IT・Webエンジニア◆大手企業と取引多数/年休125日/リモートワークOK/年俸交渉可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/13 - 2024/07/24)
IT・Webエンジニア◆大手企業と取引多数/年休125日/リモートワークOK/年俸交渉可能!
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
社内にも、現場にも、私を大事に想う人がいる。
◆現場では温かく迎えてもらえました!
ウチは40年以上お付き合いがあるクライアントもいて。会社同士、幼馴染みのような関係を築けているので、現場では「よく来てくれたね!」と歓迎してもらえました。
◆私の挑戦を側で応援してくれます!
代表に「こんなことに挑戦したい」と相談したら、クライアントに直接交渉してくれたんです。わざわざ教材も用意してくれて、着実にスキルを磨いていけました。
◆先輩はいつも気にかけてくれます!
2ヶ月に1回、リーダーが食事に誘ってくれますね。「困っていることはない?」「次はどんなことをしたい?」と聞いてくれて心強いです。
◆育休・産休も取りやすいです!
子どもを授かったことを伝えたら、皆が「おめでとう!」と祝ってくれて。快く送り出してくれたんです。子どもの首がすわった頃には、職場にも連れていきました。
社員には幸せに働いてほしい。――そんな代表の想いから、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。だからこそ、社員の半数が勤続年数15年以上。あなたを大事に想う人が、ここには沢山います。
募集要項
仕事内容 |
IT・Webエンジニア◆大手企業と取引多数/年休125日/リモートワークOK/年俸交渉可能! クライアント先でシステムやWeb系サービスの開発をお任せ。配属は本人のご希望を優先しながら決定します。基本設計を中心に要件定義やマネジメントの依頼も多数です。
<プロジェクトについて> ■クライアント/大手企業、金融機関などが中心。 ■使用言語/JAVA、C++、C#、Python、PHP、React、Next.Jsなど。 ■勤務エリア/東京23区、多摩地区が中心。希望があればリモートワークも可。 ■プロジェクト期間/半年~3年で、1年以上の長期が中心。 ■配属人数/案件により1人配属もあれば、チームでの配属もあります。
<プロジェクト例> ■レジャーシステムの開発・PM業務 ■メーカーの管理システムの基本設計・リーダー業務 ■Webサービスの開発・運用保守 ■情報システムのアウトソーシング受託 ■47都道府県のHP制作 など
<仕事のポイント> ◎幅広い業務にチャレンジ! 要件定義やマネジメントなどの上流工程から、システム開発完了後の運用・保守まで、幅広い業務があります。希望に合う案件がなければ、新規開拓で探すことも。また、今後はWeb系の受託開発を増やす予定です。多様な経験を積み、エンジニアとして成長できます。
◎心強い仲間がいて安心! 複数名のチームで配属される案件も多く、分からないことをすぐに質問できる環境です。また、月1回任意参加の帰社日があり、状況報告をしてアドバイスをもらったり、雑談を楽しんだりしてリフレッシュできます。
◎手厚いフォロー体制あり! 現場で何か思うことがあれば、迅速に相談に応じてサポートします。例えば、人間関係に課題があった場合、座席位置や環境の見直しをクライアントへ依頼。それでも解消できなければ、部署や案件の異動も行ないます。快適に働ける環境を守るので、安心してご活躍ください。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■何らかのプログラミング言語の知識をお持ちの方 └実務経験は問いません。独学で言語を習得した方も歓迎します。
\こんな方、大歓迎します!/ □エンジニアとして長く活躍したい方 □JavaやC#、Python、PHP、HTML、CSS、React、Next.Jsなどを使った経験がある方 □東南アジアやオセアニア、中国など、海外との仕事に興味がある方 └今後、海外向けのサービスを展開する予定です。 □飲食やアパレルなど、店長として働いていた方 └マネジメント経験を活かして活躍できます。
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募集背景 |
<変革期をともに迎える、新たな仲間を募集します!> 大手メーカーや官公庁と長年にわたり直接取引を実現してきた当社。中には、40年以上も取引を続けるクライアントもいます。現在は、受託開発や海外向けサービスの開発に注力。会社として変革期を迎えています。
ゆくゆくは開発チームを中心に、次世代のITシステムに取り組みたいという考えです。こうした事業拡大を見据え、新たにIT・Webエンジニアをお迎えすることになりました。当社と共に成長してくれる、フレッシュなメンバーをお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中も給与に固定残業代(月30時間分/6万3290円~11万4000円)が含まれます。その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京23区および多摩地区、関東近郊にあるプロジェクト先
※港区、中央区、新宿区、品川区、調布市、府中市、多摩市がメインです。
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎希望があればリモートワークも可能です。 ◎月1回、任意参加の帰社日があります。自社のメンバーと交流を楽しめます。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※各プロジェクトにより、勤務時間が異なります。(最大実働8時間) |
給与 |
年俸制400万円~720万円
※経験や能力を考慮して決定します。 ※年俸額は、毎月12分の1ずつ支給します。 ※年俸額には固定残業代(月30時間分/6万3290円~11万4000円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与にも同様の固定残業が含まれます。その他の待遇に変更はありません。
◎年俸交渉が可能です。お気軽にご相談ください!
年収例
年収500万円(入社10年目/32歳) 年収600万円(入社15年目/40歳)
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休日休暇 |
<年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■交通費(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ※社内規定あり ■資格奨励金(取得時に支給)※社内規定あり ■資格取得支援制度(合格時に受験料を負担)※社内規定あり └IT資格の他、簿記・カラーコーディネーターなども支援! ■出産・育児支援制度(2万円) ■親睦会旅行 └過去には台湾、グアム、セブ島、沖縄など。今年は北海道に行く予定! ■保養所あり(リゾートホテルに宿泊可能) ■積み立て形式の保険に加入 ■人間ドック(40歳以降) ■海外視察 └ベトナム、マレーシア、バングラディッシュなど。 ■家族旅行補助(1人5000円補助) ■スポーツ親睦会 └試合観戦・ハイキング・BBQ・サッカー・ゴルフの費用を補助。ゴルフバッグの貸出あり! ■社員への贈り物 └過去には3000円程の医薬品、アスパラ、牛肉、マスクメロンを配りました! |
配属部署について |
27名のエンジニアが在籍。中途入社の社員も多く、あなたもすぐに馴染めるはず。20代~50代の幅広い年代が活躍しています。現場には基本リーダーがいて、違う案件に配属されても連絡を取り合っています。状況確認を行なったり、食事会を開催したり…と、頻繁にコミュニケーションを取っているのがポイント。面倒見の良い先輩が多く、分からないことも相談しやすいです。
また、エンジニア想いの待遇が揃っているのも魅力。仕事と子育てを両立する社員が多いため、出産・育児支援制度も充実しています。社員の産休・育休に対する理解も深いのです。また、過去には社員旅行に行ったり、屋形船で宴会をしたりと、楽しいイベントも盛り沢山です! |
入社後のサポート体制 |
<ご希望に沿って徹底サポート!> 入社後はあなたの希望する案件へ配属します。必要があれば事前のスキル研修をしたり、任意参加の社内勉強会を開催したりして夢の実現をサポート。配属後の異動やPL・PMへの挑戦も柔軟に支援していきます。
<頑張りを還元!最大月15万円支給> 資格試験に合格したら、受験料を会社が負担し、資格奨励金と毎月の手当を支給します!
【対象資格例】 ■基本情報処理/受験料、報奨金1万円、毎月5000円 ■応用情報処理/受験料、報奨金3万円、毎月1万5000円 ■オラクル認定資格/受験料、報奨金1万円~、毎月5000円~
※その他、CiscoのCCNA、AWS認定資格、Azure認定資格など多数! |
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