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職種×勤務地
| 仕事内容 | ホテルスタッフ◆未経験歓迎／キャリアアップも目指せる成長企業／東証スタンダード上場／福利厚生充実 ◆予約受付やチェックインなどのホテル運営業務全般をお任せします◆【入社後の流れ】 ▼座学研修（2週間程度）でフロント業務の基本を学びます。 ▼先輩のサポートのもとでフロント業務をスタート。 ⇒予約受付やチェックイン、チェックアウト、締め作業などを覚えていきます。 ▼仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ◎全店舗、自動精算機を導入しています。 ◎一部店舗では二次元バーコードによるチェックインも行なっています。 【そのほか業務の詳細】 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 ■設備の修繕 （簡易なものであれば、社員で対応、業者対応が必要な場合は見積もりを依頼します） ■アルバイトや新入社員の教育、研修 ■備品や食材の発注 ■予約サイトへの在庫登録やプラン管理・事務作業等 （お客様の9割は予約サイトからのご予約です） ◆年齢・社歴に関係なく業務意欲を評価する為 頑張り次第では早期段階でマネジメント業務に携わることが可能◆ できる仕事が増えるにつれて、昇給昇格も望めます。 あなたの希望や状況次第で本部勤務に関わることも可能！ 他、開業準備、IT、ホテル開発、清掃、設備メンテナンス、 教育、総務、経理、店舗管理などへキャリアチェンジした実績も！ ホテルという切り口からあらゆる職種にチャレンジできます。 ◆先輩インタビュー◆（入社5年目・27歳・女性） 「入社2年目で副支配人に！」 新卒で入社して、2年目に副支配人を任されました。 マネジメントは成長過程にありますが、スタッフの協力もあり、 お客様に喜んでいただけるホテルを目指し、日々充実した毎日を送っています。 明るい笑顔で接客することで、リピーターのお客様が増えていくことも 大きなやりがいです。自分自身の成長を実感できるこの仕事が大好きです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＼人物重視採用／【職種・業種未経験者、歓迎です！】★学歴、就業ブランクは不問。 当社は何よりも「笑顔」を大切にします！ 中途採用率89.8％と中途入社の方が多数活躍中！ ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ■人と接することや喜ばせることが好きな方 ■安定した環境で働きたい方 ■人から感謝されることにやりがいを感じる方 ■ワークライフバランスを重視する方 ■周りと協力して業務に取り組める方 人と人との関わりを大事にし、お客様へおもてなしの心で接客応対でき、従業員にもやさしく、一緒に切磋琢磨できる方を募集します。 |
| 募集背景 | ビジネスホテルよりハイクオリティ、シティホテルよりリーズナブルな点が評判となり、ビジネス・旅行から観光まで幅広いお客様から支持されているABホテル。2017年に東証スタンダード市場、名証メイン市場へ上場し右肩上がりに成長中です。現在34店舗のホテルを運営しており、今後も新規出店を計画しています。今後の事業拡大を見据えてフロントスタッフを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※4ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国のABホテルでの勤務
※配属先は希望を考慮して決定 ※転勤なし ■新規開業予定 ABホテル伊賀（三重県伊賀市2024年9月開業予定） ABホテル中津川（岐阜県中津川市2024年11月開業予定） ABホテル越前武生（福井県越前市2025年4月頃開業予定） ABホテル本庄（埼玉県本庄市2025年5月頃開業予定） ※開業までは既存店舗へ配属 ※開業に合わせての入社も可能！お気軽にご相談ください。 ＜東海＞ ■愛知：三河安城本館／一宮／岡崎／田原／名古屋栄／豊田元町／三河豊田／豊橋／三河安城 新館／三河安城 南館／小牧／東海太田川／蒲郡／安城 ■岐阜：岐阜／各務原／可児／関 ■静岡：磐田／富士 ＜関東＞ ■千葉：木更津 ■埼玉：深谷 ■群馬：伊勢崎 ＜中部＞ ■長野：塩尻 ＜関西＞ ■京都：京都四条堀川 ■大阪：大阪堺筋本町／堺東 ■滋賀：近江八幡／彦根／湖南 ■奈良：奈良 ＜北陸＞ ■石川：金沢 ＜中国＞ ■山口：宇部新川 ＜九州＞ ■福岡：行橋 交通
勤務地によって異なる
★マイカー通勤OK！無料駐車場を完備しています ※詳細は下記をご確認ください。 https://www.ab-hotel.jp/list/ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 9：00～18：00 15：00～24：00 0：00～翌9：00 いずれかのシフトです。 ※基本的に15：00～24：00の勤務を中心にお任せします。 |
| 給与 |
月給23万円以上+各種手当+固定残業代超過分 ★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ★別途、年2回の賞与があります。 ※上記金額は月13時間分の固定残業代（月2万円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 年収例
700万円／45歳 経験6年／月給41万9000円＋諸手当+賞与
494万円／32歳 経験4年／月給27万円＋諸手当+賞与 380万円／26歳 経験3年／月給23万8000円＋諸手当+賞与 |
| 休日休暇 | ◎月8～11日休み（シフト制） ◎有給休暇 〈入社半年後10日。勤続年数に応じて年間最大20日を付与〉 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ◎育児休暇・介護休職制度有り 〈有給休暇は積極的に取得するよう推奨しています〉 ★年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回（6月、12月 ※2023年度実績：3ヶ月分） ◎役職手当 ◎通勤手当（月5万円まで） ◎住宅手当（月2万円※規定あり） ◎社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ◎慶弔手当 ◎残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ◎深夜手当 ◎子育て手当（子ども1人につき：月1万円） ◎退職金制度 ◎従業員持株会制度 ◎制服貸与 ◎車通勤OK・駐車場完備 ◎自社施設優遇制度 |
| 教育体制 | ▼Step(1) まずは当社が用意する教育マニュアルに基づき、ＡＢホテルに関する基礎知識や接客の心得などを座学研修にて習得していただきます。 また、チェックインや予約の管理業務などもあらかじめお教えするため、現場へ配属後のイメージがしやすいと思います。 ▼Step(2) 座学研修終了後は、現場で実務を通して仕事を少しずつ覚えていきましょう。先輩社員が常にサポートしますので、不明な点は遠慮なくいつでも聞いてください。 研修終了後も不明な点は本部に相談するなどバックアップ体制が整っていますので、安心して業務を行える環境となっています。 |
| 働く仲間 | 職場は和気あいあいとした雰囲気で、気さくな先輩が多く、お互いにフォローし合える風通しの良い環境です。 お客様に喜んでもらうには、どんなサービスが必要かなど、仲間同士でいろいろな案を出し合い、より店舗を盛り上げていただければと思います。 ＜働きやすさも充実＞ 基本的にチェックインが開始となる15時～24時の勤務時間帯が中心の為、生活リズムが整いやすい勤務体系です。 有休取得を積極的に推奨しており、ワークライフバランスも充実しています。 当社では社歴や年齢に関係なく、業務に取り組む姿勢を評価しますので、モチベーション高く働ける職場環境をご用意しています。 |
| 会社名 | ABホテル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沓名 一樹 |
| 資本金 | 9億5392万円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 売上高 | 99億4700万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ホテル事業 |
| 事業所 | 本社／愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル6F ※全国35店舗のホテルを運営しています。 |
| 関連会社 | 株式会社東祥 ※当社は平成26年10月、親会社である東証スタンダード市場上場企業「株式会社東祥」からホテル事業部を独立させ、「ABホテル株式会社」として、新たなスタートを切りました。 |
| 企業ホームページ | https://www.ab-hotel.jp/ |
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