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取材から受けた会社の印象
不動産仲介、賃貸管理、不動産コンサルティング、リフォーム、保険代理業など、幅広い事業を展開している同社。お客様の不動産にまつわる要望すべてをワンストップで対応できる点が、大きな強みとなっています。
また同社の特徴的な取り組みは、「母子家庭サイト」「LGBTsサイト」といったサイトを開設し、誰もが平等に不動産を購入できるよう支援をしていること。収入も状況も異なるお客様一人ひとりに寄り添い、心を込めた対応を心がけているそうです。
こうした考えがあるのも、「預かって売る」という販売スタイルがあるから。売買仲介からスタートした同社では、自分たちでビルを建てたり持ったりしているわけではありません。だからこそ、売主さんの気持ちを何よりも大切にして運営しているとのことでした。そうして自然と寄り添う姿勢がつくられ、事業を広げることができたそう。同社でなら、人に誇れる誠実な仕事ができると感じた取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎会社の役に立っていることを実感したとき
配属となる人事総務課は、経営の屋台骨として会社の動きがリアルタイムに感じられる部署だといいます。各部署から「おかげさまでイベントが成功しました」「新卒採用で合う人材が採用できました」などと、直接感謝の言葉をもらいながら日々の仕事に打ち込めるはずです。
配属となる人事総務課は、経営の屋台骨として会社の動きがリアルタイムに感じられる部署だといいます。各部署から「おかげさまでイベントが成功しました」「新卒採用で合う人材が採用できました」などと、直接感謝の言葉をもらいながら日々の仕事に打ち込めるはずです。
厳しさ△社内行事前や月末には、業務が集中することがあります
時期によって新入社員がいる場合には研修したり、社内行事前にはその準備や打ち合わせをしたりと、普段は発生しない業務が集中します。期末・期初にも通常業務に加えて、その時期特有の業務を並行して対応することもあるため忙しくなるといいます。
時期によって新入社員がいる場合には研修したり、社内行事前にはその準備や打ち合わせをしたりと、普段は発生しない業務が集中します。期末・期初にも通常業務に加えて、その時期特有の業務を並行して対応することもあるため忙しくなるといいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分にできることを増やしたい方
事務処理だけでなく、社内行事の企画立案・運営、新卒・中途採用業務、社長や役員との日程管理業務などコミュニケーションを用いた様々な仕事があります。前向きな姿勢さえあれば業務の幅を広げていける環境のため、「自分の意見やアイデアを発信したい」「仲間を支えられる仕事がしたい」という意欲のある方にピッタリでしょう。
事務処理だけでなく、社内行事の企画立案・運営、新卒・中途採用業務、社長や役員との日程管理業務などコミュニケーションを用いた様々な仕事があります。前向きな姿勢さえあれば業務の幅を広げていける環境のため、「自分の意見やアイデアを発信したい」「仲間を支えられる仕事がしたい」という意欲のある方にピッタリでしょう。
向いていない人△臨機応変に行動できない方
担当業務は流動的で、自分の業務を共有したり、誰かに突発的に新しい業務を任されるといったこともあり得ます。業務の幅は多岐にわたるため、「自分の仕事はここまで」と決めつけてしまう方や、柔軟に対応できない方には残念ながら向かないでしょう。
担当業務は流動的で、自分の業務を共有したり、誰かに突発的に新しい業務を任されるといったこともあり得ます。業務の幅は多岐にわたるため、「自分の仕事はここまで」と決めつけてしまう方や、柔軟に対応できない方には残念ながら向かないでしょう。