- 【事業内容】
- ■ミネラルウォーター等の飲料水の製造及び販売 ■各種付帯サービスの提供 ※食品安全マネジメントシステムの国際規格である「FSSC 22000」の認証を取得（富士吉田工場のみ）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | オペレーター（未経験歓迎）◆インセンティブあり／残業少なめ／福利厚生も充実／昇給年2回／ノルマなし 日本の良質な天然水をお届けする当社のサービス「PREMIUM WATER」。あなたには、電話での新規契約のご連絡をお任せします。無理な売り込みやノルマはないので、未経験の方もご安心ください。＜「PREMIUM WATER」って？＞ ご契約者様数162万人を誇る国内シェアNo.1のウォーターサーバー。全国8カ所の水源から、おいしさ・安全・安心にこだわった天然水をお届けしており、お客様のニーズも上昇傾向にあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社の「PREMIUM WATER」をご利用されていないお客様に、ご連絡を行ないます。ウォーターサーバーの市場は拡大傾向にあるため、提案もしやすい商材です。基本的にトークスクリプトも完備しているので、未経験の方も安心して始められます。 ＼当社で働く3つの魅力をご紹介／ ★事業成長に直結する重要なポジション！ 国内シェアNo.1の当社ウォーターサーバーのシェアを拡大するために欠かせない存在が、当社のオペレーターです。経験・知識を活かして事業成長に貢献できるポジションなので、日々やりがいを感じながら働けます！ ★充実したフォロー体制で、未経験の方も安心！ もし電話対応中に困ったことがあれば、気軽に周囲の先輩に質問・相談できます。また、入社後は座学研修・OJTで商品知識・仕事の進め方をイチから学ぶことができるため、始めやすさもバッチリです！ ★頑張った分はしっかり還元！ 会社規定の指標を達成することで、毎月インセンティブを支給しており、インセンティブだけで月40万円以上を手にする人も。だから、未経験でも入社2か月でインセンティブを獲得し1年目で月収30万円を実現した人も。さらに、実績を評価する仕組みを整えているので、入社半年で役職に就いた20代の方もいます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
下記経験のある方は歓迎！ ■人と関わる仕事のご経験をお持ちの方 └接客・販売、営業、カスタマーサポートなど、幅広い職種を想定しています！業界・経験年数は不問。アルバイトでの経験でもOKです！ ■タイピング入力ができる方（スピードなど不問） └タイピングに苦手意識がなければOKです！ ＼こんな方にオススメです／ ◎自分らしく働きたい ◎できれば給与もたくさん稼ぎたい ◎プライベートも大切にしたい ◎未経験から安心してスタートしたい ◎成長性・将来性のある会社がいい |
| 募集背景 | ＜2019年から売上は右肩上がり中！組織力強化に向け、5名以上を積極採用！＞ 安心・安全でおいしい日本の良質な天然水をご自宅までお届けする当社のサービス「PREMIUM WATER」。さまざまな賞の受賞履歴もあり、味と品質は折り紙つきです。 リモートワークやおうち時間が増えており、ウォーターサーバーの需要も上昇中。そんな当社サービスのさらなるシェアを拡大していくためにも、今回はオペレーターとしてご活躍いただける新たな仲間を、5名以上お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
《研修期間中》
本社／東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル5F 《研修終了後》 東京都内にある販売代理店様での稼働（池袋・大塚・五反田・中野坂上など） ◎転勤はありません。 交通
各線「原宿駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | シフト制 10：00～19：00／11：00～20：00／12：00～21：00 ※残業は月15～20時間ほどと少なめです。自分の時間も大切にできます！ |
| 給与 |
月給25万5000円以上＋諸手当＋インセンティブ ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記には、固定残業代（月45時間分／63,240円以上）を含む。超過分は別途支給します ＜月収例＞ メンバー（入社4年目）：月収50万円（月給32万円＋インセンティブ18万円） メンバー（入社2年目）：月収37万5000万円（月給28万5000円＋インセンティブ9万円） 年収例
＜初年度想定年収＞
300万円～500万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9日休み） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └取得を推進しており、非常に取りやすい環境です！ ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回／4月・10月） ■給与改定（年2回／4月・10月） ■社会保険完備 ＜各種手当・費用負担＞ ■通勤交通費（月5万円まで） ■出張交通費・宿泊費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■社宅制度 ■役職手当 ■家族手当（子1人あたり：月1万円） ■慶弔見舞金 ＜各種制度＞ ■健康診断（年1回） ■確定拠出年金制度（月3000円会社負担） ■団体保険 ■生命保険割引制度 ■育児支援制度 └育児休暇の期間延長（6ヶ月毎）や時短勤務が可能です。 ■社内表彰制度 ■各種研修制度 ■社員持株会制度 ■資格取得支援制度 ■商品社割制度 ■協賛企業スポーツ観戦招待 └チケット代・交通費・宿泊費を会社が負担します。 ＜オフィス環境＞ ■オフィス内禁煙・分煙 ■服装自由（オフィスカジュアル推奨） |
| 入社後の流れ | ▼STEP1：基礎を学ぶことからスタート！ 入社後は2週間の座学研修を実施。会社やサービス、情報管理システムの操作方法などを学びます。また、並行してロープレも実施。「効果的なご連絡方法」や「お客様との話し方」など、段階的にレクチャーします。もちろん、分からないことはすぐに質問できるので安心です。 ▼STEP2：お客様のフォローに挑戦！ 常に先輩が横にいる状態で、業務を行います。自分一人でアプローチを完結できるようになれば、独り立ちです。 ▼STEP3：それぞれのキャリアを描こう！ 独り立ち後は、リーダーとして活躍したり、新人研修をサポートしたり。幅広いキャリアから理想のキャリアを選ぶことができます。 |
| 年1回盛大な表彰式で、社員を表彰！ | 高い成果を出した社員を、組織をあげて表彰するために、年1回表彰式を開催。イベント会場を貸し切り、大勢が参加し賞賛し合う風土が醸成されています。 毎年、成績上位の方には報奨金も支給しており、成果はきちんと収入に還元される仕組み。モチベーションを高く持ちながら仕事に取り組んでいただけます！ |
| 会社名 | プレミアムウォーター株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 金本 彰彦 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 470名（2024年3月時点）※役員・臨時従業員を除く |
| 売上高 | 805億7800万円（2024年3月期実績／前年同期比105.4%)※グループ連結決算 786億4700万円(2024年3月期実績)※単体実績 |
| 事業内容 | ■ミネラルウォーター等の飲料水の製造及び販売 ■各種付帯サービスの提供 ※食品安全マネジメントシステムの国際規格である「FSSC 22000」の認証を取得（富士吉田工場のみ） |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル5F ■本店（富士吉田工場）／山梨県富士吉田市上吉田4597-1 |
| 関連会社 | 当社は東証スタンダード上場の株式会社プレミアムウォーターホールディングス100％出資の完全子会社です。 ■株式会社プレミアムウォーターホールディングス ■株式会社ラグジュアリー ■SINGAPORE FLC PTE. LTD ■株式会社PWリソース |
| 当社の実績について | ■自社サービスの『PREMIUM WATER』は業界最大手・シェアトップ企業！ ※日本流通産業新聞社調べ（2023年12月末時点） ■『たまひよ赤ちゃんグッズ大賞2024』天然水ウォーターサーバー部門 1位 ※「たまひよ赤ちゃんグッズ大賞2024」とは、たまひよ読者のママ・パパ2,062名による「実際に使ってよかった」と思う商品・サービスに関するアンケート調査の結果をランキング形式で発表する企画です。（2023年9月調査/WEBメディア「たまひよ」掲載） |
| 実績について | 自社HPでこれまでの実績をまとめております。ぜひご覧ください！ https://premium-water.net/reason/actual-results/ |
| 企業ホームページ | https://premium-water.co.jp/ |
プレミアムウォーター株式会社のオペレーター（未経験歓迎）◆インセンティブあり／残業少なめ／福利厚生も充実／昇給年2回／ノルマなし（1290772）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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