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「株式会社フロンティア/福祉用具のルート営業◆週2回NO残業デー/平均賞与141万円/年休122日/基本土日祝休/未経験歓迎」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

福祉用具のルート営業◆週2回NO残業デー/平均賞与141万円/年休122日/基本土日祝休/未経験歓迎
株式会社フロンティア
プロ取材
Web取材にて、採用担当の方にお話を伺いました。介護を必要とする多くの方の役に立ち、素晴らしい笑顔や感謝をいただける。そんな充実した毎日を過ごせる仕事内容に、大きな魅力を感じる取材となりました。
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
株式会社フロンティアNEW
掲載期間24/06/2724/08/07

福祉用具のルート営業◆週2回NO残業デー/平均賞与141万円/年休122日/基本土日祝休/未経験歓迎

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
福祉用具のルート営業◆週2回NO残業デー/平均賞与141万円/年休122日/基本土日祝休/未経験歓迎イメージ1
医療・福祉関連事業を手掛ける大手企業ワタキューグループの一員。医療・介護・福祉に関わる幅広い事業を展開しています。
諦めてほしくないから。趣味を、楽しみを、人生を。
高齢になるにつれ、体の自由を失っていく。
生活のため、周囲に頼る場面が増えていく。
そんな状況に悩み、「ごめんなさい」が口癖になっていく…。

――今まで家族や社会を支えてきた方が、そんなふうに変わってしまうのは悲しい。何かしようとするたびに、人に頼る罪悪感を抱いてほしくない。だから私たちは、「福祉用具」を使った新たな生活を提案します。

▼趣味のカメラも、諦めなくていいように。
たとえば車いす生活だったご年配の方。外出には奥様の手が必要でした。「人の手をわずらわせたくない」と、趣味のカメラから離れていましたが、当社営業は一人で簡単に操作できる電動車いすのレンタルをご提案。「好きな時に外で撮影できるようになった」と大変喜ばれました。

▼介護を受ける方の未来を照らす。
こうして適切な福祉用具を提供し、介護を受ける方々が一人でできることを増やす。そしてもっと生き生きと暮らせる手助けをする、そんな仕事です。

今まで本気で生きてきた方が、この先も前を向いていけるように――。私たちには、できることがまだまだあります。

募集要項

仕事内容
福祉用具のルート営業◆週2回NO残業デー/平均賞与141万円/年休122日/基本土日祝休/未経験歓迎
福祉用具の提案を通じ、超高齢化社会を支える仕事。30~40ほどの居宅介護支援事業所を担当し、エンドユーザーである介護を受ける方々やケアマネジャーに向け提案します。

【数千点の福祉用具を扱うプロへ】
お家に設置する手すりや歩行器、ベッド、車いす、電動車いすなど、全部で数千点。状況に応じて介護保険制度を利用した住宅改修を手掛けることもあります。

【主な仕事内容】
▼定期的な訪問・電話でケアマネジャーとの関係性を構築
▼ご紹介を受け、福祉用具を必要とされているご利用者様宅を訪問
▼お悩みに合わせた商材を提案

※商談にはケアマネジャーが同行するケースもあります。
※訪問件数は1日5~10件ほど。ご利用者様宅にも定期的に訪問し、利用状況や疑問点をヒアリングしましょう。
※その他、簡単な事務作業もお任せします。

【入社後の流れ】
▼座学研修
まずは介護保険の仕組みをイチから学びます。並行して資格(福祉用具専門相談員など)の勉強をしながら、法令や仕事のルール、商品知識、業界知識を覚えましょう。

▼営業同行
ある程度知識が身についてきたら、先輩営業に同行し、居宅介護支援事業所やご利用者様のお家を訪問。仕事の流れやコミュニケ―ションの仕方を学びつつ、入社2~4ヶ月ほどでの独り立ちを目指します。

◎実力評価のためスピード昇格も!
年功序列ではなく、頑張った分が数字で明確に評価され、待遇にも反映されていきます。そのため20代で課長や所長に昇格した先輩も!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■40歳までの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎社会人経験は一切問いません。

\こんな方を歓迎しています!/
・人のために役立つ仕事がしたい!
・誰かに感謝されると嬉しい!
・人と関わり合いながら活躍したい!
募集背景 【業績好調&拡大中のため、組織強化へ】
医療・福祉関連事業を手掛ける大手企業ワタキューグループの一員として、1983年の設立から40年以上の歴史を持っています。私たちは福祉用具貸与・販売事業、調剤薬局の展開をメインに、医療・介護・福祉に関わる幅広い事業を展開しています。

超高齢化社会の中でニーズは絶えず、この先も新たな営業所を開設予定。こうした拡大傾向に伴い、多くの新しい仲間を増やすこととなりました。まったくの未経験から時代に求められる人材として成長し、多くの人の手助けをしていきませんか?
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
◎希望を考慮し、全国の各拠点へ配属します。
◎転勤はありません。

【埼玉】
春日部営業所/春日部市

【新潟】
三条営業所/三条市
魚沼営業所/南魚沼市
十日町営業所/十日町市

【東京】
葛飾営業所/葛飾区
渋谷営業所/渋谷区
板橋営業所/板橋区
練馬営業所/練馬区
西東京営業所/西東京市
立川営業所/立川市
八王子営業所/八王子市

【神奈川】
川崎東営業所/川崎市川崎区
川崎営業所/川崎市多摩区
横浜営業所/横浜市南区
大和営業所/大和市

【愛知】
名古屋営業所/名古屋市北区
名古屋南営業所/名古屋市南区
一宮営業所/一宮市

【大阪】
吹田営業所/吹田市
大阪東営業所/大阪市平野区
堺営業所/堺市中区

【京都】
京田辺営業所/京田辺市

【奈良】
奈良営業所/奈良市

【兵庫】
神戸営業所/神戸市東灘区

【広島】
広島営業所/広島市南区

【岡山】
岡山営業所/岡山市南区

【福岡】
福岡営業所/福岡市東区
北九州営業所/北九州市小倉北区

【鹿児島】
鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市
交通
各拠点によって異なります。詳細は下記サイトよりご確認ください。
https://www.frontier-ph.com/area_search/
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月平均20時間以内です。
◎毎週水曜・木曜はNO残業デー!
└そのほかの曜日も19時半までの完全退社が義務化されています!
給与 ▼大卒以上
月給25万8837円以上+各種手当+賞与年2回
└固定残業代(月22時間分・3万7917円以上)を含む。超過分は追加支給。

▼短大卒
月給24万1907円以上+各種手当+賞与年2回
└固定残業代(月22時間分・3万5467円以上)を含む。超過分は追加支給。

▼高卒
月給22万7499円以上+各種手当+賞与年2回
└固定残業代(月22時間分・3万3379円以上)を含む。超過分は追加支給。

※年齢、能力などを踏まえて決定します。
※一律支給の営業手当(月2万円)及び業務運転手当(月5000円)を含みます。
年収例
年収430万円(25歳/2年目 ※営業担当)
年収510万円(30歳/3年目 ※係長)
年収720万円(35歳/8年目 ※所長)
休日休暇 【年間休日122日】
■完全週休2日制(土日)
└月1回ほど土曜出勤がありますが、平日に必ず代休を取得いただきます。
■祝日
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■特別休暇
■有給休暇(入社後3ヶ月で2日付与、6ヶ月で10日付与)
└平均取得日数は年間12日。個人でスケジュール管理をしているため、有休は取りやすい環境です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)

◎5日以上の連休も取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
└営業成績に応じて還元。年間6~7ヶ月分の賞与を支給された社員もいます!年間平均賞与額は、何と141万円!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■通勤手当(2km以上、上限月5万円)
■家族手当(月4000円~8000円/扶養家族ありの場合)
■住宅手当(月1万7000円~2万円/世帯主の場合)
■無事故手当(月3000円)

<制度・待遇>
■法人契約施設
■資格取得支援制度
■寮社宅(転勤に伴う異動の場合利用可)
■退職金制度(企業年金制度)
■賞与型確定拠出年金制度
■再雇用制度あり(65歳まで)
■NO残業デー

<研修制度>
■OJT研修
■商品研修
■階層別研修制度
■動画研修
1日のスケジュール例をご紹介! ▼9時/出社
訪問予定のお客様の書類を確認。提案予定の福祉用具を車に積み込みます。

▼10時/外出
地域の居宅介護支援事業所や地域包括支援センターで働くケアマネジャーのもとへ営業訪問。お客様をご紹介いただきます。

▼12時/ランチ休憩

▼13時/お客様宅へ訪問
車いすを契約されたお客様宅へ訪問。実際に乗っていただき、細かな調整を行ないます。

▼14時/担当者会議
お客様とご家族、担当ケアマネジャーを交え今後の介護計画を確認。今後の暮らし方の希望を伺い、新たな提案につなげます。

▼17時/事務処理
営業所に戻り、上司・先輩に業務報告をします。

▼18時/退社
残業はほぼなし。仕事終わりの時間も大切にできます!
一緒に働く先輩社員について 20~30代を中心とした先輩たちが活躍中。エリア制でチームワークを活かしながら助け合って働ける環境です。未経験からスタートした先輩がたくさんおり、前職は金融事務、医療事務、飲食店スタッフ、携帯ショップ店員、アパレル販売、人材サービス、介護施設職員など実にさまざま。

多くのメンバーが、「人の役に立てるやりがい」と「働きやすい環境」に魅力を感じ、当社へと飛び込んできてくれました!
転職・求人情報イメージ1
自分の仕事を通して、役に立っている実感を得ることができるのがこの仕事の醍醐味。誰かのためになりたい!という思いのある方にピッタリです。
転職・求人情報イメージ2
入社後は先輩がしっかりとサポートしていきますので、安心してくださいね。分からないことは何でも聞いてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

医療・福祉関連事業の大手である「ワタキューグループ」の主軸企業であり、全国に70もの営業所を展開している同社。最近では「日本車いすラグビー連盟」とのオフィシャルサポーター契約も締結。本業以外でも大きな存在感を見せています。

今回募集する福祉用具事業でも、自社グループの強い財務基盤を大いに活用。品質に優れた福祉用具や自社オリジナル商品などを幅広く扱いながら、エンドユーザーの満足度向上を追求し続けているのです。

すべての背景にあるのは、「ご利用者様のために」という熱い想い。ここであれば確かなバックアップ体制のもと、不安なく大きなやりがいを感じながら活躍できる――。仕事への誇りも、将来への安心感も、どちらも未経験から手に入れられるチャンスだと思います。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆不可能を可能にでき、人の役に立てる実感を味わえます。
ある営業の方のエピソードをご紹介します。ずっと寝たきりで、「もう自分の足では歩けない」と諦めていた高齢のご利用者様。担当の営業スタッフは、ケアマネジャーと話す中で「腕や腰に負担が少ないベッド、杖、歩行器を組み合わせれば、もう一度歩ける可能性があるのでは?」と考えたそうです。

この営業スタッフの提案と、ご本人の努力が実を結び、自宅のトイレくらいまでならご自身の足で歩けるように!そうしてご本人からは「もう二度と歩けないって思ってたのに……。本当にありがとう」と大変喜ばれたといいます。

さらにはご家族からも、「介護の負担が一気に減って、本人もこんなに喜んでいて、本当に良いこと尽くめ。ありがとうございます!」と大いに感謝されたとのこと。「自分の仕事で、目の前の人をこんなに喜ばせることができる」。そんな実感が胸に迫る仕事です。
厳しさ◆多くの知識を吸収し、法令改正にも対応していく必要があります。
一般的な商材を扱うケースとは異なり、福祉用具は「介護保険」を利用できる場面が多いといいます。だからこそ、介護保険に関する基礎知識が欠かせません。

そのため入社後は、各ジャンルそれぞれの商品の違いを覚えるだけでなく、法令や介護保険についての専門知識もゼロから学ぶことが不可欠。さらには法令が改正されるたびに、新しい情報をインプットすることも求められます。「入社後に多くの勉強を重ねなければならない」ということは、念頭に置いておく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手の話に耳を傾け、真摯に対応できる方
ケアマネジャーや利用者様とコミュニケーションを取る機会がたくさんあります。そして、お客様の課題を解決するために何よりも欠かせないのが“傾聴力”。また、先輩からのアドバイスを素直に実行に移せる方こそ成長も早いため、「人の話にしっかり耳を傾けて受け入れられる」という方に向いている仕事です。
向いていない人△個人で行動して成果を出したい方
同社の営業は、社内のメンバーとも連携しながら仕事を進めていくスタイル。チームワークを大事にできなければ業務がスムーズに進まないこともあるため、「個人プレーで活躍したい」「自分さえよければいい」といった姿勢の方には難しいかもしれません。

会社概要株式会社フロンティア

設立 1983年
代表者 代表取締役 重森 裕之
資本金 1億円
従業員数 2919名(2023年6月時点)
売上高 553億円(2023年6月期実績)
事業内容 保険調剤薬局の経営
医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売
福祉用具のレンタル・販売
グループホームほか高齢者向け施設の運営 など
事業所 大阪本社/大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21階
千葉本社/千葉県千葉市美浜区新港42-4
他全国70営業所
関連会社 ■ワタキューホールディングス株式会社

【関連会社】
■ワタキューセイモア株式会社
■日清医療食品株式会社
■株式会社メディカル・プラネット
■古久根建設株式会社

【グループ企業】
■有限会社コスモサービス
■株式会社オフィスシンセリティ
■株式会社すまいるこころ
■株式会社フロンティア子供みらい
■有限会社百々
■株式会社フロンティアゆい
■株式会社BOUNCEBACK
企業ホームページ https://www.frontier-ph.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
※応募から内定までは、3~4週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※平日夕方以降の面接も可能。土曜日の面接をご希望の際もご相談ください。
※基本的に対面での面接をお願いしていますが、遠方の方はWeb面接も可能です!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 各営業所で実施します。
連絡先 ■大阪本社
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21階
担当採用担当
TEL06-6396-8100(代表窓口)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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