| 仕事内容 | 社内SE◆年休125日／昨年賞与平均4ヶ月／フルフレックス／リモートワーク可／家族・資格手当等 社内SEとして、社内の情報機器やシステム、ネットワークの管理などをお任せします。【具体的な業務内容】 ■PC・携帯電話の管理 入退社の際のキッティングや設定作業、機器やバージョンが新しくなった際に対応いただきます。社員からの「端末がうまく動かない」といった問い合わせにも回答します。 ■社内システム・ネットワーク管理 障害が発生した際に届く、外部企業からの不具合報告メールを確認のうえ返信します。そのほか、Wi-Fiやサーバーの問題発生時には各社へ原因確認を依頼。社内外の多くの人と連携しながら進めていきましょう。 ■DX促進 テレワーク、フリーアドレス、フレックス勤務などの導入や一層の業務効率化推進を会社として目指しています。そのため、DX推進に必要なシステムの導入について調査、検討、提案を行なっていただきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは2日間のオリエンテーションで、当社についてや業務の進め方についてお教えします。その後はOJTで、先輩社員から業務を教わっていきましょう。スキルや経験にもよりますが、半年～1年ほどで独り立ちとなる予定です。 【仕事のポイント】 ★挑戦できる環境！ ゆくゆくは、社内メンバーと相談しながら、ライセンス更新の判断やシステムの導入検討などもお任せしていく予定。社内SEとして、さまざまな経験を積んでスキルアップできる環境です。ぜひ主体的に動き、できることを増やしていってください。 ★アイデアもキャリアも幅広く！ 例えばベンダーの選定のほか、効率化を図るためのシステムを導入したり、サーバーの一部をクラウド化したり、チャットGPTを活用したり。より良い組織づくりに向けて幅広く携わっていくことが可能。また、希望に応じて将来はグループ会社のシステム関連業務に関わることがあるかもしれません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■ヘルプデスクの実務経験がある方 ＜以下の資格や経験をお持ちの方、歓迎！＞ ◎ITパスポートをお持ちの方 ◎チームマネジメント経験をお持ちの方 ◎プロジェクトリーダーを経験された方 ＜こんな方と働きたい！＞ ・相手に合わせたコミュニケーションができる ・周囲と協力して仕事を進めることが好き ・できることを増やし、自身のスキルを高めていきたい |
| 募集背景 | 設立から50年以上、情報通信分野における総合エンジニアリング企業としてさまざまな顧客のビジネスを支え続けてきた当社。設備の提案・開発・設計・製作・施工・保守といった一連の業務フローをすべて手掛けられる点を強みに、順調に業績を伸ばしています。 近年では働き方改革を進めており、福利厚生や各種制度をどんどん整えているところ。今後は、社内システムの見直しや導入なども必要になってくる見通しです。そこで今回、新たに専任の社内SEを採用することになりました。幅広い業務を経験しながら、スキルを磨ける環境です。ぜひ当社で、新たなキャリアを踏み出してください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中はフレックスタイム制の適用外となりますが、それ以外の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー24階
◎転勤はありません。 ◎在宅勤務・リモートワークOKです！ └業務に慣れるまでは、原則出社いただきます。入社後2～3ヶ月程度でリモート併用もOKとなる予定です。 交通
Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩4分
各線「京橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（月の標準労働：150時間） ※コアタイムはありません。 ※試用期間中は、9:00～17:30（実働7.5時間）での勤務となります。 |
| 給与 |
月給26万5000円以上＋賞与年2回（昨年度平均支給実績４ヶ月分）＋各種手当 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※上記には、一律支給の住宅手当（1万8000円）、テレワーク勤務手当（5000円）を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
610万円／29歳（入社7年）
730万円／35歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり！） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）※毎年必ず昇給します！ ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度平均支給実績４ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ひとり：月5000円） ■特別手当（物価高に対応するため、時限措置にて月２万円の手当を支給中） ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ＜資格手当も充実！＞ □応用情報技術者（月1万円） □基本情報技術者（月5000円） □情報セキュリティマネジメント（月5000円） □ITパスポート（一時金2万円） ＜カフェテリアプランあり！＞ 社員一人ひとりに、社歴に応じて3万円～5万円のポイントを付与。書籍の購入・旅行・習い事・スポーツ・ネイル・ヘッドスパ・人間ドックなど、自由に使ってOK。自己啓発として知見を増やしたり、汗を流してリフレッシュしたりと、プライベートも充実させてくださいね。 |
| 入社後の流れ | まずは2日間のオリエンテーションからスタート。当社のことに加え、PCやシステムの使い方などをお教えします。その後はOJTで、先輩社員から業務を教わっていきましょう。スキルや経験にもよりますが、半年～1年ほどで独り立ちとなる予定です。 |
| 一緒に働く仲間 | 経営管理本部へ配属となります。総務や労務・経理といったメンバーがいるなかで、システム・設備担当の社内SEとしてお仕事をお任せします。現在同じ仕事をしている人は3名。経理業務と兼任している人もいるため、ぜひ専任担当としてあなたの力をお借りしたいと考えています。 メンバーはみな仲が良く、社内の雰囲気は良好。活発にコミュニケーションが交わされています。デスクはフリーアドレスのため、他部署との交流も多いです。特に社内SEはさまざまな部署から頼られるポジションのため、多くの人と話す機会があるでしょう。困ったときは周囲に頼りながら、のびのび活躍してください！ |
| 会社名 | 株式会社デンソー |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡 寛 |
| 資本金 | 5433万円 |
| 従業員数 | 88名（2024年5月現在） |
| 売上高 | 54億4703万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 【製品】 各種配線盤・保安装置／通信ケーブルアクセサリー 各種操作卓・通話卓／制御表示装置 各種通信伝送装置／伝送路切替装置 マルチメディア統合配線システム／LAN機器 各種電源装置／シール型鉛蓄電池 耐震対策製品／フリーアクセスフロア 【設計】 通信機器・制御装置の設計製作 監視室・通信機械室の設計製作 通信局舎設計 【工事】 電気・通信・電源・接地の設備工事 各種通信局舎建設・改装工事 耐震対策工事 空調設備工事 |
| 事業所 | ■本社 〒540-6124 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー24階 ■大阪事業所 〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜1-5-14 ■東京事業所 〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7階 |
| 企業ホームページ | https://www.kk-denso.co.jp/ |
株式会社デンソーの社内SE◆年休125日／昨年賞与平均4ヶ月／フルフレックス／リモートワーク可／家族・資格手当等（1290654）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。