。
上流工程から下流工程まで幅広いフェーズに携われるので、スキルを活かせる案件が豊富にあるとのことです。同時に「こんな開発に携わりたいです」と伝えれば、自身のスキルアップにつながる案件にアサインしてもらえます。もちろん、現場では先輩のフォローが受けられますので、新しいチャレンジも安心でしょう。

実例として伺ったのは、1年ほどの開発経験がある方のお話。フルリモートで取り組めるECサイト構築のプロジェクトと、セキュリティの関係上出社必須の金融系のプロジェクト、どちらかを選んで参画することになったそう。どちらがいいか迷って代表に相談してみると、「通勤の便でいえばECサイトだろうけど、金融系の案件は各工程のチェックなどを細かくやるから、力がつく。今後のキャリアを考えるなら、2年目の今は金融系がいいんじゃないかな。もちろん、職場へのアクセスは重要なポイントだから、最終的にどちらを選ぶかは任せるけどね」とのアドバイスが。メリットとシビアな点を率直に教えてもらい「どちらを選んでもいいんだ」と安心できたため、自分の将来を考えた結果、あえて金融系の案件にチャレンジすることにしたそうです。

また、会社や制度に対する意見も言いやすいのが同社らしさ。実際に、オフィス移転や手当導入なども実現しました。代表が元エンジニアで、エンジニアの気持ちを分かっているからこその社風だと言えるでしょう。
厳しさ■どうしても残業が必要になる場面もあります。
繁忙期には残業が発生してしまうこともあります。納期をずらすことはできないので、時間的に厳しい時には必然的に残業が発生。自身でコントロールできるものではないからこそ、予定外のスケジュールで動かないといけない場面があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人案件は最大限に希望を考慮していただけるので、「こんな技術や案件に挑戦したい」と積極的に意見を発信できる方にピッタリでしょう。また、先輩のサポートのもと、これまで手がけたことのない工程、分野の開発に挑戦できます。成長意欲を持って仕事に取り組む姿勢がある方にはうってつけです。
向いていない人IT業界の技術は日進月歩。自身のやりたいことを実現するためには、自ら知識を吸収していくことが大事だそうです。そのため、主体的に学ぼうとできない方のご活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社エムズクリエイティブシステム

設立 2010年
代表者 代表取締役 牧野 靖宏
資本金 1000万円
従業員数 26名(2024年5月現在)
売上高 1億7000万円(2022年4月期実績)
1億6000万円(2021年4月期実績)
1億2000万円(2020年4月期実績)
事業内容 ソフトウェア開発事業
事業所 本社/〒141-0031 東京都品川区西五反田3-7-9 平澤三陽ビル2階
案件例 常時100案件以上あり!

詳細一例:大手カメラメーカーのECサイト、社内業務システムの開発
■担当工程: 要件定義~リリース
■OS:Linux
■言語:Java, JavaScript
■データベース:PostgreSQL
■期間:3か月~6か月
■プロジェクト全体人数:4人~10人
■チーム人数: 3人~6人
■その他:Redmine、Git

その他
◎ドラッグストア向けシステム(Java、JavaScript、python、SQL)
◎通信(5G)システム(C++、Java、SQL)
◎スマホアプリ開発(Java、Kotlin、C#、Objective-C、Swift)
など
企業ホームページ http://www.mcs-soft.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
オンライン面接1回(対面希望の場合は対応します。)
STEP3
内定!
<ご応募から内定まで2週間以内を予定!>
■入社月:応募から1ヶ月以内にご入社いただけます。
■入社日:できる限りご希望にそえるよう調整します。ご相談ください。

※土日祝や平日夕方以降の面接も調整可能です。お気軽にご相談ください。
※現在は主にオンラインでの面接を実施しています。
応募受付方法 当ページの応募フォームよりご応募ください。追って、こちらからご連絡差し上げます。
面接地 オンラインまたは対面面接です。

【本社】〒141-0031 東京都品川区西五反田3-7-9 平澤三陽ビル2階
連絡先 【本社】〒141-0031 東京都品川区西五反田3-7-9 平澤三陽ビル2階
担当採用担当
TEL03-6450-4139
個人名の表記について
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