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「株式会社ユナイテットスタッフ/人材コーディネーター(未経験歓迎)◆土日祝休み/完全週休2日制/残業月20H以下/転勤なし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆土日祝休み/完全週休2日制/残業月20H以下/転勤なし
株式会社ユナイテットスタッフ
プロ取材
東京都豊島区にある本社にて、採用担当の方に取材しました。全国を対象に、大手企業への人材派遣事業を展開する同社。業績は非常に安定しており、現在は事業拡大フェーズに入っているそうです!
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
株式会社ユナイテットスタッフ
掲載期間24/05/3024/07/24

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆土日祝休み/完全週休2日制/残業月20H以下/転勤なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆土日祝休み/完全週休2日制/残業月20H以下/転勤なしイメージ1
入社後は先輩社員がしっかりとサポートするので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。焦らず着実に成長していけばOKです!
じっくり寄り添った先で出会えるのは、
輝く笑顔と「ありがとう」の言葉。
お任せしたいのは、『人材を必要とする顧客企業』と『仕事を求めるスタッフ』のマッチング。丁寧なヒアリングでスタッフ一人ひとりの性格・希望職種・スキルといった部分を深掘りし、正しく把握することで最適なマッチングへと導きます。

もちろん、就業後もきめ細かなフォローを実施。仕事に関するお困りごとや要望が無いかを定期的な面談で確認するなど、スタッフにとことん寄り添うことができる環境です。

そうした丁寧な対応を続ける中で、「○○さんのおかげで楽しく働けています!」といった嬉しい言葉を頂けることも。実際に、スタッフの約7割が継続中と定着率は高く、中には20年以上も活躍してくださっているスタッフの方も。

そんな当社は、全国規模で数々の大手企業と安定した取引があり、今後さらに事業拡大をしていくところ。新しいポジションが増えるなどキャリアチャンスが豊富でありながら、入社後は業務をイチから学べますので、これまでの経験・スキルは不問です。

あなたも当社で、誰かの笑顔のために全力になれる毎日を始めてみませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆土日祝休み/完全週休2日制/残業月20H以下/転勤なし
スタッフを必要とする顧客企業と、仕事を求める人たちとのマッチングをお任せします。

<お客様企業について>
製造や物流業界を中心に、幅広い業界のお客様とお取引があります。既存:新規の割合はおよそ8:2で、1営業所あたりの既存顧客の数は20~30社ほど。コーディネーター1人当たり10社前後を担当します。

<営業エリアについて>
本社は23区内と埼玉都心が中心。みずほオフィスは23区外と埼玉北部を担当しています。

<お任せする業務>
【企業対応】
・提案業務
お客様から問い合わせをいただくか、もしくは定期的な訪問や電話にてコンタクトを取り、お客様のニーズを伺って最適な人材の提案を行ないます。また、電話でのアプローチや既存顧客からのご紹介などを通じて、新しいお客様との取引を増やしていく新規開拓業務も徐々にお任せしていく予定です。

・フォロー
配属されたスタッフがしっかりと働いているか、問題がないかなどを定期的に確認。必要に応じてフォローをしていきます。

【スタッフ対応】
・お仕事の紹介、マッチング
就業希望の方と日程を調整し、面談を実施。基本的に、面談は対面で行ないます。求職者が求める条件やお持ちの経験などを丁寧にヒアリングし、最適な仕事を紹介します。また、面談後、ミスマッチ防止のため、就業希望者と一緒に紹介先の見学へ伺い確認をします。

・フォロー
1ヶ月に1回ほどの頻度でスタッフとの面談を行ない、お困りごとや要望などをヒアリング。約30名前後のスタッフを担当します。

【仕事のポイント】
面談を通して、「どういうタイプの方か」「何をやりたいのか」といった部分をしっかりと把握することが、最適なマッチングに繋がります。就業中もその方の状況に合わせて面談頻度を増やすなど、きめ細かなフォローを行なうことが大切です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★これまでの経験・スキルは一切不問。意欲&人柄重視の採用です!
★普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方、歓迎!社会人経験10年以上の方も歓迎します!

\下記に当てはまる方、ぜひご応募を!/
・人の相談に乗るのが得意な方
・誰かのためになる仕事に挑戦してみたい方
・新しいことにも前向きに取り組める方
募集背景 数々の名だたる大手企業をはじめとする幅広い業界の顧客企業に対し、全国的に人材派遣事業を展開してきた当社。企業・スタッフ双方に対しての丁寧なヒアリングときめ細かなフォローで厚い信頼を獲得し、業績は非常に安定しています。

今回は、事業拡大に伴う組織体制強化のための増員募集。業務については先輩がイチから丁寧にお教えしますので、これまでのご経験やスキルは不問です。人を支え、人の笑顔に触れられる仕事にご興味のある方、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
下記拠点のいずれか

【東京本社】
〒171ー0022 東京都豊島区南池袋2ー32ー18 東京芸夢ビル2F

【東京みずほオフィス】
〒190ー1232 東京都西多摩郡瑞穂町長岡2-5-3

※配属は本人の希望を考慮します。
※転勤はありません。
交通
【東京本社】東京メトロ「丸の内駅」より徒歩9分

【東京みずほオフィス】JR東日本「羽村駅」よりバス・徒歩13分
勤務時間 9:30~19:00(実働7.5時間)

※残業は月平均20時間以下です。
給与 月給25万6890円~40万円

※能力や経験などを考慮して決定します。
※日々の頑張りは昇給でしっかりと反映します。代表や部長とのミーティングも定期的に行っており、上層部とも近い距離で話すことができる社風です。
年収例
330万円(26歳/入社1年)
400万円(29歳/入社3年)
500万円(35歳/入社5年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(8日)
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇

★5日以上の連続休暇が取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■交通費(全額支給)
■役職手当
■報奨金(条件あり)
■オフィス内分煙
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■携帯貸与
■PC貸与
■社用車貸与
■駐車場有り
■副業OK
■時短勤務OK
入社後の流れ&キャリアステップ <入社後の流れ>
入社後は先輩社員によるOJTを実施。訪問に同行し、業務の流れや派遣業界の知識などを学びます。その後は先輩社員のサポートのもと、企業への提案~スタッフ面談~マッチング~フォローといった一連の流れを実際に経験。徐々にできることを増やしていき、入社半年~1年ほどで独り立ちとなる見込みです。

<キャリアステップ>
代表や部長との定期的なミーティングがあり、頑張りをしっかりと評価される環境です。頑張りは昇給で反映されるほか、メンバーをまとめるリーダーなども目指していただけます。また、少数精鋭体制×事業拡大中であるため、新ポジションの誕生が予想されるなど、キャリアアップのチャンスは豊富です!
配属部署 本社の先輩は30代前半と50代の男性2名、みずほオフィスの先輩は20代後半の男性1名が活躍中。他拠点を含め、未経験スタートの方も多数活躍中であり、前職は物流スタッフやコールセンタースタッフなど様々です。

先輩たちはみんな話しやすく、なんでも相談しやすい雰囲気ですのでご安心を。しっかりとサポートしますので、困ったことがあればいつでも頼ってください!
転職・求人情報イメージ1
中には、20年近くの関係性を構築している方もいるほど。クライアント・スタッフから信頼されるポジションとして活躍を期待しています!
転職・求人情報イメージ2
2002年の設立以来、着実に業績を伸ばし続けている当社。さらなる事業拡大に向けて、会社とともに成長していきましょう!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2002年の設立以来、全国を対象に人材派遣事業を展開してきた同社。クライアントの中には名だたる大手企業も多く、幅広い業界のお客様に対して軽作業、事務、コールセンター、コンシェルジュなど様々な職種の派遣を行なっています。

そんな同社の強みについて伺ったところ、長期のお仕事から繁忙期対応、そして突発業務発生時など、企業の要望に対して非常に迅速かつフレキシブルに対応できる点とのこと。また、それを可能にするのは、常日頃からクライアントとスタッフ双方に真摯に向き合い、案件の内容やスタッフの人柄・スキル・希望条件などを正確に把握しているからこそなのだといいます。

実際に多数の企業から信頼を獲得し、依頼数は増加中。その中で、今後はさらなる事業拡大に向けて新しいお客様をどんどん増やしていきたいと考えているそうです。同社でなら、人にきちんと寄り添いつつ、自身も会社も一緒に成長していけそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■クライアント・スタッフからの感謝と信頼
最適なマッチングをすることで、クライアントやスタッフから感謝・信頼されることが何よりのやりがいだといいます。たとえば、「こんなスタッフがほしい」というクライアントの要望に応えることで「ピッタリの人材を紹介してもらえて助かりました!」といった言葉を頂いたり、スタッフからは「いつも相談に乗ってくれてありがとうございます!」などのお礼を伝えられたり。また、スタッフの中には長い付き合いとなる方もいらっしゃり、信頼関係を築けていることを実感できるのだとか。様々な人と真摯に丁寧なコミュニケーションを続けることで、自身の介在価値をしっかりと感じられそうです。
厳しさ■臨機応変な対応が求められる大変さ
クライアントからの急な依頼が舞い込んだり、スタッフが途中で辞めてしまったりなど、予期せぬことが起こることもあるのだそう。そんな時には、「フットワーク軽くクライアント先に訪問する」「代わりのスタッフを迅速に手配する」など、スピーディーかつ臨機応変な対応が求められます。不測の事態にも慌てたり落ち込んだりするのではなく柔軟に動いていく姿勢が必要であるため、慣れないうちは大変さを感じてしまうかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チャレンジ精神をお持ちの方
未経験歓迎で教育体制も充実していますが、スピーディーな成長のためにも自ら積極的に学ぼうとする姿勢が必要になります。何事にも前向きな気持ちで、意欲高く取り組める方に向いています。
向いていない人△コミュニケーションに苦手意識のある方
クライアント・スタッフ問わず、様々なタイプの方々と日々コミュニケーションを取っていく仕事です。そのため、人と話すことに苦手意識のある方は向いていないかもしれません。

会社概要株式会社ユナイテットスタッフ

設立 2002年
代表者 代表取締役 川口 正樹
資本金 1500万円
従業員数 150名(2024年4月時点)
事業内容 ■労働者派遣事業(厚生労働大臣許可番号 : 派13-316175)
■有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 : 13-ユ-314444)
■アウトソーシング事業
事業所 【東京本社】
〒171ー0022 東京都豊島区南池袋2ー32ー18 東京芸夢ビル2F

【静岡本社】
〒420ー0857 静岡県静岡市葵区御幸町11ー10 第一生命静岡鉄道ビル7F

【藤枝オフィス】
〒426ー0037 静岡県藤枝市青木1ー22ー3 東陽ビル3F

【つくばオフィス】
〒305ー0028 茨城県つくば市妻木634ー1 ワークプラザTSUKUBA 4F

【東京みずほオフィス】
〒190ー1232 東京都西多摩郡瑞穂町長岡2-5-3

【福岡オフィス】
〒812ー0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2ー5ー28 博多偕成ビル 7F
企業ホームページ https://united-staff.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(オンラインOK)
STEP3
代表面接(本社)
STEP4
内定
◎ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎19時以降の面接も対応可能です。お気軽にご相談ください。
◎一次面接はWebでも実施可能です。ご希望の方はお気軽にお申し付けください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追って、こちらより連絡を差し上げます。
面接地 【東京本社】
〒171ー0022 東京都豊島区南池袋2ー32ー18 東京芸夢ビル2F
連絡先 【東京本社】
〒171ー0022 東京都豊島区南池袋2ー32ー18 東京芸夢ビル2F
担当採用担当
TEL03-5985-5511
個人名の表記について
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