| 仕事内容 | 事務スタッフ◆業界トップクラスの総合電力会社／経団連会員企業／残業月平均16h／最大11連休可 以下から適性に応じて、業務をお任せします（いずれかの業務を専任、もしくは能力に応じて兼務のケースもあります）。★事業企画領域の業務 ルールや規制が目まぐるしく変化する電力業界において、事業をどのように適応させていくべきかを考え、施策を打つ業務です。 ■各種制度などの情報収集 ┗国の審議会から発信された情報や動向をチェックし、当社の事業にどのような影響があるか（例：現状の契約書やサービス内容が、審議会で決められた規定を満たしているか、変更を加える必要があるかなど）を精査します。 ■企画立案・施策実行 ┗上記の精査に応じて、事業を適応させるための企画立案や施策を実行します。直近の例では、国の節電プログラムに対応すべく様々な業務対応を行っています。 ★事務領域の業務 各種情報の管理やお問い合わせ対応などを通じて、社内メンバーやお客さまをサポートする業務です。 ■契約書類のチェック ┗受注した契約書類の不備チェックを行います。また、必要に応じてお客さまへ契約内容の確認なども行います。 ■データ管理・資料作成 ┗顧客情報をデータベースへ入力したり、各種データを資料として出力・作成します。 ■電話応対 ┗電気料金や、契約・解約に関するお問い合わせなど、お客さまからの電話に対応します。 【充実の研修体制をご用意】 入社後は、座学研修を実施。当社の事業内容や社内フロー、業界知識や専門用語などをイチから学びます。また毎日午前中の1時間を使って勉強会を開催。日本経済新聞や業界新聞を読みながら質疑応答を行い、メンバー全員で知識を深めていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキルがある方 ★「インフラ業界は初めて」「バックオフィスの経験はない」という方も大歓迎。他業種の営業経験者などの入社実績もあります。 ★コミュニケーション能力が活かせる仕事です。接客や販売、営業などの仕事に携わってきた方は、大いに活躍できるでしょう。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に向けた増員募集です＞ 総合電力会社として、様々な業種の事業者さまに幅広いサービスを提供している日本テクノ。電気に関するトータルソリューションサービスを、全国で約7万件以上のお客さまに提供しています。 また、電力小売や電気保安管埋、省エネ支援など「電気をつくる、まもる、賢くつかう」と電力に関して一貫したサービスを展開。多くのお客さまから好評をいただいており、引き合いが絶えません。今回はさらなる事業拡大を見据えて、新しい仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
（試用期間：3ヶ月）※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル53階 ※転勤はありません。 交通
■本社
各線「新宿駅」より徒歩7分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月平均16時間です（残業代は1分単位で支給）。 ★日本経済団体連合会の企業会員である当社では、働き方改革を推進中！今後はさらに残業時間を減らしていく方針です。 |
| 給与 |
月給25万5300円～27万9300円＋各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・能力により、加給・優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 入社時の想定年収：年収400万円～440万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日｜2024年見込＞ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■長期有給休暇取得推進制度★最大11連休を取得可能！ ■半休制度 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇◎復帰率100%！ ■特別休暇 ■介護休暇 【働き方改革推進中！】 日本経済団体連合会の企業会員として働き方改革を推進しています。有休取得率約80％（2023年）、時差出勤や産育休の取得奨励もしています。※経団連『働き方改革アクションプラン』に参加しています。詳細は経団連HPをご確認下さい。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限：月5万円） ■残業手当全額(1分単位) ■家族手当（扶養家族：月1万円／人） ■役付手当 ■出張手当 ■慶弔金 ■従業員持株会 ■企業年金制度 ■ノー残業DAY（月末最終週を除く） ■時短勤務（小学4年生修了まで） ■サークル活動 ■会社保養所（沖縄、熱海） ■退職金制度 ■ライフプラン支援制度 ※受動喫煙対策あり ＜当社の働きやすさは様々な形で認められています＞ ◆えるぼし（女性活躍推進法に基づく認定制度）：2018年認定 ◆TOKYO働き方改革宣言企業：2019年認定 ◆健康経営優良法人認定2024（大規模法人部門）：2020年より5年連続受賞 |
| 配属部署 | 『エネルギーソリューション部 エネルギーソリューション課』へ配属されます。男性は17名で、女性は6名。平均年齢は30代前半です。毎日午前中の1時間を使って、みんなで勉強会を開催。業界に詳しい先輩社員が難しい専門用語や最新の動向を分かりやすくレクチャーしてくれます。 |
| 働き方改革推進中 | 当社は日本経済団体連合会の加入企業として、社内の働き方改革を推進しています。現在も残業時間は平均16時間ですが、この平均時間をさらに引き下げることを目標としています。また、有休取得率は約75％(2020年)から約80％(2023年)にUPしました！時差出勤や育産休の取得も奨励しており、働きやすさは保証できます。 ※当社は経団連『働き方改革アクションプラン』に参加しています。詳細は経団連HPをご確認下さい。 |
| 会社名 | 日本テクノ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 馬本 英一 |
| 資本金 | 5億7194万円 |
| 従業員数 | 1505名 ※2024年4月1日現在 |
| 売上高 | 1190億円（2023年12月期実績） 1357億円（2022年12月期実績） 874億円（2021年12月期実績） 524億円（2020年12月期実績） 559億円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | ★電気保安管理サービス事業で、民間シェアトップクラス！ トータルエネルギーソリューションサービス 1.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング 2.高圧電気設備保安管理・点検業務 3.発電・小売電気事業 4.電気料金自動検針システム（ECO-TENANT） 5.ビジネスマッチング（M&A）に関する仲介、斡旋および支援業務 【許認可等】 ■登録電気工事業者登録票 経済産業大臣登録第2023010号 ■登録小売電気事業者 登録番号A0019 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル53階 ■各支店／北海道・神奈川支店、東北支店、栃木支店、茨城支店、埼玉・群馬・新潟支店、首都圏・圏央支店、千葉支店、長野支店、静岡支店、中部支店、京滋北陸支店、大阪支店、兵庫・瀬戸内支店、中国支店、九州支店、九州・沖縄支店 ※営業所の詳細は当社HP＜https://www.n-techno.co.jp/company/network/＞をご覧ください。 ■サービスセンター（11拠点） |
| 関連会社 | 日本テクノパワー株式会社（100％子会社） 日本テクノエンジ株式会社（100％子会社） 那珂グリーンパワー株式会社（100％子会社） 株式会社フェスコパワーステーション滋賀（100％子会社） 株式会社エフオン（コード番号：9514 東証スタンダード市場） |
| メディア情報 | 【TV】 ■経済ワイドビジョンe（NHK）／2009年12月12日放送 ■日経スペシャル ガイアの夜明け（テレビ東京系列）／2011年9月13日放送 ■ワールドビジネスサテライト（テレビ東京）／2012年1月20日放送 ■biz search（日本テレビ）／2016年7月3日、2017年1月15日放送、2024年6月2日放送 【新聞】 ■日本経済新聞／2013年10月31日掲載 |
| 関連書籍 | ■人生を逆転させた奇跡の言葉／著・馬本英一 ■日本テクノの挑戦／著・鶴蒔靖夫 他 ■オバマのグリーン・ニューディール政策／著・山家公雄 ■CO2削減プロジェクト最前線 注目企業15社の横顔／著・スマートエナジー ■電気の基本を一から学べる実用書 イチから学ぼう デンキのキホン／編・日本テクノ ■社会人のこころえカード／著・日本テクノ株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.n-techno.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/n-techno_saiyo |
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