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人事労務(給与・社会保険業務担当)◆実働7時間15分/リモートワークOK
JCOM株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/6/23)
採用担当の方にお話を伺いました。安定した経営基盤とキャリアアップ可能な環境が魅力の同社。人事労務の専門性を高めたいという方や、キャリアアップの志向性をお持ちの方にはピッタリなポジションだそうです。
エン転職 取材担当者
永井
取材担当者-永井
JCOM株式会社掲載終了間近
掲載期間24/05/2724/06/23

人事労務(給与・社会保険業務担当)◆実働7時間15分/リモートワークOK

正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
キャリアアップを目指すなら、安定した事業基盤がある当社で。

募集要項

仕事内容
人事労務(給与・社会保険業務担当)◆実働7時間15分/リモートワークOK
当社は札幌から福岡まで全国5大都市圏でケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話サービスをはじめ、モバイル、電力を提供する放送・通信業界企業です。

あなたには給与・社会保険業務全般をお任せします。給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行なっているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心です。

【具体的な業務内容】
■給与計算
■社会保険手続き
■所得税、住民税に関する業務
■退職金
■人件費計上
■従業員申請(身上情報、通勤費)の承認等

【業務のポイント】
◎配属先となる労務厚生部は人事本部に属しているため、人事本部内の管理職やグループ会社の人事業務の管理職などへのローテーションによって、より幅広いフィールドにて、給与や社会保険業務の経験を活かすことができます。

◎人事・労務関連の責任者としての活躍を期待しているため、ゼネラリスト志向の方に向いているポジションです。

【ポジションの魅力】
◎税金や社会保険料の納付・年末調整業務を会社で実施することで、社員が担当業務に専念でき、間接的に顧客の満足度向上や会社業績に貢献できます。

◎給与業務は会社が変わると多少は業務フローなどが異なりますが、基本的な制度や仕組みは共通です。そのため、これまでの知識や経験が業務改善などで活かせるため、やりがいが実感できるでしょう。

【配属先について】
労務厚生部へ配属です。部長1名、管理職5名、スタッフ23名(うち、派遣社員保健師3名)で構成されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■従業員1000名程度以上の会社で給与計算や関連税務、社会保険の実務経験
■年末調整を単独で行える知識とスキルをお持ちの方
募集背景 ケーブルテレビ局統括運営会社である当社。株主は「KDDI株式会社」と「住友商事株式会社」と安定した事業基盤があります。日本全国の総世帯数が約6000万世帯以上、その中で約560万世帯以上がJCOMのサービスに加入しているなど抜群の認知度を誇ります。今回は組織強化に向けた募集です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!(週1~2日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
各線「東京駅」日本橋口より徒歩1分
勤務時間 9:30~17:45(実働7時間15分、休憩1時間)
給与 月給31万5000円+賞与
◎残業代は全額支給です。
◎初年度の想定年収は580万円~840万円です。
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■GW
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:あり
■昇給:年1回
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■通勤手当(会社規定に準ずる/実費支給)
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■確定拠出年金(401K)
■福利厚生倶楽部
■EAP
■社員視聴モニター制度
■保養所
■受動喫煙防止策(敷地内全面禁煙)

会社概要JCOM株式会社

設立 1995年
代表者 代表取締役会長 芳賀 敏/代表取締役社長 岩木 陽一
資本金 376億円
従業員数 グループ総計1万6305名(2023年3月末現在)
売上高 【連結】
8288億円(2023年3月期実績)
7981億円(2022年3月期実績)
7857億円(2021年3月期実績)
※国際会計基準(IFRS)
事業内容 ◎ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
◎ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
事業所 <本社>
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
株主 KDDI株式会社
住友商事株式会社
企業ホームページ https://www.jcom.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/6/23まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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