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「株式会社デンソー/法人営業◆フルフレックス制/年間休日125日/リモートワーク可能/転勤なし/公共インフラ設備を提案」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

法人営業◆フルフレックス制/年間休日125日/リモートワーク可能/転勤なし/公共インフラ設備を提案
株式会社デンソー
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。社員が仕事とプライベートを両立できるよう、フルフレックスや在宅勤務など時間を有効に使える働き方を整備。取材で詳しくお聞きしました。
エン転職 取材担当者
河村
取材担当者-河村
株式会社デンソー
掲載期間24/05/2724/07/07

法人営業◆フルフレックス制/年間休日125日/リモートワーク可能/転勤なし/公共インフラ設備を提案

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
法人営業◆フルフレックス制/年間休日125日/リモートワーク可能/転勤なし/公共インフラ設備を提案イメージ1
プライベートも大切にできる環境で、日々の仕事にも一生懸命取り組んでいます。中途入社の方も馴染みやすい環境ですので、安心してご入社ください。
必要とされる営業に。そして豊かな人生を叶える転職に。
◎問合せに対し提案するスタイルです。
お任せするのは、太陽光設備やデジタルサイネージ、監視カメラなど公共インフラ設備の提案営業。基本的に顧客から寄せられたニーズにお応えするスタイルのため、無理な売り込みなどはありません。多様なユーザーに合わせた最適な機器を提案してください。

◎働き方にも無理がありません。
年間休日は125日とたっぷり。フルフレックスタイム制&リモートワークOKと柔軟な働き方を実現しています。また、社歴に応じて付与されるポイントを使って旅行をしたり、本を購入したり。家族手当なども含め充実した待遇でお迎えします。

◎豊かな人生を送ってほしい想いがあります。
NEC、NHK、KDDI、NTTドコモなど、大手企業と取引を持つ当社。長く取引を続けてきた実績と信頼から安定した基盤を築いています。また、会社として仕事と生活の両立支援に注力。社員一人ひとりのライフスタイルに沿った働き方が、豊かな人生に繋がると考えています。

安定した基盤のもと、ニーズへ応える営業になりませんか?

募集要項

仕事内容
法人営業◆フルフレックス制/年間休日125日/リモートワーク可能/転勤なし/公共インフラ設備を提案
営業として、太陽光設備やデジタルサイネージ、監視カメラなどの公共インフラ設備における提案~納品まで一貫して担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
■設備更新・新規機器への交換などの企画提案
└例えば、監視カメラが古くなり高機能なシステムにリプレイス

■コスト削減の提案
└例えば、既存設備の材料を見直し、構造を再設計した提案

■施設開設に伴ったプランニング
└例えば、スマートシティープロジェクトへの参画

■設備の定期メンテナンスの提案 
└例えば、メガソーラー発電所定期保守の提案!

※専門的な知識が必要な場合は技術スタッフが同席します。

\POINT/
★既存顧客9割以上の提案スタイル
★テレワークを積極的に推奨!
★直行直帰も可能です

<提案例>
デジタルサイネージ、監視カメラ、ホテルの客室システム(一部)、多機能街路灯(センサー・カメラ付き)など

※5~10社を担当。営業エリアは関東ですが、納品時は立会いや現場管理のため現地へ出向きます。その際はエリアを問わず全国への出張となります。
※費用は全額会社負担です。

<太陽光設備の場合>
ニーズに沿って、機器の選定から保守までを担当していきます。保守業務がほとんどで、定期点検のほか「パネルが壊れた」「ケーブルが失くなった」などに対応します。

【入社後の流れ】
まずは大阪本社にて2日間、就業規則やシステムの使い方などを研修します。その後東京事業所へ配属。OJTを通じて先輩たちが教えていきます。習熟度にもよりますが、およそ1年で独り立ちの予定です。

【仕事のポイント】
◎業務を通じて知識をインプット
的確な提案をするためにも、知識の習得が大切です。まずは業務に携わりながら「どんな依頼に対して」「どう提案をしているのか」先輩の横でノウハウを学びましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\こんな方を歓迎/
■ITを通じて社会インフラに携わりたい方
■組織の一部ではなく、自身で一気通貫して仕事をしたい方
■自身で裁量を持ち、自律的に働きたい方

※前職ではシステム営業、ソフトウェア開発、物流業界出身者など、異業種からの入社者が活躍中!
募集背景 1972年の設立以来、情報通信分野における総合エンジニアリング企業として、顧客のビジネスを支えてきた当社。設備の提案・開発・設計・製作・施工・保守に一貫対応できることを強みに、順調に業績を伸ばしてきました。

NEC、NHK、KDDI、NTTドコモなど大手企業をはじめ、今回募集する東京事業所では200社以上の取引があります。成長を続ける中で、さらなるニーズにお応えするためには組織体制の強化が必要です。そこでこのたび、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中はフレックスタイム制の適用外となりますが、それ以外の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京事業所/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7階

◎転勤はありません。
◎在宅勤務・リモートワークOKです!
└業務に慣れるまでは、原則出社いただきます。入社後2~3ヶ月程度でリモート併用もOKとなる予定です
◎入社後の2日間は本社で研修を行ないます。
└本社/大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー24階
交通
JR各線、京急本線「品川駅」より徒歩3分
勤務時間 フルフレックスタイム制(月の標準労働:150時間)

※自由に出退勤が可能です。
※試用期間中は、9:00~17:30(実働7.5時間)での勤務となります。
※残業は月平均10時間以下です。
給与 月給26万5000円以上+賞与年2回(昨年度支給実績4ヶ月分)+各種手当
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
※上記には、一律支給の住宅手当(1万8000円)、テレワーク勤務手当(5000円)を含みます。
※残業代は別途全額支給します。
年収例
610万円/29歳(入社7年)
730万円/35歳(入社10年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり!)
■介護休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※毎年必ず昇給します!
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度平均支給実績4ヶ月分
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ひとり:月5000円)
■資格手当(ITパスポート:一時金2万円)
■特別手当(時限措置にて月2万円の手当を支給中)
■退職金
■財形貯蓄制度
■オフィス内禁煙
■私服勤務OK

<カフェテリアプランあり!>
社員一人ひとりに、社歴に応じて3万円~5万円のポイントを付与します。書籍の購入・旅行・習い事・スポーツ・ネイル・ヘッドスパ・人間ドックなど、自由に使ってOK。自己啓発として知見を増やしたり、汗を流してリフレッシュしたりと、プライベートも充実させてくださいね。
転職・求人情報イメージ1
東京の営業は男性4名で全員中途入社。前職は営業、ソフトウェアのプログラム、現場保守など。営業として一貫対応できることが転職理由の1つです。
転職・求人情報イメージ2
入社後は先輩のもと業務の流れを学びます。また、少数精鋭ですので頑張り次第で昇格のチャンスも。係長、課長、部長へとキャリアアップが目指せます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

情報通信分野における、開発・設計・製作・施工・保守の総合エンジニアリング企業として顧客に価値を提供し続けている同社。1972年の設立から積み重ねてきたノウハウと多くの実績により、多様なニーズに一貫対応できることに加え、小回りの利いた対応も強みだといいます。また、開発期間の短縮・コストダウンも顧客から支持されている理由の一つだとか。

そんな同社では、通信事業者に向けたサーバールームの遠隔空調制御や、非常用電源の経年劣化を検知する監視システム、無人基地局の移動式カメラなど、多彩な分野のビジネスをサポートしています。今後もさらなる事業拡大と共に、顧客へ貢献していきたいとのこと。

また、社内では働き方改革を推進。充実した福利厚生をはじめ、フレックス制など社員が無理なく働ける環境も整えています。安定性と働きやすさを兼ね備えた同社だからこそ、安心してスタートできると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自ら考えて提案できるやりがい
太陽光設備、デジタルサイネージ、監視カメラなど、公共インフラ設備を扱います。商社のように特定のメーカーの商品を提案することもありますが、依頼内容に応じて、既存の商材をカスタマイズして提案することも少なくないのだとか。

たとえばデジタルサイネージでは「屋外で使いたい」「おしゃれにしたい」といった要望に対して、自社でディスプレイのスタンドを設計。さらにディスプレイ、ネットワーク機器、スタンドをメーカーと協力して作成し、納品したこともあったのだそう。

ニーズに対して、自ら考えて提案をしてカタチにできるやりがいはもちろん、お客様から評価されることもモチベーションに繋がるとのことでした。
厳しさ■情報をキャッチし続けなければならないこと
時代のニーズの変化と共に、求められる商材や提案も日々変わってきます。そのため、新しい情報を自らインプットしていく姿勢が欠かせません。既存の商材を覚えるだけでなく、自ら情報をキャッチすることが求められるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
的確な提案をするためには、太陽光設備や情報通信に関する専門知識だけでなく、取引先の業務内容や運用環境も把握することが大切です。そのため、知識や情報を得るために、自ら行動できる方は活躍できるでしょう。また、さまざまな場所へ出向くため、変化を好む方にもピッタリです。
向いていない人△営業のみをしていたい方
業務の中には、納品の立会いや現場の管理なども含まれており、作業着を着用して対応します。ニーズのヒアリングや商談のみではないため、営業だけをしていたい方には向いていません。

会社概要株式会社デンソー

設立 1972年
代表者 代表取締役社長 岡 寛
資本金 5433万円
従業員数 88名(2024年5月現在)
売上高 54億4703万円(2023年3月期実績)
事業内容 【製品】
各種配線盤・保安装置/通信ケーブルアクセサリー
各種操作卓・通話卓/制御表示装置
各種通信伝送装置/伝送路切替装置
マルチメディア統合配線システム/LAN機器
各種電源装置/シール型鉛蓄電池
耐震対策製品/フリーアクセスフロア

【設計】
通信機器・制御装置の設計製作
監視室・通信機械室の設計製作
通信局舎設計

【工事】
電気・通信・電源・接地の設備工事
各種通信局舎建設・改装工事
耐震対策工事
空調設備工事
事業所 ■本社
〒540-6124 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー24階
■大阪事業所
〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜1-5-14
■東京事業所
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7階
企業ホームページ https://www.kk-denso.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定
※応募から内定までは2ヶ月程度を予定しています。入社時期はご希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※遠方にお住まいの場合は、一次面接をオンラインにて実施することも可能です。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【東京事業所】
〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7階
連絡先 【本社】
〒540-6124
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー24階
担当採用担当 鉢嶺
TEL【本社】06-7175-1544/【採用担当直通】080-5789-8310
個人名の表記について
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