- 【事業内容】
- ◆街頭ビジョン運営 ◆広告代理事業 ◆アリーナ周辺事業運営(Kアリーナ横浜) ◆ライブホール運営(SHIBUYA O-Group) ◆音楽イベント制作 ◆トータルドッグサービス(WANCOTT) ◆映像制作 ◆グラフィックデザイン・WEB制作 ◆写真撮影代行(PHOTOSIA)
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | エンタメ企業の人事労務◆年間休日120日/残業月平均10h程度/フレックス制/月給25万円以上 渋谷区に街頭ビジョンを9ヶ所展開するほか、ライブホール運営など幅広いエンタメ事業を手掛ける当社。あなたには人事労務として、社員の働き方の管理などをお任せします。<昨対比140%以上の成長企業を支える> 街頭ビジョンやライブホール運営に加え、映像制作やフォト事業なども展開。世界最大級の音楽アリーナ『Kアリーナ横浜』の周辺事業などもスタートさせ、大幅に成長しています。従業員数も現在500名ほどで、今後も増員が続く予定。そんな当社を、人事労務として支えてください。 ---具体的な業務--- ■社会保険の手続き ■勤怠管理 ■給与計算・賞与計算(使用ソフト:OBC奉行シリーズ) ■入退社や休職などの手続き ■身上関係(家族異動・住所変更・口座変更など)の手続き ■住所税年度・労務保険年度更新 ■年末調整 ■電話応対、受付対応(ご来社された方のご案内) …など <将来はアイデアを活かす仕事も> ゆくゆくは、下記のようにより大きな裁量をお任せ。会社の屋台骨を担っている実感がより大きくなっていきます。 ◎法改正に合わせた、社内規定の調整 ◎社員向け研修の企画、立案 ◎福利厚生の整備 ◎その他、新事業が生まれた際に必要な手続きなど <最初は先輩がOJT研修を実施> 最初はあなたのご経験やスキルを伺い、それを活かせる業務からお任せ。また先輩がOJT研修を行ない、当社の概要やシステムの使い方などを教えます。困ったことがあれば、いつでも質問できるので安心してください! |
---|---|
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★人物・意欲重視の採用です! ◎給与計算や勤怠管理など、労務としての実務経験をお持ちの方歓迎します! ※あなたのご経験・スキルを活かせる業務から順にお任せしていきます。 |
募集背景 | 渋谷区の一等地に、広告などに使われる街頭ビジョンを展開する当社。他にも有名ライブホールの運営や映像制作、イベント制作など、エンターテインメント事業を手掛けています。 現在は約2万人を収容できる世界最大級規模の音楽アリーナ『Kアリーナ横浜』などの周辺事業として、レストランやBar、Kアリーナショップ運営など、事業領域を拡大させています。 売上としても、昨対比140%以上の成長を達成。今後の拡大を見据え、バックオフィスを強化することになりました。そこで今回は、人事労務を新たに募集します! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区神南1-15-3 神南プラザビル3F
◎転勤はありません! 交通
JR山手線・銀座線・半蔵門線・東横線・田園都市線・井の頭線「渋谷駅」より徒歩10分
|
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間8時間) ┗コアタイム/12:00~17:00 ※10:00~19:00で勤務する社員が多いです。 |
給与 |
月給25万円~36万円+賞与(昨年度1~2ヶ月分)+各種手当 ※上記には月30時間分43,750円~63,000円の固定残業代及び、月20時間分の深夜帯勤務手当6,250円~9,000円を含みます。超過分は別途、全額支給いたします。 年収例
340万円(入社1年目)
380万円(入社3年目) 435万円(入社5年目) |
休日休暇 | <年間休日120日>◎5連休取得可能! ■完全週休2日制(土・日) ■年次有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別年次休暇(年度内に6日間を任意の時期に取得可能。但し付与日数は入社日により変動) <所定の労働時間を越えた場合、休暇を取得できます> 月間の所定労働時間(31日の月:177時間/30日の月:171時間/29日の月:165時間/28日の月:160時間)を勤務すれば、通常休暇とは別途で休暇を取得できます。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(社内規定に準ずる) ■資格支援制度(会社指定の資格取得時に受験料及び祝い金を支給) ■家族・扶養手当(子ども1人につき:月5,000円) ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■服装自由(私服可) |
配属部署 | 人事総務局への配属となります。アルバイトスタッフを含めて5名が在籍しており、男女比は2:3です。20代~50代まで、幅広い年齢層が活躍しています。勤続年数としても、1年未満の者から14年目のベテランまでさまざま。あなたに近い目線からのアドバイスも、ベテランだからこそのノウハウの伝授も可能です。 多くが中途入社。入社理由は「社風がフランクで風通しが良さそうだと感じたから」など。実際に「入社後は自分の意見を求められることも多く、やりがいにつながっている」といった声もあがっています。あなたの意見もぜひ気軽に聞かせてください! |
入社後の受け入れ態勢 | ▼まずはあなたのスキルを見極め 最初はあなたのこれまでのご経験やスキルについてヒアリング。それを活かせる業務からお任せしていきます。主に社会保険の手続きや勤怠・給与計算からスタートする予定です。 ▼慣れてきたら、業務の幅を広げる 実務の中で、当社の概要や業界についての知識などを学んでいただきます。その後、少しずつ他の業務にもチャレンジしていきましょう。OJT研修を行なうので、わからないことは積極的に質問してください! |
会社名 | 株式会社シブヤテレビジョン |
---|---|
設立 | 1998年 |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 眞巨 |
資本金 | 5,000万円 |
従業員数 | 519名(2024年5月時点) |
売上高 | 57億4,045万円(2024年3月期見込) 40億7,578万円(2023年3月期実績) 31億1,161万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ◆街頭ビジョン運営 ◆広告代理事業 ◆アリーナ周辺事業運営(Kアリーナ横浜) ◆ライブホール運営(SHIBUYA O-Group) ◆音楽イベント制作 ◆トータルドッグサービス(WANCOTT) ◆映像制作 ◆グラフィックデザイン・WEB制作 ◆写真撮影代行(PHOTOSIA) |
事業所 | 本社/東京都渋谷区神南1-15-3 神南プラザビル 3階 |
関連会社 | ◆株式会社 ケン・コーポレーション |
企業ホームページ | https://www.sib.tv |
株式会社シブヤテレビジョンのエンタメ企業の人事労務◆年間休日120日/残業月平均10h程度/フレックス制/月給25万円以上(1290794)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。